什么是公益性事业单位？

一、什么是公益性事业单位？

公益事业单位即政府或社会力量为发展社会公益事业而设立的专门从事公益事业工作的单位。直接或间接地为经济活动、社会活动和居民生活服务的部门、企业。

主要包括自来水生产供应系统、公共交通系统、电气热供应系统、卫生保健系统、文化教育系统、体育娱乐系统、邮电通讯系统、园林绿化和调查队系统等。

公益事业单位分类

1、救助灾害、救济贫困、扶助残疾人等困难的单位和组织。

2、从事教育科学文化卫生体育事业的单位和组织。

3、进行环境保护，社会公共设施的建设、管理和改善的单位。

4、发挥促进社会发展和进步的其他社会公共和福利事业职能作用的单位和组织。

扩展资料

公益属性内涵着不以营利为目的，但并非不能有经营活动。筹集从事公益服务所需资金，可以是政府拨款、社会捐赠，还可以是经营收益。将强化事业单位公益服务的功能，简单理解为禁止经营活动，政府宏观管理就会落入缘木求鱼的境地。

误区一：误读“强化公益属性”。强化公益属性是一个社会视角，从宏观管理来看，应指结果，而非过程；是指功能，而非要素。

公益属性是事业单位存在的法理基础。事业单位存在的合理性就是基于公益服务的提供。公益属性区别于行政性、市场性，所以公益属性的功能需要与之匹配的组织来实现。

承担行政职能或者从事生产经营活动追逐利润的单位，都应排除在公益事业单位体系外。不应只看其登记的单位性质，而应看其实质。

只有以提供公益服务为目标的单位，才属于公益类事业单位。科研院所、教育机构、医疗机构、文化机构等可以是事业，即社会化；也可以是产业，即市场化。这需要具体情况具体对待，不能一概而论，一刀切，不能一律都要求强化公益属性。

误区二：坚持公益属性就不得从事经营活动。从国际惯例看，各国都对公益组织进行了一些限制，主要是禁止分配经营活动的盈利。

其含义是：第一，公益组织是非营利的，并不是说公益组织不能从事经营活动，而是其所得盈利必须用于公益。

第二，公益组织也可以盈利，但是它不能将利润在投资者及其成员之间进行分配，而是继续用于公益活动。

第三，对公益组织的营利活动进行限制，主要是通过税收政策等进行间接限定，以此确保其公益性。也就是说，只要将所得收益用于公益事业且不与营利企业竞争，公益组织就可以从事与其目标相关或无关的经营活动或商业活动。

第四，国外公益组织的收入来源是多元化的，包括政府资助、经营收入、捐赠收入等，而且经营收入是欧美国家的公益组织收入的最大来源，它包括服务收费、商业经营等多种形式。

二、公益性质属于事业单位吗？

公益性质的组织可以属于事业单位，也可以属于非营利组织。事业单位是指由国家机关或者地方机关依法设立，从事公益性事务的法人单位。而非营利组织则是指不以营利为目的，从事公益性活动的组织，例如慈善组织、社会福利机构等。因此，公益性质的组织不一定属于事业单位，具体情况需要根据组织的性质和法律法规进行判断。希望这些信息能够帮助您。

三、社区组织公益性招聘会

社区组织公益性招聘会

社区组织公益性招聘会是一个重要的活动，旨在为社区提供服务的公益组织找到合适的人才，并进一步发展社区的福利事业。作为一个社会责任感强烈的公益组织，我们深知良好的人才是实现社区福利目标的关键。因此，我们决定举办社区组织公益性招聘会，提供一个平台，让有志于奉献社区的人们相互了解，并携手合作，共同为社区的繁荣发展贡献力量。

为什么参加社区组织公益性招聘会？

参加社区组织公益性招聘会将会给你带来很多机会和好处。

广泛认识公益组织

在招聘会上，你将有机会了解各个公益组织的使命、价值观和工作内容。这将帮助你更好地了解不同组织的特点和需求，从而做出明智的职业选择。你还可以与组织内部的员工和志愿者进行互动交流，更好地了解组织的文化和工作氛围。

拓宽职业网络

招聘会是一个聚集顶尖人才和公益组织的平台。通过参加招聘会，你将有机会与各类公益组织的领导者、专业人士和其他志愿者建立联系。他们可能成为你今后职业发展的重要人脉资源，为你的事业带来更多机会。

了解行业最新动态

公益组织所涉及的领域多样而复杂。参加社区组织公益性招聘会，你将能够深入了解公益行业的最新发展动态，了解行业内的新趋势和热门话题。这将有助于你提前了解行业的要求和挑战，做好自己的职业规划。

展示个人能力和才华

招聘会是一个展示自我、展示个人能力和才华的机会。你可以通过参加面试、演讲或展示活动来证明自己的实力和潜力。在与公益组织的交流中，展示出你的热情、责任心和创造力，给用人单位留下深刻印象，并增加被录取的机会。

获得实习和就业机会

很多公益组织会在招聘会上提供实习和就业机会。通过参加社区组织公益性招聘会，你将有机会获得实习或工作的机会，进一步积累实践经验和提升自己的专业素养。

如何准备参加社区组织公益性招聘会？

参加社区组织公益性招聘会前，准备工作非常重要。以下是一些准备参加招聘会的建议和技巧。

研究组织

在招聘会前，仔细研究参加招聘会的公益组织，了解他们的使命、项目和价值观。这将帮助你更好地理解他们的需求和期望，为你与组织的交流做好准备。

准备简历和自我介绍

准备一份精美的简历，并根据招聘会的参与机构特点进行调整。你的简历应该突出与公益组织相关的经历、能力和成就。此外，编写一个简洁明了的自我介绍，包含你的个人信息、关键才能和职业目标。

展示自己

在招聘会上，展示自己的态度和能力非常重要。保持自信和积极的心态，积极与公益组织的代表进行沟通和交流。展示你的热情、责任感和求知欲，让用人单位看到你的潜力和价值。

寻求建议和指导

如果你对参加招聘会的准备有任何疑问，不妨寻求他人的建议和指导。你可以向老师、导师、职业指导员或在行业内有经验的人请教，从他们那里获取宝贵的建议和意见。

扩展职业网络

在招聘会上，积极主动地与公益组织的代表和其他参与者建立联系。保持良好的沟通，并留下你的联系方式。这将为你未来的职业发展提供更多的机会和资源。

作为社区的一份子，参加社区组织公益性招聘会是一个展示自己、贡献社会的良机。通过参加招聘会，你将与各类公益组织取得联系，了解行业动态，展示自我能力，寻求实习和就业机会。因此，不要错过这个宝贵的机会，积极参与社区组织公益性招聘会，为社区的福利事业做出贡献。

四、事业单位招聘会看学校好坏吗？

事业单位招聘不看学校的好坏。所谓学校的好坏指的是一般院校和重点院校的区别。事业单位招聘一般采取笔试和面试的方式进行，不管是笔试还是面试，考察的是考生的知识和能力，不会对哪所学校毕业的而有所侧重。

因此，在参加招聘中，只要能力突出，就能被录用，不会以毕业学校来作为条件。

五、事业单位招聘会发录取通知吗？

录取了一定会有纸质的通知，通知你的。

六、事业单位招聘会是公益类吗？

不一定！因为不是所有的事业单位都是公益类的。招聘会其实是明面上的，真正在招聘会上就可以被录取的人，那可真是凤毛麟角。要考进事业单位可不是那么容易的。首先，要经过笔试，而笔试这一关就要淘汰一大半人。而后还有面试。只有过了这两关才能被录取。

七、事业单位招聘会计如何操作？

会计人面试流程第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。

第二，个人资料的询问及核查。

主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。

第三，专业知识和技能的考核。

问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。

第四，心理及素质方面的考核。

主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾?说明理由。这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。

第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。

八、事业单位公益性收费违规吗？

公益一类不许收费，公益二类可以。

事业单位、代行政府职能的社会团体以及其他组织的11种违规收费行为。具体包括：

1.未经有权机关批准设立收费项目或制定、调整收费标准进行收费的；

2.未按照批准的收费主体、对象、标准、范围、期限、方式、频次等收费的；

3.收费项目被取消、暂停或者撤销后继续收费的；

4.只收费不服务或者降低服务标准的；

5.违反规定强行服务、强制收费或者以保证金、押金、赞助、捐赠等形式变相收费的；

6.未经批准委托收费的；

7.未按照规定进行收费公示或者年度报告的；

8.不执行收费减免或者其他优惠政策收费的；

9.将法定职责范围内的非收费事项交由其他组织承担并收取费用的；

10.强制、变相强制公民、法人或者其他组织参加培训、研讨、考核、评比等活动，加入学会、协会等社会团体组织，并收取费用的；

11.违反行政事业收费管理规定的其他行为。

九、什么是事业单位公益性岗位？

公益性岗位和事业单位本身不在一个概念范围：公益性岗位是一类岗位名称，一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，而事业单位是政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。通俗讲，公益性岗位，包括国家补贴型的事业单位的后勤服务岗，城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等岗位，以及为就业困难的者特殊开辟的岗位；事业单位又分有国家补贴和自主事业单位，不以盈利为目的，其中有少量的公益性岗位。

十、公益性岗位是事业单位吗？

公益性岗位和事业单位的差别：

（1）、两者的服务对象和受益人群是不同的，公益性岗位服务对象为居民公益活动，事业型岗位是服务于居民日常生活需求的。

（2）、公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。而事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

（3）、公益性岗位以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。

1、到3年以后是可以解聘的，公益性岗位是根据地方财务出资情况，劳动局给于人事分配，解决部分紧缺劳动力的方案。

2、养老保险在3年内是由你所在部门交85%个人交15%左右，这个有出入。

3、退休之后有没有退休金就目前养老社会保险这块的规定，年满60周岁，连续交满15年者可以享受，但不可间断。

4、工资卡的办理说的两种都可以，具体看单位要求，这是为了避免过多现金流动。