事业编制技术岗位能参公吗？

一、事业编制技术岗位能参公吗？

1. 如果单位整体都转为了参公编制的话，是可以转的，如果诶不是整体转的话，个人转到参公的单位，也是可以的，如果没有转的话，是不能随便享受参公待遇的。

2. 公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

3. 参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员（参公）考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。

二、哪些事业单位能参公？

行政类参公事业单位有供销社、粮食局、机关局、移民局、地震局、发展研究中心、公积金中心、社保局、房产局、档案局等;行政执法类参公事业单位主要集中在各大职能部门的二层，如文新广局的文化执法，交通局的交通执法，农业局的农业执法，卫计委的卫生监督执法，国土局的国土清理执法，环保局的环保执法等。

三、参公管理单位怎么晋升职级？

参公管理单位的职级晋升和行政机关公务员一样，按照年限和名额晋升职级。在20一九年六月底完成套改，然后任够职年限即有晋升资格，在有名额的前提下，经组织部门考察批准才能晋升。公务员职级并行规定，从二0一六年开始，只在县、乡基层实行，二O一九年七月份开始扩大范到市级以上，厅级以下公务员。

四、交通运输管理单位能参公吗？

交通运输管理部门在国家层面的是交通运输部，省一级是交通运输厅，市县一级是交通运输局，均为行政单位，不是参公单位。各级交通运输部门下面会有一些事业单位，这些事业单位一般为公益类事业单位，也不会参照公务员法管理，现在的参公部门越来越少了。

五、水利局的事业单位能参公吗？

部分岗位能参公。

水利局就是现在的水务局，政府的水行政主管部门，主要搞水利工程建设管理，防汛抗旱，水资源管理，给排水，工程建设，河湖治理保护等。在职责区域内，负责开发、利用、节约、保护、管理水资源防治水害等的管理。

水利局中事业人员都是水利局事业单位的人员混用或借用的。水利局比较复杂，内部有水政、渔政、堤防、工程建设、规划等等科室，一般带有行政职能的像渔政、水政等会划为参公，有些科室像堤防管理等会划为全额事业，但除设计室外，一般都会是事业编制。总体来说，事业编为主，带有管理职能的部门参照公务员管理。

六、安徽行政执法类事业单位能参公吗？

可以参公的。

事业单位的分类有三种情况，其中，有一类是参照公务员执行的，行政执法类事业单位是非常重要的，承担起执法职责

七、公益一类事业单位能转参公吗？

公益一类能转公务员，途径主要有三种，第一种是通过公务员招考来实现；第二种是干部选拔任用；第三种是事业单位机构改革。其中，后两种难度相对更高，因此参加公务员考试是很多人的选择。

根据事业单位的功能特点将事业单位分为公益一类事业单、公益二类事业单位，公益一类事业单位是指财政全额拨款的事业单位，如：承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的单位。

事业人员具备拟任公务员职务的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格，可以提拨为公务员。但干部提拔任用有严格的条件，就县级各行政机关或乡镇来说，要提拔为副科级才能转为公务员，这个难度也是非常大的，也有严格年龄限制。

因机构改革将原来的事业单位转为行政单位，并不是单位的所有人员都能转为公务员，不符合条件的也不能转，只能分流到其他事业单位。

八、事业单位单招有参公吗？

有参公。1、所谓“参公事业单位”，全称就是“参照公务员法管理的事业单位”。《公务员法》第106条规定，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。

2、从参照公务员法管理的事业单位工作人员的编制性质来理解：关于参公人员身份，《公务员法》提及，事业单位依据国家法律法规授权行使管理国家职能的依必要参照公务员法管理。因此，参公身份，是事业编制，不是行政编制。

九、科协是参公单位吗

科技协会是参公单位吗？这是许多人对科协的疑问之一。科技协会作为一种非营利性的科技组织，与参公单位在性质和属性上存在一定的区别。

首先，我们需要明确参公单位的定义。根据规定，参公单位是指依法设立并由政府委托行使公务职能的单位，通常包括政府机关、事业单位、公共机构等。

科技协会作为一个独立的社会组织，主要以推动科学技术进步、开展科技交流与合作、为科研人员提供服务和支持为宗旨。科技协会的成员通常由科研工作者、科技管理人员和科技爱好者组成，其活动范围涵盖科技创新、学术交流、科普宣传等方面。

虽然科技协会在某种程度上具备一些行政管理职能，然而与参公单位相比，科技协会的组织形式和运作机制有所不同。参公单位是依法行使公务职能的机构，与政府有直接的行政关系，其业务活动通常受到法律法规的规范和管理。

科技协会的运作主要依靠会员自愿参与和组织自主管理，其发展和活动往往受到一定程度的行业、地区以及专业领域的限制。科技协会通常由自愿组成的会员机构组成，通过选举产生理事会或者委员会，负责协调和管理协会的事务。

科技协会的组织形式和运作机制使得其相对灵活，能够更好地适应科技创新和学术交流的需求。科技协会通常具备一定的独立性和自主权，能够根据会员的需求和利益开展各种形式的活动。

除此之外，科技协会还承担着为科研人员和科技工作者提供服务和支持的职责。例如，科技协会通常会组织学术会议、讲座和研讨会，促进科研人员之间的交流和合作；同时，科技协会还会开展科普活动，向公众普及科学知识，提高科技创新的社会认知度。

综上所述，科技协会不同于参公单位。科技协会作为一种非营利性的科技组织，更注重科技创新、学术交流和社会服务的推动。科技协会以会员自愿参与为基础，通过自主管理和合作协作的方式开展各项活动。科技协会的存在和发展对于推动科学技术进步、促进学术研究和科技创新起着重要作用。

需要说明的是，虽然科技协会不是参公单位，但科技协会的成立和运作通常还是需要遵循相关的法律法规和管理要求，确保其活动的合法性和规范性。

十、参公单位能不能招考事业编制人员？

1、试用期内的事业单位工作人员是不可以参加公务员和事业单位招考，只有过了试用期后才可以参加；

2、根据公务员招考公告：在职公务员和参公单位工作人员(含试用期内的公务员和参公单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员(列编招聘人员)不得参加公务员考试；

3、而事业单位考试公告要求试用期内的事业单位工作人员(列编招聘)是不能参加事业单位招考。