事业单位会计岗分析？

一、事业单位会计岗分析？

1，从地理位置看，市比县的发展前景更好一些，即使将来想回县里发展，从市里往县里对口单位调动，也是有优势和机会的，唯一不足是离家远一点，可能涉及租房，但每周回家应该是问题不大

2、从就业单位看：

（1）医院：会忙一些，而且周末比平时忙，会有夜班和周末值班，升职和收入提升要熬时间；

（2）住房保障中心：应该是目前含金量较高，信息和权力有优势，同学间沟通，你也比较有面子。未来觉得收入不高，向房地产企业跳槽也有基础

（3）就业服务中心：对个人能力锻炼应该比较大，你也掌握很多就业信息，让你对哪个行业平均收入等信息会更了解。未来跳槽可以选择企业的HR等岗位，也是一个退路。

（4）县项目投资审计办公室：推测这个是权力最大的岗位，而且跟你财务专业比较对口，对你进修，考取CFA等专业证书也比较有帮助。

我给的优先级是：区住房保障中心 > 县项目投资审计办公室 > 区就业服务中心

最后，多听下周围亲戚、朋友中，在这个圈子的人的意见。

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二、事业单位会计是工勤岗吗？

事业单位的会计不一定是工勤岗。10人以下的事业单位一般不设专职会计，由一名其他职务的干事兼任报账员。本人曾在县委通讯组兼报账员，中级记者职称。有二三十人的事业单位，可以设专职会计，就可以考取会计中级或副高级职称，占用本单位的职称编制，享受中级或副高级职称待遇。

三、事业单位会计岗面试问题？

以下是可能会在事业单位会计岗面试中被问到的问题：1. 你在大学学习的会计课程有哪些？你是否有从实习或工作中学到关于会计的经验？2. 对实物盘点、账目调整和账目核对有没有经验？你可以举个例子吗？3. 如何进行成本核算？你是否对各种成本要素有深入的理解？4. 如何处理图书资料费用？你对按照税法规定缴纳税款的方法了解多少？5. 你对会计准则、会计制度以及财务管理方面的相关法律法规有多少了解？6. 如果财务报表存在错误或遗漏，你会如何处理？7. 你有生产经营管理经验吗？你能否简述自己对企业管理的认识？8. 在财务管理中，你是否注重成本控制和风险管理？你可以分享一下你的思路和做法吗？9. 你如何保持财务数据的准确性和合法性？你有哪些应对不合规行为的应对措施？10. 在团队中，你的角色是什么？如何与他人协作，取得有效的成果？以上仅仅是部分可能的问题，不同的事业单位对会计岗位的要求可能有很大的差异，所以具体面试问题还需要根据单位的具体情况来确定。

四、事业单位会计管理岗做什么？

事业单位财务管理人员主要是做好财务收支预算。制定收支计划，制定财务制度，例如报销审批制度等等，编制财务报表，管好本单位的财务工作。

事业单位的财务比较简单 不用计算盈利 在上一年底的时候做好预算工作 报批到财政局 等待拨款 做好计划使用这些钱然后实报实销就可以了最好是把财政拨款全部用掉

五、事业单位财经岗和会计岗区别？

什么是财会行业

财会人员主要是面向企、事业单位从事会计核算与会计事务管理工作的人员，其岗位层次为大中型企业、经济组织、会计核算员、财税协管员、银行出纳、商业服务企业收银员、统计员、营销员等。

财会行业有哪些岗位

财会岗可以分成财务岗位和会计岗位。一个大公司的财务部可能包括会计、出纳、财务分析、成本、税务、预算、风险、资金、内审等。但是会计很难接触到核心业务；而财务则很有职业前景，可以说是CFO的首选人才。

财会岗位的区别

财务岗位和会计岗位的区别最大就在于会计岗大多数是对数据进行记录、汇总、你需要了解如何对一笔账目进行分类记录以及核算，保证经手数据的高准确率，完全的正确率，简单来说就是有规章有制度的记账；而财务岗大多数就是对经济数据的一个分析、规划、管理，长远到如何为企业投资和融资等。

每一家公司都有财务分析、管理会计等这样的分析岗，财务部的初期，也就是会计核算岗，工作是相当繁琐的，但是也是非常有价值的。在你担任这些相对比较枯燥的工作的时候，可以多思考每个数据跟业务之间有什么联系，多思考一下“为什么”，熟悉报表，为将来转向分析岗打下坚实的基础，这才是职业道路的正确选择。

六、事业单位会计岗专业限制严吗？

事业单位会计岗对人员专业要求不是很严格，但财政部门有专门文件对从事会计岗的人员有必须参加继续教育的硬性规定，每年都要参加继续教育学习90学时。一般情况下财务部门负责人和财务主管岗必须要有中级会计师职称。随着政府会计制度深入开展，继续教育网络学习普及，严格考核等硬性标准会向广度和深度发展。

七、事业单位基层会计岗是干嘛的？

会计的工作职责就是依法依规做账，会计岗位也可以是出纳，会计和出纳都是会计人员，必须遵守会计法。

八、事业单位会计专技岗怎么上升？

事业单位会计专技岗上升财务部门负责人，下一步就晋升为经营付经理，经营经理，经营老总等，事业单位财务会计人员是一项专业性很强的工作，是经过专业知识培训过的，在经营管理方面有诸多的优势，在晋升方面也占有很大一部分的晋升空间。

九、事业单位会计岗转正后如何定级？

   1、转正定级是试用期满后,根据职称确定专技等级,正高1-4级,副高5-7级,中级及8-10级,初级11-13级。这里还会涉及到初定这个概念,初定是单位权限下根据学历和工作经历直接确定职称,而不需要参加职称评审。一般大专学历、从事专业技术工作满3年,或本科学历、从事专业技术工作满1年,可初定初级职称;硕士学历、从事专业技术工作满3年,或博士学历可初定中级职称。

      2、转正定级是组织行为,试用期满了就会做;初定只能一次,要个人申请,且必须之前没有职称。转正定级和初定不是一回事,一个是试用期满转正并定级,但是一般来说转正定级很多和初定职称一起做的,一个是定岗,一个是定职称

十、会计专业事业单位如何选岗？

首先可以选择一些事业单位里边的财务部门，比如说医院的财务部，统计局的财务事务所或者审计局的财务科，只要是事业单位都有财务部门选择的范围非常多