返回首页

2022年合肥高新区管委会直属国有企业招聘考什么?

251 2024-08-28 16:10 中山人才网

一、2022年合肥高新区管委会直属国有企业招聘考什么?

(二)笔试

1.笔试采取闭卷形式进行,考试科目为《综合知识》(主要包括语文基础知识、经济科技、时事政治、公文处理、职业能力测试),部分岗位需加试《专业知识》,满分均为100分,考两个科目的以5:5合成笔试总成绩,笔试总成绩按百分制计算,计算时分别保留至小数点后两位。笔试总成绩设定最低分数线60分,考生未达到最低分数线的,不得进入下一环节。

2.笔试时间:2022年11月26日(周六)

备考参考来源:

2022年合肥高新区管委会直属国有企业招聘综合知识专业知识题库_事业编招聘网_事业单位招聘考试资料|事业单位考试时间|事业单位招聘真题|

二、合肥高新区管委会直属企业是什么性质?

属于事业单位

是相当于国家机关下面的企业

三、乐山高新区有哪些事业单位?

主要有:乐山高新技术产业开发区管委会 乐山市防震减灾局乐山市文化局 乐山市人民政府大中型水电工程移民办公室 乐山市市中区人民政府 中共乐山市市中区委员会乐山市市中区人大常委会 中共乐山市中区委统战部乐山市市中区人事局 乐山市市中区审计局乐山市公安局市中区分局 乐山市市中区宣传部

四、高新区管委会属于行政单位还是事业单位?

高新区管委会属于行政单位。为推进各地园区建设,引进高新技术企业,服务好高新技术企业和人才,各地会在高新科技园区设置管理委员会,属于当地政府的派出机构,因此管委会里面的人员属于机关行政编制,但是管委会的二层机构如综合服务中心都是事业单位。

五、咸阳高新区管委会包含几个管委会?

咸阳高新区管委会包括两个管委会,一个是咸阳高新管委会,一个是咸阳纺织工业园管委会,咸阳高新区管委会是由这两个管委会合并而来。咸阳高新区管委会位于咸阳市秦都区渭滨街道办事处内,辖区经过多年建设已初具规模,主要以纺织,电子,医药等支柱产业为主。

六、高新区与高新区管委会区别?

1.高新区和高新区管委会是不一样的。

2.高新区是一个行政区域,而高新区管委会是一个职能部门,管理该辖区的行政事务,就是办理相关区域的工商,税务,社保,医保,以及相关区域的事务,协调区域内的居民和居民,企业和企业的关系。保证辖区内居民及企业顺利开展工作。高新区是一个大的行政区域而已。

3.所以说他是一个不同概念哦,不能混为一谈哦

七、临沂高新区管委会全称?

临沂国家高新技术产业开发区管理委员会

八、南宁高新区管委会全称?

全称是广西南宁高新技术产业开发区管理委员会,1992年经国务院批准为国家级高新区。现有规划面积163.41平方公里。2017年,在国家科技部火炬中心最新公布的2016年全国147个国家高新区(含苏州工业园区)综合评价中,南宁高新区排名较上年再进两位,达到37位,其中,高新区可持续发展能力排名第18名,知识创造和技术创新能力排名第36名,连续5年实现争先进位。2001年来,园区发展迅速,初步形成了电子信息、生物工程与制药、机电一体化、新材料等优势产业,是广西众多个开发区中产业聚集程度最高、配套最成熟的园区。同时也是广西发展高新技术的重要基地。

九、武汉市东湖高新区管委会发展待遇如何?

这是一份优缺点都很明显的工作。

先说优点吧:(1)收入在武汉算高的,转正之后到手25W+,不过公积金、社保什么的缴纳基数不高,不过算税前的话目前还是超过30W的,这个收入在武汉挺有竞争力的。(2)还算是一份体制内的工作的,比较稳定,短期内不会有裁员风险。(3)有一些部门挺闲的,工作性价比很高,不过怎么分到这样的部门就看你的本事或者命运了。

再说缺点:(1)本质上就是一个临时工。员额制的本质就是管委会向市委组织部申请本单位需要一批人干活,然后市委组织部同意了。这个东西谈不上什么编制,和政府购买外包服务是一样的,对于个人来说就是没有编制。签订的是劳动合同,还是和一个什么人力资源中心签的,社保什么的也是人力资源公司代缴的,退休之后是享受不了机关和事业单位的退休待遇的。而且只有近年来的人员是没有编制的,老人基本都是有编制的,进去之后就是低人一等。(2)平台级别比较低。管委会本质上是一个功能不完全的区县级单位。虽然因为武汉市是副省级加上管委会书记是市委常委使得管委会是正厅级单位,但是职务数量实在有限,晋升特点与县级单位类似。(3)发展前景渺茫。这一点很大程度上是第二个缺点的果,发展前景确实是渺茫。因为没有行政编制,员额制人员向外流动很困难。而且做的就是公务员的工作,个人能力方面除了写材料之外也没什么成长。管委会内部的职级还是挺搞笑的,连编制都没有搞什么副科二、正科一的,除了收入有一点增长之外,没有任何变化。据说升到处级可以给编制,但是应该没有硕士可以升到这一级别,只有部分博士才有这个机会。(4)部分部门和岗位还是挺忙的。有一部分部门和人员的工作强度和时长远超996,还是十分辛苦的。而且管委会本着一个人干三个人的活的理念,普遍比一般的区级公务员要忙一些。在升到处级之后会给编制这颗胡萝卜的吸引下,有些人还是挺卷的,连续数日住办公室的情况也屡见不鲜。(5)光谷东发展前景不明朗。东湖高新区发展成熟的是西部区域(关山大道与光谷大道附近),现在管委会所在的光谷东地区是一座蓝图还落地的新城,到底未来能不能发展起来,无人知晓。加之土地财政基本走到了尽头,未来管委会如何负担如此庞大的基建开销是一个棘手的问题。

最后谈一下个人的感悟吧。本人武汉上学,毕业之后因为个人原因留在了武汉,因为机缘巧合选择了管委会的工作,总体工作体验不太好。相比于赴一线城市互联网行业或者走选调进入较高平台工作的同学,收入、个人能力成长、工作成就感、生活丰富程度各个方面相差甚远。后面因为各方面原因在工作了几年之后离开了管委会,考上了浙江某市直公务员,工作体验得到了一定的改善,最主要的是关于工作的不安全感消失了。这份工作带给我最大的收获就是在工作初期购买了关山和光谷东的两套房子,在21年都顺利出手了。要是今年卖的话,估计得血亏100W+。

碎碎念了这么多,希望给后来人一些帮助吧。

十、长治高新区管委会官网?

官网网址为gxq.changzhi.gov.cn,站名“长治国家高新技术产业开发区”。网站简介:长治高新区管委会综合办公室(长治市捉马西大街1号)门户网站,内容包括新闻动态、产业促进、信息公开、政务服务、政民互动、了解高新等。