潮州东站最新确定消息？

一、潮州东站最新确定消息？

潮州目前没有建东站的计划，这是因为潮州东站方案存在严重限速、增加投资超48亿元以及增加拆迁约23万平米等诸多问题。

目前的消息是:漳州至汕头高铁项目，或将在汕头市澄海区境内设置汕头东站，到2027年，汕头境内将新增72公里国铁干线铁路，其中广州至汕头高铁汕头段48公里，汕头至漳州高铁汕头段26公里，届时，汕头市民在家门口就可乘坐G字开头高速“复兴”号动车组列车走南闯北。

二、潮州火车站最新规定？

提出的交通疏解方案为“南进北出” ，即：

旅客从南站房进站，从北站房出站；采用站南广场送客、站北广场接客的方式，前陇路下穿涵从南至北单向行驶，分别形成接客、送客“双循环”。

接客路线：保留现有站北停车B区作为旅客接客区，车辆经深洋辅道、站前北路，进入接客区停车候客，接客后左转经前陇路往高铁机场路方向驶离。

送客路线：设置站南广场送客专用通道，车辆从仁沙路与高铁机场路交叉路口单向进入，经站前南路、送客专用通道落客后即停即走，从西往东左转进入前陇路驶离

三、潮州学车退款最新规定？

驾校退款一般有以下几种情况

(1)报名后，未参加体检或体检不合格要求退学的，扣50元服务费。

(2)体检合格已取得驾校学籍但未办理科目一预约考试申请单要求退学的，扣除建档、服务费150元。

(3)已在驾管所办理科目一预约考试申请单，参加驾校组织的理论培训，未参加科目一考试要求退学的，扣除建档、服务费200元及理论培训费用150元。

(4)科目一考试未合格要求退学的，扣除建档、服务费250元，理论培训费用150元。

资料扩展：

1、车管所：未产生的考试费、共本费都能退

据了解，学员报名参加驾驶学习，花费了4000多元主要由两部分构成，一是车管部门的考试费和工本费，另外就是培训费用，那么这两部分都可以退还吗

车管所有关人士告表示，“受到部分驾校误导，有些学员可能不理解，其实我们一直是可以退费的。”根据规定，只要尚未产生的车管规费，都可以退还。“比如某个学员科目一理论考试已经考过了，但科目二、科目三都没有考，那么，后面两项收费就可以退还。”该人士说，如果一次都没有参加过考试，那所有的车管规费都可以退还。

四、潮州烟花爆竹2023最新规定？

2023年最新规定是枫溪区，湘桥区所属范围内严禁烟花爆竹，但湘桥区的周边农村如官塘镇，铁铺镇除外，潮安区除外，在以上行政区域内严禁燃放烟花爆竹。

五、潮州市灯光秀最新通告？

潮州市灯光秀的最新通告

1.周一至周日每晚19:00-22:30；2.国家法定节假日每晚19:00-23:00；3.广济桥“光影秀”周一至周四每晚21:00-21:16和22:00-22:16各演示一场；周五至周日每晚20：00-20：16和21：00-21：16各演示一场（演示节目相同）；4.因检修需要暂停夜景亮灯时，将提前一天予以公告，具体以公告为准

六、广东潮州医保缴费年限最新规定？

如果是潮州职工医保但的，每月医保缴足年限是140个月，每月是399.40元，如果缴足140个月后可以不用再缴，终身享受职工医保待遇，比城乡居民医疗保险缴费报销成率高，但缴费的钱也不少。

七、潮州最新招聘工作 | 潮州招聘信息最新发布

潮州市近期就业形势分析

近年来，潮州市经济持续增长，产业结构不断优化，对各类人才的需求也在不断增加。尤其在信息技术、制造业、餐饮服务等领域，对人才的需求量较大。因此，潮州市内近期出现了大量的就业机会，吸引了众多求职者的关注。

如何获取潮州最新招聘工作信息

要获取最新的潮州招聘信息，求职者可以通过多种渠道获取，包括但不限于以下途径：

1. 关注潮州市人力资源和社会保障局的官方网站，该网站会定期发布最新的招聘信息。
2. 关注一些专业的招聘网站和求职平台，如前程无忧、猎聘等，这些平台会及时更新各类招聘信息。
3. 拨打或关注潮州当地一些人力资源公司，这些专业的公司会为求职者提供及时的招聘信息和求职建议。
4. 参加一些招聘会和人才交流活动，通过现场交流获取招聘信息和机会。

结语

通过以上渠道，求职者可以及时获取到潮州最新的招聘工作信息，抓住机会，积极投递简历，争取到心仪的岗位，实现自身的职业发展和价值实现。

感谢您阅读本文，希望本文能帮助到正在求职或者职业规划的朋友们，祝愿大家早日找到满意的工作！

八、2021潮州有什么事业单位？

比如说教育事业单位，科技事业单位，文化事业单位，卫生事业单位，交通事业单位，社会福利社业单位

九、事业单位公休最新规定？

机关、事业单位工作人员(以下简称工作人员)工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。

职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。

职工累计工作已满20年的，年休假15天。

国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。

十、事业单位辞职最新规定？

一般的劳动者按照我国劳动合同法的规定办理就可以，但你是事业单位的在编人员，在辞职方面不能完全适用劳动劳动法的相关规定。

各地一般有各地区的《事业单位聘用合同办法》，根据大部分地区的法律、法规和规章的规定，如果你辞职的原因不符合相关《办法》规定的情形，你需要和单位协商一致解除聘用合同。

协商解除达不成一致，受聘人员应当继续履行聘用合同；一定期限后再次提出解除聘用合同仍未能与单位协商一致的，可以单方面解除合同。

另有规定的，从其规定。

也就是说，如果你辞职原因不存在可以随时解除聘用合同的法定事由，单位要求你提前一定期限书面通知辞职是符合法律规定的。

至于违约金问题，若单位已经同意你辞职，你应该按照单位的相关规定对工作进行交接，之后单位会给你出具终止聘用合同的有效证明，并按照国家和本市的规定与你结算工资、予以办理社会保险关系封存或者转移的手续。

劳动合同中没有约定违约金的问题也就不需要给付。希望可以帮助你。