请教考试单选和多选的分值和比例？

一、请教考试单选和多选的分值和比例？

《导则》1.单项选择题。

二、2018福建漳州事业单位考试有考多选题吗？

福建事业单位考试多采取笔试加面试的形式进行（泉州地区只考核笔试，无

需面试）。其中，笔试科目一般为上午考查《综合基础知识》（或《综合基础知

识》A 卷），部分岗位下午需考查专业知识或申论等内容。值得注意的是，在 2014

年宁德（秋季）10.25 招聘考试中首次出现多选题，紧接着 2014 年厦门 11.8、

2015 年厦门 11.19 考试中均有在公基部分出现多选题。在众多科目中，《综合基

础知识》是最常见的试卷类型，也是大部分考生需要面对的科目。

三、2020事业单位考试分值？

公共基础知识25题左右，每题0.88分;

言语理解与表达20题左右，每题1.22分;逻辑判断题10题左右，每题0.96分;

类比推理5题左右，每题0.53分;

定义判断5题左右，每题0.62分;

数字推理5题左右，每题1.01分;

资料分析10题左右，每题0.91分;

另外事件排序和图形推理可能会考察5题左右，每题0.66分;

根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同：1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。

2、医院、高校卫生单位招聘：《岗位必备专业知识》，根据不同的岗位，考试内容不一样，一般由考试招聘单位进行自主命题，不设定具体的考试大纲和考试教材。 《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，但是也有不同，依据考试招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。 《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。 《综合基础知识》， 《公共基础知识》的内容：国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。《专业基础知识和文字组织表达能力》 《行政职业能力和综合知识测试》 《职业能力测验》。

四、天津事业单位考试分值分布？

北洋燕园为你解答，数量关系和资料分析都是1分；言语理解和常识是0.8或者0.9 ；判断推理有的时候是1 有的时候是0.9。

五、事业单位a类分值怎么算？

进入面试的比例一般是1：3，也就说，只要笔试成绩在前12名，就有可能进入面试。进入面试只与排名有关。 百分之80分数以上。就稳稳的。 多多刷题，多多联系，机会是留给有准备的人。祝早日成公！

六、事业单位加试分值是多少？

加试形式为笔试。考试形式为闭卷考试，分值100分，加试内容为公共基础理论和岗位所需的专业知识，两块分值各为50分。

七、2022福建中考科目及分值？

语文、数学、英语三科试卷卷面分数均为150分，物理、化学、道德与法治、历史、地理、生物等6个学科卷面分数均为100分。

　　中考投档学科总分为800分，其中语文、数学、英语各150分，物理90分、化学60分、道德与法治50分、历史50分、地理30分、生物30分、体育40分（其中笔试部分4分）。

　　除英语外，日语、德语、法语等外语成绩不计入中考投档总分，只计入福州外国语学校日德法语班、福州城门中学日语班招生成绩。

　　物理、化学、道德与法治、历史、地理、生物各按卷面成绩的90%、60%、50%、50%、30%、30%作为投档分计入总分进行投档录取

八、2020年事业单位考试分值？

事业单位考试内容分值分布可以参考以下数据：（不同地市，分值分布略有不同）公共基础知识25题左右，每题0.88分；

言语理解与表达20题左右，每题1.22分；

逻辑判断题10题左右，每题0.96分；类比推理5题左右，每题0.53分；定义判断5题左右，每题0.62分；数字推理5题左右，每题1.01分；资料分析10题左右，每题0.91分；另外事件排序和图形推理可能会考察5题左右，每题0.66分；

九、2021贵州事业单位a类分值分布？

2021年贵州省事业单位（以下简称“贵州事业单位”）招聘考试中，A类考试的分值分布如下：

一、笔试成绩部分

总成绩为100分，包括行政职业能力测验、综合应用能力测验、申论三个科目成绩。其中，行政职业能力测验、综合应用能力测验各占30分，申论占40分。

二、面试成绩部分

总成绩为100分，包括政策理论面试、岗位能力面试两个科目成绩。其中，政策理论面试占30分，岗位能力面试占70分。

根据贵州省考试院公布的数据，下面是A类考试总成绩的分值分布情况：

考生总成绩 百分比（）

100-90分 7.9

89.9-80分 33.0

79.9-70分 38.3

69.9-60分 17.2

60分以下 3.6

需要说明的是，这只是成绩的相对分值分布情况，具体分数线还需要结合当年的招聘计划和招聘考试的整体难度进行具体评估和判断。

十、事业单位d类分值怎么算？

2020年事业单位联考《职业能力倾向测试》试卷结构和具体分值的分布。

职业能力倾向测验D类：单选题，总题量：100个，总分值：150分。

职业能力倾向测验D类单选题考试内容及题型题量分值总分值参考做题时长题号1常识判断 2512515分钟1-252言语理解与表达 301.54525分钟26-553判断推理 201.53015分钟56-754数量分析1022015分钟76-855策略选择1523020分钟86-100

综合应用能力D类：主观题：辨析题、案例分析题、教育方案设计，总分值：150分