一般情况下,事业编招聘时不会过多考虑申请者的专业层次分布,主要会关注申请者的专业背景是否与岗位要求相符合。不过,在某些特定行业或领域,雇主可能会对专业进行相应的限制或倾斜,对新旧专业的要求也有可能会有所不同。
此外,一些特殊的事业编岗位,如公务员等,也会对新旧专业有一定的规定,例如某些岗位对应的人员只能从特定专业或学历范畴招聘,而另一些岗位则会宽松一些。综合来看,申请事业编时需要先了解招聘单位的岗位要求和专业限制,才能判断自己的专业是否适合申请该岗位。
有些岗位需要看专业
事业编对专业类比是有限制的,一般考生可以在招聘公告的职位表上面查看到对应职位的专业要求,如果考生不清楚自己的专业所属类别,可以在《事业单位专业分类目录》查看。