2020合川教育事业单位招聘下半年？

一、2020合川教育事业单位招聘下半年？

2020格川教育事业单位招聘是在下半年有招聘的，因为这个合川教育事业单位每年都会安排招聘，一般分为上半年和下半年两个场子。

二、2020青海事业单位招聘下半年有吗？

一年招聘两次，一般会在下半年11月有一次

三、2021下半年保定事业单位还招聘吗？

还招聘搞定的企事业单位，每个季度都会有招聘一定的人员的，只不过待遇不同，根据自己的条件选择

四、今年下半年招聘的事业单位能何时上班？

事业单位招聘笔试成绩出来后一般三到四个月可以上班。事业单位招聘要通过人事劳动部门组织的统一招考，一般有报名、笔试面试和体检考察等程序。

一般笔试成绩出来后公示一周，半个月左右进行面试；面试结束一周左右出成绩并公示一周；公示结束后半个月左右体检，体检结束后一周左右公布结果，然后半月左右考察；考察一般要半个月时间，考察结束后公示一周，公示后半个月左右可以上班。

五、陕西2023下半年事业单位招聘还有吗？

有。

事业单位招聘部门

各地统计局、环保局、药监局、财政局、地震局、公安局、卫生局、教育局、工信局、交通局、农牧局、审计局、计生局、人社局、林业局、水利局、城建局、粮食局、发改局等。

因大力实施人才强市战略， 2023事业单位正式面向各省各级事业单位招聘工作人员。

考察 职业能力测验、公共基础知识等科目，考过就是事业单位编制，两年上调， 综合薪资到手13w +，五险一金，享受医疗、住房保障，能落户。

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具体招聘时间信息还需要等待各部门到时发布为准。

六、福建省2022年事业单位下半年招聘？

福建省2022年下半年事业单位招聘笔试应该在10月份举行。事业单位招聘要通过人事劳动部门组织的统一招考。事业单位招聘一般一年进行两次，分别是上半年进行一次，下半年进行一次，上半年笔试一般在四月份左右，下半年的笔试一般是在十月份左右。报考人员可以通过事业单位公开招聘考试报名平台(http://220.160.53.33:8903/)进行报名，报名时需要准备一张电子版的个人近期2寸免冠照，每人能报考职位表上的一个岗位，职位表可以通过福建省人力资源和社会保障厅门户网站、事业单位公开招聘考试报名平台查看并下载。

七、上海事业单位招聘哪年开始？

每年都有，毕业季也就是开始

八、上海事业单位招聘体检标准？

一般事业单位体检项目主要包括血常规，肝功能，肾功能，心电图，胸片和腹部彩超。一般不会进行传染性疾病的检测，除非少数特殊的机构有特殊的要求。（内容仅供参考，具体按照各区收到的通知为准，会存在部分不同）公务员录用体检通用标准(试行)

风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

九、上海35岁以上事业单位招聘条件？

答：35岁以上的事业单位的招聘人员，必须具备合格的政治条件健康身体，有一定的工作履历及工作经验的知识人士。

十、上海事业单位招聘条件是什么？

考事业单位基本条件：

招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

哪些人不能参加事业单位考试?

曾受过和曾被开除公职的人员，在读非应届毕业生，在公务员招考和事业单位公开招聘中被主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。其中，在读非应届毕业生也不得用已取得的学历作为条件参加应聘。

应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系人员所在的单位和岗位。

事业单位考试笔试内容分为三类：综合类，教育类，医疗卫生类。

1、综合类

①行测

事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。点击查看更多：事业单位行测资料

②申论、写作及其他主观题

目前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。

③公共基础知识

事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生如果提前复习，很容易得高分。点击查看更多：事业单位公共基础知识资料

2、教育类

①教育理论

从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异：(1)笔试内容为"综合知识(公共基础知识)+教育理论知识"。

(2)笔试内容为"学科专业知识+教育理论知识"。(3)笔试内容为"教育综合知识"(教育基础知识)。

②专业学科

近两年教师招聘考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业知识。这一变化的原因可能是仅仅考核教育学和心理学等教育基础理论难以测试出考生学科专业知识的扎实程度。而目前学校家长以及社会各界对素质教育和教育质量的要求越来越高，对教师的要求也越来越高，例如，测试音乐老师的乐理知识和音乐史音乐鉴赏和分析能力、音乐的编创能力成为一种必要，测试理科老师中考、高考及大学相关学科知识的了解掌握和熟悉程度成为一种必要，测试文科老师的学科知识的宽广度成为一种必要。

3、医疗卫生类

各地甚至各医院的考试侧重差异很大。每个地方，每个医院都有属于它自己的优势产业，或者说是特色专科。而医疗招聘考试的命题人又往往是这方面的专家，所以说命题人喜欢侧重于考查自己所研究领域内的专业知识。这就需要考生要熟悉当地考情。