协理员是什么职位？

一、协理员是什么职位？

民政协理员是临时工，属于公益性岗位，没有编制。

民政协理员是政府购买的职位（分配给民政），为居民（村）提供非营利性服务，适合安置老年下岗职工。培训合格后，签订劳动合同上岗。工作情况由民政考核。不合格者将被解雇。合同以政府购买的公益岗位年限为准。

民政协理员的调查期为一年，通过合同后签订三年合同。合同期满后，将重新招聘人员岗位为合同制临时工。

二、国企协理员是什么职位？

协理是指合理，正确，协助办理，在现代企业里的管理组织架构中，像很多台资企业，也设有协理职务，属于企业里的高层管理级别；协理是企业里处在副总经理以下的管理职务，相当于处长，总监，或是高级经理的职务，有的企业协理职务比高级经理高一级别。

三、医院协理员是什么职位？

医院协理员为担任过院长、书记职务，即将退休，已被免除职务，退居二线的领导人员。协理员一般在县级医院设岗，为享受正科级待遇的人员。到县处级单位，就不设协理员了，例如县委、县人大、政协就设处级或副处级调研员。正科级单位可设置协理员。

四、乡村协理员是什么职位？

　乡村协理员叫乡村振兴协理员，协助加强农村党建，发展特色产业，建设美丽乡村，提升治理水平，服务和保障乡村振兴战略实施的职位，主要职责是：

　　（一）乡村振兴协理员市级主要职责：

　　1.制定完善政策，开展政策宣传并组织实施；

　　2.制定招聘计划，发布招聘公告，组织报名和考试；

　　3.统筹做好本市人员管理、培养使用、期满就业等工作；

　　4.完善高校毕业生“三支一扶”计划转移支付资金管理办法，安排转移支付资金，支持政策落实。

　　（二）乡村振兴协理员区级职责：

　　1.落实相关政策和要求，建立完善本区制度措施；

　　2.组织实施本区考试、体检、考察、公示等工作；

　　3.加强本区乡村振兴协理员管理，组织开展年度考核和期满考核等工作；

　　4.指导协调乡镇、村做好人员日常管理、培养使用、期满就业等工作；

　　5.做好人员待遇保障工作。

　　（三）乡村振兴协理员乡镇职责：

　　1.按照市、区要求及劳动合同条款强化本乡镇乡村振兴协理员管理，建立完善乡镇制度措施；

　　2.组织开展平时考核工作；

　　3.指导村做好人员安全管理、日常管理、培养使用等工作；

　　4.与村共同为乡村振兴协理员提供必要的工作生活条件。

　　（四）乡村振兴协理员村级职责：

　　1.村是管理使用乡村振兴协理员的责任主体，建立完善村级制度措施；

　　2.根据乡村振兴协理员职责安排工作，发挥人员作用；

　　3.与乡镇共同开展平时考核工作；

　　4.做好人员安全管理、日常管理等工作。

五、业务协理员是什么职位？

业务协理员的职位是一般员工，业务协理员的主要职责是协助业务员做一些准备工作，也就是业务人员的助手，一般职位比较低，属于是普通员工，将来的晋升途径就是做业务人员，如果业务做得好的，可以升为业务经理，也是很有前途的好专业。

六、乡村振兴协理员是什么职位？

统计职位。

乡村振兴协理员，主要是从事乡村振兴的有关统计工作的，协助有关人员和部门搜集乡村振兴的相关情况，并进行科学的分类和统计，对统计数据进行综合的分析。

七、部队协理员是什么职位

在军队中，一个重要而不太为人熟知的职位是部队协理员。部队协理员究竟是什么职位？他们在军队中扮演着怎样的角色呢？本文将对部队协理员的职责、技能要求以及职业前景等方面进行探讨。

部队协理员的职责

部队协理员通常负责协助指挥官或高级军官处理日常行政工作和相关事务。他们可能涉及的工作内容包括但不限于：

协助制定部队训练计划和执行计划。
管理和维护部队的行政文件和记录。
协调军事演习和训练活动。
协助处理人员调动和配置。
处理日常的行政事务，如人事管理、资源调配等。

总的来说，部队协理员的职责是确保部队内部各项工作有序高效地进行，以支持部队的训练和作战任务的顺利完成。

部队协理员的技能要求

要成为一名优秀的部队协理员，需要具备一定的技能和素质。以下是成为一名部队协理员所需的主要技能要求：

卓越的组织能力和计划能力，能够有效地安排和协调部队的日常工作。
出色的沟通能力，能够与不同层级的军事人员进行高效沟通。
优秀的团队合作能力，能够与他人合作完成共同目标。
熟练运用办公软件和技术工具，能够高效处理日常行政工作。
具备军事知识和背景，理解军事组织的运作和需求。

除了上述技能要求外，部队协理员还需要具备应变能力强、工作细致认真、责任心强等品质，以应对日常工作中的各种挑战和任务。

部队协理员的职业前景

随着军事技术的不断发展和军事实力的提升，对部队协理员的需求也在逐渐增加。部队协理员在军队中担当着重要的支持和管理工作，对于部队的整体运作起着关键性的作用。

未来，部队协理员有望在军队中担任更高级别的管理职位，如部队行政主管、军事规划专家等。随着个人经验的积累和能力的提升，部队协理员的职业发展前景将更加广阔。

总的来说，部队协理员是一项具有挑战性和发展潜力的职业，对于希望在军队中从事管理和支持工作的人来说，是一个值得考虑的职业选择。

八、乡镇协理员是什么职位

乡镇协理员是什么职位

乡镇协理员是一种在中国乡镇政府中常见的岗位，也是乡镇一级政府的重要工作人员。乡镇协理员的职责涵盖了许多方面，包括管理协调、政务服务、基层治理等多个方面。下面将详细介绍乡镇协理员的具体职位职责以及相关要求。

职位职责

乡镇协理员作为乡镇政府的工作人员，其主要职责包括但不限于：

协助乡镇政府领导履行职责，完成政府工作任务；
负责协调乡镇内部部门之间的工作，推动各项工作落实；
承担政务服务工作，处理群众来访、咨询等工作；
参与乡镇基层治理工作，维护社会稳定，推动乡村振兴；
履行乡镇领导交办的其他工作。

任职要求

成为一名合格的乡镇协理员，通常需要具备以下基本要求：

热爱乡村工作，具有良好的服务意识和责任感；
政治素质过硬，忠诚履行党的路线方针政策；
具备较强的组织协调能力和沟通能力；
熟悉乡镇政府工作机制和相关业务知识；
具有较强的工作责任感和执行力。

发展前景

作为乡镇政府中的关键岗位之一，乡镇协理员在乡村振兴和基层治理中发挥着重要作用。随着乡村振兴战略的实施和农村改革的深化，乡镇协理员的工作前景也越来越广阔。

未来，乡镇协理员将面临更多更广泛的工作挑战和机遇。随着政府管理体制和机制的不断优化，乡镇协理员的工作将更加专业化和职业化。同时，乡村振兴战略的深入实施也将为乡镇协理员提供更多发展空间和平台。

结语

乡镇协理员作为乡镇政府的一员，承担着重要的工作职责和使命。只有不断提升自身综合素质，不断适应新时代的要求，才能更好地发挥乡镇协理员的作用，为乡村振兴事业贡献自己的力量。

九、三级协理员是什么职位？

协理员是团队政治协理员的简称。这是一个领导职务,一般在团队机关或者非战斗团队中设置。该职务相当于正营级到正团级之间。

协理员是军队政治协理员的简称。这是一个领导职务，一般在军队机关或者非战斗部队中设置。该职务相当于正营级到正团级之间。劳动保障协理员就是在社区协助办理劳动就业、社会保障具体事务的人员。它的职业名称是"劳动保障协理员".它的等级是国家职业资格四级。

十、银行协理员是什么职位

银行协理员是什么职位

银行协理员是银行机构中的一个重要职位，通常负责协助银行经理处理日常事务、管理团队以及确保银行运营的顺利进行。银行协理员需要具备一定的金融知识和管理能力，以便有效地协助管理层完成各项工作任务。

职责：

协助银行经理处理日常运营事务。
管理银行工作团队，指导员工完成各项工作。
监督银行业务的开展，确保符合相关法规和政策。
协助处理客户投诉和问题，维护良好客户关系。
参与制定银行服务与产品的策略规划。

技能要求：

具备出色的沟通能力和团队合作精神。
熟悉银行业务流程和金融产品。
良好的领导能力，能够有效管理团队。
具备解决问题和决策能力。
熟悉相关法规法律，保持工作的合规性。

学历要求：

一般来说，成为银行协理员需要本科及以上学历，金融、经济或相关专业背景优先。此外，有MBA学历或相关证书会被视为加分项。

职业发展：

在银行协理员职位上工作一段时间后，有机会晋升为银行经理或其他更高级别的管理职位。随着经验的积累和能力的提升，职业发展空间广阔。

薪资待遇：

银行协理员的薪资待遇与个人经验、所在地区、银行规模等因素相关。一般来说，起薪较为稳定，随着职级的提升和绩效的表现，薪资也会有相应提高。

总的来说，银行协理员是一个具有挑战性和发展空间的职位，对于那些热爱金融行业并且有管理潜力的人士来说，这是一个不错的职业选择。