招聘计划的内容首先就是招聘人数,招聘人的职务,招聘面试的时间以及渠道,对于应聘人员的考核方式以及录取的方式,还有包括考核的场所,具体的时间,包括招聘的截止日期,还有新员工的上岗时间,招聘的费用预算,包括资料费,广告费等等。