教师丧假政策规定？

当前，我国尚无国家层面的行政事业单位职工丧假规定，一般都由各省、直辖市、自治区规定，与企业职工丧假规定基本相同。

对企业职工丧假，原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》（（59）中劳薪字第67号）曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（[80]劳总薪字29号）职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假，并根据路程远近给予路程假。进入九十年代，一些省市把丧假天数增加到了五天，直系亲属范围扩展到了岳父母和公婆，但爷爷婆婆和外公外婆均不在可以请丧假的范围之内。 附：南京市《机关、事业单位工作人员各类假期及待遇的有关规定》 六、丧假 丧假是工作人员在其主要亲属死亡后，用于处理丧事的假期。 (一)丧假的条件 工作人员的亲属(指本人父母、岳父母或公婆、配偶和子女)死亡时，由本人申请，单位批准，可享受丧假。 (二)丧假的假期 丧假假期一般为三天，工作人员的父母、岳父母或公婆、配偶和子女在外地死亡时，需要工作人员本人去外地料理丧事的，可根据路程远近，另给予路程假。 (三)丧假期间的待遇 在批准的丧假期间，工作人员的工资照发，途中的车船费，全部由本人自理。 四川省劳动厅《关于企业职工请婚丧假规定的复函》 （川劳险[1993]95号） 二、职工的直系亲属(父母、配偶或子女)死亡时，由本单位行政领导批准，给予五天的丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。 三、职工在批准的婚丧和路程假期间，本人的工资照发，奖金(奖励工资)是否发给，由单位自定，途中的车船费等，全部由职工自理。 四、职工的岳父、母或公、婆死亡时，需要其料理丧事的，可参照上述规定执行。