事业单位公开招聘考试可采取什么等多种方式？

考核招聘和公开招聘都是事业单位招聘人才的方式，一般来说，招聘的都为正式编制人员，而且都是面向社会公开挑选，考核招聘的时间更为灵活，一般是招聘单位急需人才时进行的招聘，由招聘单位自行组织，报主管部门审核备案。

公开招聘时间则较为固定，市属事业单位/省属事业单位一般每年招聘为2次，上下半年各一次，区县事业单位次数较多一些，在有人员需求的时候，每个季度会有招聘，每年4次。