事业单位改制后退休工资如何计算

事业单位改制后退休工资如何计算

法律主观：

我们退休之后大多人都是有退休工资可以领取的，这是我们国家的养老政策。具体能领多少钱也是大多数人关心的。一、事业单位退休工资如何计算自2017年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地简首区企业退休人员适当倾斜。1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。二、职工领取退休工资的条件是什么职工退休必须同时达到两个条件：即法定退休年龄和缴费年限满15年以上。退休年龄政策最早见于1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》，目前执行的基本法规是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。该文件对不同类别人员的退休年龄有不同的规定：1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁；3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年龄45周岁。另根据国有企业改革中人员安置任务比较重的实际情况，国务院确定的国有企业兼并破产的111个试点城市的国有破产工业企业中，距退休年龄不足5年的职工，经本人申请可以提前退休。后将破产企业职工提前5年退休政策规定扩大到非试点城市的有色、煤炭、核工业、资源枯竭矿山和地处偏远的军工企业。对有压锭任务的国有纺织企业的纺纱、织布两个工种中的挡车工皮岩，工龄满20年，距国家规定的退休年限不足10年的，可以办理提前退休的手续，缴费年限是退休领取养老金另一个不可缺少的条件，这就是实际缴费年限和视同缴费年限累计满15年以上。三、退休工资是否是夫妻共同财产1、退休养老金属于夫妻共同财产，但可以书面约定归个人所有或者部分个人所有。2、《婚姻法》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（1）工资、奖金；（2）生产、经营的收益；（3）知识产权的收益；（4）燃咐御继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；（5）其他应当归共同所有的财产。3、离婚之前，退休工资属于夫妻共同财产；离婚之后，个人的退休工资归个人所有，不再共有了。希望上文的的内容会有所帮助。

法律客观：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

养老金并轨后，机关事业单位退休人员，养老金更高了，怎么回事？

大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，养老金并轨后，机关事业单位的养老金反而更高了，这是怎么一回事?

      在2014年10月份之前，机关事业单位的退休金都是根据个人的工资汪渣慎和工龄计算的，在一般情况下，养老金替代率都能达到70%以上，而部分退休人员甚至能达到90%以上的养老金替代率，那企业退休人员的养老金替代率只有40%-60%，两者的差距可想而知。

      而从2014年10月份开始，机关事业单位的养老保险制度就开始改革了，养老金也实现了并轨，但是在养老金并轨后，机关事业单位的养老金反而更高了，这是怎么一回事呢?

   困敬   1、视同缴费年限长

      对于目前的退休中人来说，养老金虽然按照新老办法对比的方式确定，但是在按照新办法计算时，退休中人的视同缴费年限都是比较长得，又因大部分地区的过渡性系数比基础养老金的计发系数高，所以很多退休中人的过渡性养老金，反而是比基础养老金还要高的，那两者加起来的话，就造成了退休中人的养老金也比较高。

      而且视同缴费年限比较长的情况下，按照新办法计算的缴费年限也比较长，比如退休中人的工龄是39年，在视同缴费年限为31年的情况下，基础养老金和过渡性养老金计算的缴费年限都能达到70年了，即便是缴费每满一年养老金就只有100元，那么在缴费年限计算到70年的情况下，养老金也能达到7000元了，所以退休中人的养老金才会这么高。

      2、有“控高保低”的政策

      在十年过渡期之内办理退休的中人，养老金是按照新老办法对比的方式计算的，而为了保证退休人员的养老金不降低，国家还设置了一个梁肢“控高保低”的政策，在这种情况下，退休中人的养老金只会比之前的高，而不能比之前的低，如果比之前的低了，那养老金也会有一个 保 低 的政策。

      3、职业年金

      从2014年10月份开始，机关事业单位就为在岗职工缴纳职业年金了，而根据在岗职工的缴费基数来说，大部分职工的职业年金都是比较高的。

      比如在近期咨询我问题的一位粉丝朋友，截止到了2021年12月底，他的职业年金个人账户余额就已经达到10万元了，再算上2022年的这几个月，可以说大部分在岗职工的职业年金个人账户余额都是在10万元左右了，这在他们退休之后，仅职业年金的待遇就不会太低。

      总结以上的3个方面来说，机关事业单位的养老金比之前高，也是属于正常的情况，毕竟各地的经济水平都在发展，那以新办法计算养老金时，退休待遇当然是逐年走高的了。