事业单位9级和12级主要区别在于职位级别、薪资水平和岗位职责等方面。
事业单位职位按照9级、10级、11级、12级、13级等等分,级别越高,代表职位越高、薪资水平越高,同时岗位职责也相应越重要。
与9级相比,12级的职位更高级、更有管理层面的责任,但需要拥有更高的专业技能和管理能力,具有更丰富的工作经验和管理经验,才能担任该级别的职位。
事业单位的职级体系是按照公务员职级体系建立的,根据工作职责、技能水平和绩效表现等因素,可以逐步提升自己的职级和薪资水平,同时也需要面对更高的职位要求和工作压力。
因此,事业单位职位的晋升路线需要仔细规划和努力实现。
岗位不一样,工资待遇有很大差别。12级是初级职称的低级岗位。9级是中级职称的中级岗位。初级有12,11级,中级有8,9,10级岗位。