什么是高级工证书？

一、什么是高级工证书？

高级工是一种国家职业资格证书，有国家劳动部门组织考试和颁证

今年呢，职业资格证书鉴定迎来了改革，由原来的政府部门鉴定改为了由评价组织和大型企业来进行认定，

虽然鉴定的主体变了，证书的样式也变了，但是职业资格等级证书的权威是不变的，改革后的证书依然是人社局的官网查询，所以大家最关心的含金量是不变的，和改革前一样，职业资格证书还是分为5个等级，初级，中级，高级，二级技师和一级技师，其中初.中.高级属于技能证书，一级，二级属于技师证书。

高级技工证属于技术等级证，它是说明你在莫一技术操作方面有过硬的应知应会能力，所以高级技工证不可以当做文凭来使用。考高级技工的主要目的还是为了考技师，必须有高级工的本才能考技师，考下技师可以涨工资，也是对你专业技术的肯定。

二、事业单位高级工是几级？

专业技术岗位分为13个等级。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位分7个等级，即一至七级;中级岗位分3个等级，即八至十级;初级岗位分3个等级，即十一至十三级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。

1、国务院办公厅转发的人事部财政部关于工作人员工资实施方案的文件所包括的对象为机关和事业单位的工作人员。有人说，公务员加工资了，这也就意味着事业单位的工作人员同时加工资了，机关和事业加工资一定是同步的。只有公务员加工资，他们(指事业单位工作人员)想不到加，这是完全错误的。

2、事业单位的技术人员的工资，实行专业技术职务等级工资制。不同的行业，技术职称的名称叫法不一。但每种职称的等级和档次完全类似。事业单位的专业技术人员没有职称的职员或行员实行职(行)员等级工资标准，他们与有职称的相比，同比工资要低。

3、事业单位的工人实行技术工人技术等级工资标准或普通工人等级工资标准。另外说明一点，公务员工资和事业单位工作人员的工资谁高谁低的问题。这涉及到政府机关单位和事业单位的工作人员的工资关系问题。

4、机关单位的普通工人(属工勤人员)和事业单位的普通工人的工资同比完全一样。机关单位的技术工人(属工勤人员)和事业单位的技术工人的工资同比要低。机关单位的公务员与事业单位的专业技术人员(有技术职称)的工资同比要低。事业单位的专业技术人员没有职称的，其工资不可同机关单位的公务员同比。以上能相比的依据是：“干部比干部，工人比工人”总之，事业单位工作人员的工资平均同比公务员工资要高。

三、事业单位高级工多少年可以考

事业单位持高级工证，几年后才能考技师，关键是单位有技师的岗位职数（可以向单位的人事部门咨询）。假如有学历背景的，获得大专毕业证书后，即可报考技师。假如没有学历背景的，通常需要三年后报考技师。要是单位没有技师编制，考了也是白考。要是有技师编制，但已经满编了，就得等。所以，无法确定考了技师后，就一定能被聘用。

四、事业单位的高级技工证丢了怎么办?已经聘用了

去发证单位看看有没有办法去补办，实在不行你到网上打印个成绩，让发证单位给你办个技工证明