2015贵阳市职位表

一、2015贵阳市职位表

贵阳市位于中国贵州省的心脏地带，是该省的省会城市。作为一个快速发展的城市，贵阳市在2015年提供了丰富的职位机会。根据2015贵阳市职位表，以下是一些当年贵阳市的热门职位：

软件工程师 - 负责软件系统的开发和维护，包括编码、测试和文档编写。
市场营销经理 - 负责制定市场营销策略、管理团队以及推动销售业绩的增长。
会计师 - 负责财务报表的编制、审计、税务筹划和预测分析。
人力资源经理 - 负责招聘、入职培训、员工关系以及福利待遇等人力资源管理工作。
建筑设计师 - 负责建筑设计方案的制定、施工图纸的绘制以及项目的监督。
医生 - 负责诊断和治疗患者，并提供健康咨询和预防措施。

这只是2015年贵阳市职位表中的一小部分职位，但它们代表了当时贵阳市的主要就业领域。以下是其中一些职位的详细描述：

软件工程师

作为一个软件工程师，您将参与软件系统的全面开发生命周期。您需要具备扎实的编程知识和技能，能够使用不同的编程语言进行开发。此外，您还需要具备良好的沟通能力，以与团队成员和其他利益相关者进行有效的合作和沟通。

在贵阳市，软件工程师的需求非常高。许多科技公司和软件开发公司都在积极招聘这方面的人才。对于有丰富经验或专业知识的软件工程师来说，他们将有机会获得更高的薪水和更好的职业发展机会。

市场营销经理

市场营销经理在贵阳市的就业前景也非常乐观。作为市场营销经理，您将负责制定和实施市场营销策略，以推动销售业绩的增长。您需要具备深入了解市场和消费者行为的能力，并能够通过市场调研和数据分析来制定有效的营销计划。

另外，作为市场营销经理，您还需要具备团队管理和领导能力。您将负责指导和管理团队，确保他们按照公司的目标和策略工作。贵阳市的许多企业都希望雇佣经验丰富的市场营销经理来推动业务增长。

会计师

会计师是贵阳市各个行业中必不可少的职位之一。无论是企业还是个人，都需要会计师来处理财务事务。作为会计师，您需要具备准确记录和分析财务数据的能力。您还需要了解税务法规，并能够为企业提供税务筹划建议。

在贵阳市，大型企业和会计师事务所是会计师的主要就业场所。这些机构提供稳定的工作环境和职业发展机会。同时，许多企业也正在寻找有经验的会计师来管理他们的财务事务。

人力资源经理

随着贵阳市经济的快速发展，企业对人力资源管理的需求也在增加。人力资源经理在贵阳市扮演着重要角色，他们负责招聘新员工、进行入职培训并管理员工关系。他们还负责制定员工福利计划和薪酬制度。

作为人力资源经理，您需要具备良好的人际交往和沟通能力。您将与各个部门的员工以及管理层进行合作，并为他们提供必要的人力资源支持。您还需要熟悉劳动法律法规，并能够为企业提供相关的法律咨询。

建筑设计师

贵阳市的建筑业也在蓬勃发展，这使得建筑设计师成为热门职位之一。作为建筑设计师，您将负责制定建筑设计方案，并绘制详细的施工图纸。您需要熟悉建筑设计软件和建筑规范，以确保设计方案的合理性和可行性。

此外，建筑设计师还需要与工程团队和业主进行密切合作，确保项目按时完成并符合预期要求。贵阳市的许多建筑和工程公司都在积极招聘建筑设计师，因此这是一个有前景的职业。

医生

医疗保健行业是贵阳市的重点发展行业之一。随着人们对健康的关注度增加，医生的需求也在增加。作为一名医生，您将负责诊断和治疗患者，提供健康咨询和预防措施。

贵阳市的医疗机构包括大型综合医院、社区诊所和私人诊所。无论您是临床医生还是专科医生，都能够在贵阳市找到满意的工作机会。同时，医疗保健行业也提供了不断学习和专业发展的平台。

总结而言，2015贵阳市职位表显示了该市丰富的就业机会。从软件工程师到医生，各个领域都提供了不同的职位选择。贵阳市提供了稳定的工作环境和良好的职业发展机会，吸引着大量的人才来此发展。

如果您对以上职位感兴趣，不妨关注贵阳市的招聘信息，充分了解市场需求和职位要求。相信有一份适合您的工作正在等待着！

二、事业单位有哪些职位？

事业单位通常会招聘一些具有不同知识和技能的职位，包括行政人员、工程师、研究员、会计师、社会工作者等等。此外，还有很多职位需要特殊的技能，如电脑编程、计算机辅助设计以及图书馆和档案管理等等。

三、事业单位包含哪些职位？

我国现有18类事业单位，分别是：

一、教育类事业单位 ;基础、中、高等教育事业单位，成人教育事业单位，其他教育事业单位等。

二、文化类事业单位; 文物事业单位，群众文化事业单位，广播电视事业单位，其他文化事业单位等。

三、卫生类事业单位; 医疗事业单位，计划生育事业单位，卫生防疫事业单位，其他卫生事业单位等。

四、科技类事业单位; 自然科学事业单位，社会科学事业单位，其他可以事业单位等。

五、社会福利类事业单位; 托养福利事业单位，康复事业单位，其他社会福利事业单位等。

六、体育类事业单位：体育竞技事业单位，体育设施事业单位，其他体育事业单位。

七、交通事业单位：公路维护监理事业单位，公路运输管理事业单位，其他交通事业单位等。

八、城市公用类事业单位; 园林绿化事业单位，城市环卫事业单位，市政维护管理事业单位，其他城市公用事业单位。

九、农林牧渔水类事业单位; 技术推广事业单位，良种培育事业单位，综合服务事业单位，其他农林牧渔水事业单位。

十、信息咨询类事业单位; 信息中心，咨询服务中心(站)，计算机应用中心，价格信息事务所，农村社会经济调查队等。

十一、中介服务类事业单位; 技术咨询事业单位职业介绍(人才交流)事业单位，法律服务事业单位，其他中介服务事业单位等。

十二、勘察设计类事业单位; 勘察事业单位，设计事业单位，勘探事业单位，其他勘察设计事业单位等。

十三、地震测防类类事业单位; 地震测防管理事业单位，地震预报事业单位，其他地震测防事业单位等。

十四、海洋类事业单位; 海洋管理事业单位，海洋保护事业单位，其他海洋事业单位。

十五、环境保护类事业单位; 环境标准事业单位，环境监测事业单位，其他环境保护事业单位。

十六、检验检测类事业单位; 标准计量事业单位，技术监督事业单位，质量检测事业单位，其他检验检测事业单位。

十七、知识产权类事业单位; 专利事业单位，商标事业单位，版权事业单位，其他知识产权事业单位。

十八、机关后勤服务类事业单位

十九、其它类

四、事业单位职位等级区别？

目前，我国的事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别，根据事业单位岗位的类别不同，对应的岗位等级也是不大一样的，岗位级别的差异又对应着工资差异！

事业单位工资结构

一般来说，事业单位的薪资构成由基本工资+绩效补贴+津贴补贴组成！

基本工资

基本工资=岗位工资+薪级工资

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

津贴补贴

1、艰苦边远地区津贴：

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

岗位薪资类别划分

既然基本薪资与岗位类别、薪资级别相关，那么岗位类别与薪资级别是怎么划分的？别急，我们接下来就看！

管理岗

管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员，从高到低依次为：部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。管理人员薪级分为65个级别。想要知道你的工资就是基本工资就是岗位等级+薪级工资！；

来源：华图教育

专业技能岗

专业技能岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，基本任职条件按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行。

专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位为1-7级共7个等级；中级岗位为8-10级共3个等级；初级岗位为11-13级共3个等级。

高级专业技术岗位中，正高级的岗位为1-4级，副高级的岗位为5-7级。

来源：华图教育

工勤技能岗

工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。

工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

来源：华图教育

以上就是事业单位薪资结构划分，总结：事业单位工资=岗位工资+薪级工资+绩效工资+津贴补贴！

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五、事业单位都有哪些职位？

事业单位职位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。

工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。

六、怎么报考事业单位职位？

1关注每年的招考职位，可以方便的了解合适自己的职位是什么。能够报考哪些事业单位。一般在市省的事业单位招聘网站上是有的。

2找好自己能够报考的事业单位后，就可以选择自己喜欢的事业单位，了解工作内容和工作情况，确定报考的职位。

3提交信息审核

4交费打印，通过后就可以进行交费打印准考证了，这样可以进行备考了。

5购买对应参考书进行针对性的复习，抓紧时间复习，了解考试内容和形式，多做卷子，熟悉考试流程和时间。

6与有经验的前辈交流，多交流多了解考试注意点和考点，提前做好心理准备。

7笔试过后进行积极准备面试，准备好面试的资料和内容，背熟改记的知识和要点。

七、事业单位总工是什么职位？

事业单位的总工程师是行政职务，是单位的行政副职。

八、事业单位a类有什么职位？

管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种。

九、事业单位专干是什么职位？

专干指的是某个方面的专门负责人员，比如党务专干，卫生专干，安全专干等

十、事业单位副科有哪些职位？

副科级事业单位绝大部分集中在各职能部门的二层机构，极少由县委县政府直属。比如发改局下属的项目评审中心，财政局下属的采购办和财评中心，自然资源局下属的不动产登记中心；市场局下属的质检中心；住建局下属的住房保障中心；文广体旅局下属的旅游服务中心、体育中心；工信局下属的中小企业服务中心；人社局下属的就业服务中心、社保中心、人才服务中心；科技局下属的科技情报所；民政局下属的福利院、救助站；农业农村局下属的农机服务中心、水果办；卫健委下属的防疫站、疾控中心；医保局下属的医保中心、教育局下属的教科所、考试院以及部分重点中小学等，基本上都是副科级事业单位，少部分是股级即科员设置。