2017年南通高考理科总分多少？

一、2017年南通高考理科总分多少？

南通属于江苏。

南通高考理科总分为480分。

江苏高考考试科目及对应各科目满分分别为：

语文：150分

数学(文|理)：150分

英语：120分

语文、数学附加分：40分

江苏小高考：获4A5分

二、2017年南通社保缴费最低基数？

统一按上年度全区城镇单位在岗职工年平均工资的60%即34011元为缴费基数，全年缴费金额为3303.6元（含大额医疗保险72元），住院医疗保险全年缴费金额为1432.8元（含大额医疗保险72元！

三、2017年事业单位联考时长？

事业单位联考考试主要有2个考试科目，分别是《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》等，其中综合应用能力主要是以主观题形式出题，考试时长有120分钟。

而《职业能力倾向测验》就相当于公务员考试当中的行测，客观题形式出题，题量也比较多，不过考试时长只有90分钟。

四、南通事业单位面试公平吗？

越来越公平了，面试官是异地的，都有摄像头的，不好打招呼了。

五、南通事业单位招聘考什么？

事业单位考试一般是没有什么指定的书。你如果真要复习的话可以参照公务员的书籍，题型有类似的地方。

不过根据我几次南通事业单位考试的经验来看，考试中政治类的题目比重很大，无论是客观题还是简答题，所以你要多看看马哲毛概邓论以及这几年中央的一些最新精神，如三个代表，科学发展观等等。

另外一些文学历史常识也会考到。诸如逻辑推理语言分析题等考的很少，这和公务员考试有很大不同。如果觉得好的话就给点分吧。

六、2017年南通中考录取率是多少？

初中毕业生总数为66590人，实际报考65120人，比去年减少10912人，是历史上人数减少最多的一年。

　　按照继续确保初中毕业升学率达98%以上的要求，全市普通高中计划招收32658人，职业学校计划招收34147人，普通高中与职业学校招生规模大体相当。其中，师范定向196人、师范统招759人、五年制高职5441人、省中专2220人。　　深入推进中招改革 　　保持政策相对稳定 ，今年中招主要政策没有大的调整，基本与去年保持相对一致。中等学校招生升学考试与初中毕业考试继续实行“两考合一”和“一考多分流”的政策，未参加中考者一律不得毕业和升学。　　中考继续实行多元评价机制，采取终结性评价与过程性评价相结合的方式，从综合素质评定、学业水平测试和有关科目考试等方面对学生实行综合评价。今年重点完善了综合素质评定系统管理平台，制定了相关管理制度，统一了各类招生对综合素质评定等级基本要求。考试结构内容进一步优化，调整学科知能权重和答卷评价方式，以引导学校减轻学生课业负担。　　在普高推荐比例增加、自主权限扩大的同时，今年师范定向生初中校长实名推荐计划也扩大了，从去年19人增加至38人，占师范定向生计划的16.5%。　　严肃中招考试纪律 　　确保录取公平公正 　

七、2017玉林事业单位报名方式及时间？

具体你可以关注玉林人社局发出的公告

八、2017事业单位薪级工资怎么计算？

事业单位工资套改表计算方法1、岗位工资的套改中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套专业技术七级岗位，即930元。

中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位，即680元。

中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位，即590元。不分获得职称先后。

2、薪级工资的套改根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》，得到薪级工资级别，再对照《事业单位专业技术人员(管理人员、工人)基本工资标准表》，得到薪级工资。

3、套改年限套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。

4、本次工改增加额本次工改增加额=(岗位工资+薪级工资)+(岗位工资+薪级工资)*10%—(工改前职务工资+津贴)—工改前职务工资*10%。

以李**为例：1996年大学本科毕业参加工作，2001年获得中学一级教师职称。期间工作时间没有间断，他的工作年限是11年，套改年限为15年，任职年限5年。

按一级教师职称套改十级岗位(680元)，按任职年限和套改年限套17级薪级工资(341元)。

因为是中小学教师，按规定享受提高10%。

他的工改前职务工资为535元，津贴为229.3元，本次净增额为(680+341)+(680+341)*10%—(535+229.3)—535*10%=305.2元。

管理人员、工人及其他人员的岗位工资正处级干部根据《事业单位管理人员基本工资标准表》按五级即1045元标准，主任科员按《事业单位管理人员基本工资标准表》正科级干部标准，即七级720元，副主任科员按八级640元;高级工按《事业单位工人基本工资标准表》定技术三级即615元。

中小学教师以外的事业单位人员不享受提高10%待遇。

5、本次工改退休、退职界限指2006年7月1日以前退休、退职的人员。

6、正常调整工资从2006年7月1日起，年度考核结果为合格以上等次的工作人员，每年增加1级薪级工资，在下一年一月兑现。以后，将废除提前晋升工资，取消第13月工资年终奖励。

7、原单位发放的津贴、补贴保留，但要保证资金来源合法，用途正当。

九、2021南通事业单位考试时间？

2021南通事业单位和江苏省统考一样，都是4月19日

十、南通事业单位面试正常多少分？

事业单位面试一般分数集中在75-85分之间，78分不算低，属于常见的分数。笔试分数和面试分数所占比例一般为各占50%，当然不同地区、不同单位要求不尽相同。

根据应聘人员笔试成绩，按照各岗位计划招聘人数1：6的比例从高分到低分依次进行资格复审，最终按1：3的比例确定入围面试资格人选(面试资格复审人员名单，审查时间和地点在公布笔试成绩时一并公布)。