事业单位没有编制是什么意思？

一、事业单位没有编制是什么意思？

你这种情况应该是事业单位缺人，国家考试公招的时候人没招够，于是单位自主招一些合同工进来做事，补充人力。对于正式编制职位，现在政策是逢进必考，必须参加国家考试，即事业单位公开招聘考试，通过这种考试进去的都是有编制的，而事业单位自主招聘的都是没有编制的，即临时工或合同工，福利待遇和有编制的员工差距比较大，想长期在事业单位发展的话建议去参加考试入编。

二、事业单位员额编制是什么编制？

1、员额编是衍生出来的一种人员编制，待遇要比临时工和公益岗好，但是比正式在编人员差一点，属于在编人员，财政拨款。2、实行了事业单位改制的地方是全员聘用制，没实行改制的地方分干部编制和工人编制，工人转干时是聘用制，其他是正式在编人员。不过不参与改制的也分参照公务员管理的国家正式干部和公益类事业单位的正式在编人员。3、所谓聘用干部一般指事业单位里的中层干部，现在都是聘用制了。但是只要你单位没改制，你是在编人员，那么你就属于正式在编人员。1、事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。2、二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。3、事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。

三、事业单位没有编制怎么考？

事业单位如果没有编制的话，你可以等一下再考今年如果没有编制，那么他明年可会申请编制过来的，你就耐心等待一年，好好复习一下，一年时间，把该考的知识都复习一遍，那么，明年有编制之后，你就可以再考了，到时候成功概率会更高一点点

四、事业单位招聘有没有编制？

事业单位招聘不是都有编制。

事业单位招聘公告上会有说明，有编制的话，在公告中会有标注信息，具体内容以公告为主。事业单位非编制的，需要与其他人力资源机构签订合同，这类的都是派遣形式。

如何判断事业单位招聘是否有编制：

一、首先看的是标题

1.有些事业单位会在标题直接简单粗暴的写“某某单位公开招聘事业单位编制人员”，“某某事业单位选聘在编人员公告”，对于这种公告，毫无疑问肯定是有编制的。

2.若是编外的，有些单位也会直接在标题中体现出来。比如编外、劳务派遣、合同工制等，一眼就可以看出来，这类单位招的不是编制岗。

二、其次，也可以看看正文里面的聘用待遇

1.公告的正文一般都会有有“聘用及待遇”部分，这部分会介绍聘用的条件，试用期长短和相关待遇福利等等。其中编制岗一般会有类似以下这种文字描述，聘用人员与招考单位签订《XX省事业单位聘用合同》，纳入编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。

2.如果是非编制的话，则不会有这种描述，有些公告也会写明“此岗位不占用事业编制”或者和第三方劳务派遣公司签合同。

五、事业单位有没有编制？

看招考公告啊

六、事业单位编制是什么？

事业单位编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。

七、没有编制也算进事业单位吗？

事业单位编制人员的确实行聘用制。无编制不算进入事业单位。

事业单位人员编制数按照上级核定标准是有限的，不一定能够满足实际工作需要。目前，事业单位用人有两种情况：一是招聘事业编制工作人员，遵循上级人事部门严格的考核审批程序办理落编调入或接收手续；二是招聘无事业编制的合同制工作人员，参照企业职工进行管理。

事业单位工作人员区分是否有编制，可通过以下办法：

1、编制人员与单位建立用工关系签订的是《聘用合同书》，并由该事业单位上级主管人事局鉴证备案。非事业编制人员不能与单位签订《聘用合同书》。

2、编制人员进入事业单位工作，如果是已参加工作人员，事业单位能够协助出具上级人事厅（局）盖章的《干部商调函》，并办理相关调入手续；如果是毕业生，事业单位和上级人事厅（局）均能在《毕业生就业协议书》上盖章，随后可在当地人事信息网上查询到聘用公示信息。

注：事业单位如找所在地人才交流中心代替人事局盖章，这样仍是无事业编制的情况。

3、事业单位编制人员参加事业保险；无编制人员只能参加企业保险。

八、事业单位没有编制用考吗？

部分事业编岗位不需要考试，例如，公费师范生在中小学任职期间属于事业编制；部分人才引进的岗位也属于事业编制；有“三支一扶”工作经验的，在部分省份可被事业直接录用，且属于事业编制。

事业编简介一、基本概念

事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

二、实施单位

科研、教育、文化、新闻、广播、出版、卫生、体育、勘察设计、农业、林业、水利、气象、社会福利、环境保护、交通、城市公用一系列事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴办法。

三、编制分类

参照公务员法管理事业单位使用事业编制，但须参加公务员考试。区市的城管全额拨款事业单位又叫全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校。差额拨款事业单位由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点。自收自支事业单位实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院。

九、事业单位没有编制可以晋升吗？

不可以。

常规来说不太可能。特别是在全额拨款事业单位，其在职在编人员由财政全额供养，岗位聘任、晋升全部从在职在编人员中选拔，除此之外，在公益二类和自收自支类性质的生产经营类事业单位中，原则上也不会由非编人员担任领导，但特殊情况特殊对待，现实中的确有部分特别优秀非编人员担任领导。

十、事业单位没有编制会被解聘吗？

事业单位没有编制容易被解聘。国家对事业单位编制控制的很紧的，入编的门槛也很高，包括学历和自身能力要求都很高。在事业单位工作没有入编，如果遇到人员过剩或者岗位精简的时候就会面临解聘的危机了。现在岗位考核也很严格，末位淘汰的。希望回答帮助到你。