事业单位离岗期限最长不超过6年？

事业单位离岗期限，不同事由有不同的规定，必须严格分淸楚才可以。

一般情况下，离岗满一个月，就可以算是擅自离岗的。当你不办任何手续没去上班一周时，单位就要书面通知你返岗，且告知你离岗满一个月时，就作擅自离岗处理。届时，单位具报告至政府人事部门，要求按擅自离岗处理。

前两年，人社保确实是有出台一个意见，那就是事业单位离岗创业，可给3年时间，时间到了再申请，可再给3年时间，合起来确实是6年，但实际操作起来没那么简单，单位一般不予批准。

事业单位离岗的最长期限不得超过6年！

根据人社保相关规定，事业单位人员离岗创业期限以3年为一期，最多不超过两期，科研人员离岗创业期间保留人事关系，工龄连续计算，停发基本工资、绩效工资、津贴、补贴、奖金等工资待遇，但享有参加职称评审等权利。