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2023-09-19 03:35
admin事业单位聘期考核一般分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。
优秀，指本单位同级别业绩思想政治表现非常突出人员，目前评为优秀人员还有奖励1500元人民币。合格，就是大部分人员的等级了一般可以享受13月工资待遇和今后晋升职称的基本条件。基本合格，某些方面表现较差，但有半年的努力空间，到时可以重新定为合格。不合格是最差的，基本属于惩戒等级，被评定此等级的工资待遇及方方面面都会受较大影响，单位还有写出报告报到有关部门。
事业单位年度考核正常情况分以上四个等级。
初级，三级，二级，一级，高级，副教授，教授。
事业单位聘期考核分为四个等级：优秀，合格，基本合格，不合格。
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