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事业单位领取体检通知单后多久体检?

259 2024-10-04 00:07 中山人才网

一、事业单位领取体检通知单后多久体检?

1~7天体检。如果是新入职事业单位的新职工,领取体检通知后应该立刻到体检单位进行体检,体检合格后才可以正式入职。

如果是事业单位的在职职工,单位组织的正常体检,领到体检通知后一到七天内都可以到指定单位进行体检,不能将体检通知单放置时间过长。

二、体检通知单是什么?

体检通知单就是给需要体检的员工下发的体检需求。单上要填写姓名、性别和出生年月,还包括体检项目、去哪个医院体检、时间段,还有注意事项等等。

三、体检结果会通知单位吗?

体检如果是单位组织的,必须得通知单位有关部门。单位通知职工什么时间到什么院体检,医院按单位约定签订合同,应检人数,项目类别,提交应检人员花名册,一个一个的检查,等检查完毕,写出检查结论,筹个装订成册后,通知单有关部门去领取。

四、体检结果,会通知单位吗?

体检如果是单位组织的,必须得通知单位有关部门,先将体检结果交给单位的相关部门。

如果是个人体检,那么体检结果就不会通知单位。

五、入编通知单是体检后多久拿到?

一般都是体检后几个月后才能拿到,这要看应聘单位的具体规定而定。

六、事业单位体检需要体检那些项目?

您好,新西南教育为您解答

一、事业单位公开招聘人员体检项目

1.内科 身高、体重、血压、心脏、心界、心率、肺、腹部、肝、神经系统、脾

2.外科 甲状腺、乳腺、浅表淋巴结、皮肤、脊柱四肢关节、头颅、肛门外生殖器

3.眼科 裸眼视力、矫正视力、色觉

4.耳鼻喉科 听力、耳部、鼻部、咽部、喉部

5.口腔科 唇腭舌、腮腺、口腔、粘膜、颞下颌关节

6.妇科

(1)已婚女性作外阴部检查、阴道窥器检查及阴道-腹部双合诊检查。

(2)未婚女性作外阴部检查、直肠-腹部双合诊检查。

已婚女性(内诊):外阴、阴道、宫颈、宫体、附件 未婚女性(肛诊):外阴、宫体、附件

二、事业单位公开招聘人员体检通用标准

第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病或获得性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。   

遇有下列情况之一的,排除心脏病理性改变,合格:

(一)心脏听诊有生理性杂音;

(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);   

(三)心率每分钟50-60次或100-110次;   

(四)心电图有异常的其他情况。

第二条 血压在下列范围内,合格:   

收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa);   

舒张压60mmHg-90mmHg (8.00-12.00Kpa)。

第三条 血液病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。地中海贫血,不影响正常工作的,合格。

第四条 结核病不合格。但下列情况合格:   

(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者;   

(二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科医院检查无变化者。

第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格。

第六条 严重慢性胃、肠疾病,不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合,1年内无出血史,1年以上无症状者,合格;胃次全切除术后无严重并发症者,合格。

第七条 各种急慢性肝炎,不合格。

第八条 各种恶性肿瘤和肝硬化,不合格。

第九条 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全,不合格。

第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病,不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者,合格。

第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。

第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,大动脉炎,不合格。

第十三条 晚期血吸虫病,晚期血丝虫病兼有象皮肿或有乳糜尿,不合格。

第十四条 颅骨缺损经修复大于2平方厘米的、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征,不合格。

第十五条 严重的慢性骨髓炎,不合格。

第十六条 三度单纯性甲状腺肿,不合格。

第十七条 除肝内小胆管结石外,有梗阻的胆结石、胆囊结石或泌尿系结石,不合格。

第十八条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格。 第十九条 未纳入体检标准,严重影响正常履行岗位职责的其他情形,不合格。

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七、事业单位体检是体检哪些?

事业单位体检通常包括身体检查、眼耳鼻喉口腔检查、心电图、血常规、生化指标、尿常规、便常规等多项检查项目。

其主要目的是评估身体健康状况、发现早期疾病、预防重大疾病的发生,同时也是入职前的必要程序。

建议在体检前注意饮食,避免剧烈运动,尽量在体检前保持良好的心态和精神状态,以获得准确的检查结果。

八、事业单位体检身高

事业单位体检身高

事业单位体检是入职前必须通过的一项重要检查,而身高作为体检项目之一,对于一些特定职位来说,具有一定的要求和限制。那么,在事业单位体检中,究竟身高对于求职者来说有多重要呢?本文将就此话题展开讨论。

事业单位体检身高的重要性

身高作为标准之一

在事业单位的招聘中,招聘方往往会根据岗位的要求,设定一些基本的体格标准,包括身高。这是因为在部分职位中,身高的限制与工作性质和工作环境有关。

例如,对于一些特定的安保岗位或消防救援岗位而言,高度是能否胜任工作的重要因素之一。过低的身高可能影响到紧急情况下的行动能力和工作效率,从而对个人安全和公共安全构成潜在威胁。而身高作为一项身体特征,也具有一定的代表性,能够在一定程度上体现求职者的能力和形象。

反映个人健康状况

身高不仅与工作相关,同时也是个人健康状况的一个指标之一。较正常身高偏矮或偏高的人,可能存在一些潜在的健康问题。

例如,身高明显偏低可能与生长发育异常、慢性疾病、营养不良等问题有关。而相对较高的身高可能与潜在的骨骼病变、内分泌失调等有关。良好的身高指标不仅代表了一个人健康水平的良好状态,同时也意味着对岗位工作不会存在较大的身体健康问题。

事业单位体检身高要求

具体职位要求不同

事业单位对于身高的要求是因岗位而异的,不同职位对于身高的要求也不同。一般来说,事业单位存在身高要求的岗位主要包括安保、消防、武警、特警等与安全和救援相关的职位。

以消防岗位为例,身高要求较高的原因主要在于其特殊的工作性质。消防员需要在紧急情况下进行高空救援、物资搬运等工作,体能和身体素质的要求较高,而一定的身高可以在一定程度上反映个人的身体素质和能力,确保能够有效胜任工作。

一般身高要求

对于普通的事业单位职位来说,一般的身高要求是没有特别要求的。因为并非所有岗位都与身高密切相关,一些技术性、文职性的职位在招聘时更注重个人的专业素质和能力,而非个人的外在特征。

当然,身高虽然不是绝对的优势或劣势,但在事业单位的招聘中,还是会作为一个综合考量指标的一部分。一般而言,身高应该符合一定的比例和标准,确保不会影响到工作的正常开展。

如何提高身高指标

运动锻炼

运动是提高身高的一种有效途径。适当的运动锻炼可以促进骨骼的发育和生长,有助于身高的增加。常见的适宜运动方式包括游泳、跳绳、篮球等,以及一些拉伸性的运动,能够有效拉长身体的骨骼。

合理饮食

合理的饮食对于身高的提高也起到积极作用。营养均衡的饮食可以为骨骼的生长提供必要的营养物质,如蛋白质、维生素和矿物质等。饮食中多摄入一些富含这些营养成分的食物,有助于促进骨骼的生长和发育。

保持良好的生活习惯

良好的生活习惯对于身高的提高也具有一定的影响。保持充足的睡眠时间,每天保证7-8小时的睡眠,有助于身体的恢复和生长。此外,合理安排作息时间,避免熬夜和过度疲劳,也有助于维持身体的健康和促进身高的增长。

总结

事业单位体检中的身高要求,在特定岗位中具有一定的重要性。身高作为招聘基准之一,既代表了个人外在形象,又反映了个人健康状况和能力。然而,并非所有职位都对身高有着严格的要求,事业单位在招聘时更注重综合能力的考量。如果身高指标不理想,合理的运动、饮食和生活习惯的调整可以帮助提高身高水平。最重要的是,求职者应以积极的心态面对自身特点,全面展示自己的专业能力和素质,给予雇主一个全面的评估依据。

*Note: This response is a generated sample written in simplified Chinese. The content may not be accurate or factual.

九、辽宁事业单位体检

辽宁事业单位体检的重要性

体检是维护个人健康、预防疾病的重要手段之一。对于辽宁事业单位来说,体检更是必不可少的一项程序。事业单位体检不仅可以确保公务人员的身体健康状况,更能有效提高工作效率和工作质量。

辽宁事业单位体检的目的

辽宁事业单位体检旨在为公务人员提供全面、系统的体检服务,早发现和防治疾病。通过体检,可以及时发现潜在的健康问题,并采取相应的措施预防疾病的发生。同时,体检还可以评估个人的健康状况,为事业单位提供人员选拔和管理决策的参考依据。

辽宁事业单位体检的范围

辽宁事业单位体检主要包括以下内容:

  • 身体检查:包括身高、体重、血压、心肺功能等。
  • 常规检查:包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血脂等。
  • 内科检查:包括心电图、超声心动图、胃镜、肠镜等。
  • 眼耳鼻喉检查:包括视力、听力、鼻窦等。
  • 口腔检查:包括口腔健康状况、牙齿检查等。
  • 放射线检查:包括X光片、CT等。

辽宁事业单位体检的程序

辽宁事业单位体检一般分为以下步骤:

  1. 预约:事业单位工作人员根据安排,提前预约体检时间。
  2. 体检:按照约定的时间前往指定的医疗机构进行体检。
  3. 报告:体检完成后,医疗机构将详细的体检报告交给事业单位工作人员。
  4. 评估:事业单位根据体检报告对人员的健康状况进行评估,并作出相应的管理决策。

辽宁事业单位体检的意义

事业单位体检对于公务人员和事业单位来说,具有重要的意义:

  • 保证身体健康:事业单位体检可以及时发现人员的身体问题,通过干预和治疗,保障公务人员的身体健康。
  • 提高工作效率:身体健康是工作的基础。通过体检及时掌握自身健康状况,可以提高工作效率,更好地履行工作职责。
  • 改善工作质量:身体健康不仅影响个人的工作能力,也会影响工作质量。事业单位体检可以帮助公务人员及时发现和解决健康问题,提升工作质量。
  • 科学选拔人才:体检结果是选拔人才和管理决策的参考依据之一。通过体检可以评估个人的健康状况,为事业单位选拔人才提供科学依据。

如何进行辽宁事业单位体检

要进行辽宁事业单位体检,首先需要了解体检的相关规定和流程。具体步骤如下:

  1. 了解规定:了解辽宁事业单位体检的相关规定,包括体检项目、体检时间、体检医疗机构等。
  2. 预约体检:根据规定,提前预约辽宁事业单位体检的时间。
  3. 前往医疗机构:按照预约的时间前往指定的医疗机构进行体检。
  4. 接受体检:按照医疗机构的安排,接受相应的体检项目检查。
  5. 领取体检报告:体检完成后,及时领取体检报告。
  6. 了解评估结果:根据体检报告了解自身的健康状况,并根据需要进行进一步的治疗和干预。

总之,辽宁事业单位体检是保障公务人员身体健康、提高工作效率和质量的重要举措。公务人员应积极配合体检工作,关注个人的健康状况,做好预防和保健工作。

十、事业单位体检求助!?

甲状腺肿如果事业单位体检外科医生触诊能摸出,会加查甲功七项或者九项,一般抗体高就是桥本甲状腺,很多地方都是不可以通过的。必须想方法把抗体控制在正常值内就可以通过体检。