通常来说，人事月度报表应包含以下内容（从人力资源六大模块来考虑）：
1、招聘和变动：
本月录用人数（外聘、内聘）、到岗人数、人员流失率（分部门、分区域、分性别等）。
2、培训：
本月内训/外训次数、培训内容、培训人数、培训计划完成率人数、部门分布，培训覆盖率、培训费用统计。
3、绩效：
本月绩效较好的人员、较差的人员、各部门绩效的分布情况。
4、薪酬：
本月公司人工成本总额、部门人力成本总额、环比增长率、同比增长率；
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2023-09-18 17:35
admin
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