上海大学哪些岗位是事业单位？

一、上海大学哪些岗位是事业单位？

上海大学的很多岗位都是事业编制，比如说在编的教职工和学校的管理人员都属于事业编制，因此，在校园工作相对来说，收入是非常稳定的，而且还有非常好的待遇，对于很多教职人员来说是有比较好的稳定性的，对于今后的研究工作也是会有帮助的

二、2019上海事业单位招聘岗位

2019上海事业单位招聘岗位

近年来，随着社会发展和就业形势的变化，事业单位成为许多考生心仪的就业选择。上海作为中国的一线城市，不仅拥有繁荣的经济，还有着众多的事业单位岗位。本文将为大家介绍一些2019年上海事业单位招聘岗位的相关信息。

1. 上海市教育局

上海市教育局作为上海市政府下属的事业单位，负责督导和管理全市教育工作。每年都会有一定数量的岗位对外招聘。该局的招聘岗位主要涵盖教师、教育管理人员等职位，如小学教师、中学教师、教育督导员等。具体的招聘信息应关注上海市教育局官方网站。

2. 上海市人力资源和社会保障局

上海市人力资源和社会保障局是全市人力资源管理和社会保障工作的主管部门，也是上海市政府的派出机构。该局所辖的事业单位包括社会保险事业单位、就业服务事业单位等。在招聘方面，该局主要招聘人力资源管理、社会保障等相关专业的人员。考生可以通过官方网站获取最新的招聘信息。

3. 上海市卫生健康委员会

上海市卫生健康委员会是负责协调和管理上海市卫生健康工作的专门机构。该委员会的招聘岗位多半与医疗、卫生健康管理有关。比如医生、护士、公共卫生专员等职位。考生需要具备相关的医学专业背景和职业资格才能参加招聘。

4. 上海市科学技术委员会

上海市科学技术委员会是负责指导和推动上海市科学技术事业发展的部门，也是上海市政府的重要组成部分。该委员会对外招聘的岗位多为科研人员、技术人员等。招聘岗位具体要求因岗位不同而有所差异，考生需要根据官方通知进行报名和参加考试。

5. 上海市公安局

上海市公安局是上海市公安机关的派出机构，主要负责维护社会治安和公共安全。该局的招聘岗位主要分为警务和行政类岗位，如警察、辅警、文职人员等。对于想要从事维护社会秩序工作的考生来说，这是一个良好的就业选择。

6. 上海市财政局

上海市财政局是负责上海市财政管理和财政监督的专门机构，也是财政部门的派出机构。该局在招聘方面，主要涉及财务管理、财政监管等职位，如财务会计、审计师、财政专员等。考生需要具备相关的财务或经济学专业背景。

7. 上海市文化和旅游局

上海市文化和旅游局是负责推动上海市文化和旅游事业发展的专门机构，也是上海市政府的下属机构。该局在招聘方面，主要涉及文化、旅游管理等职位，如文化项目策划师、旅游顾问等。对于对文化艺术或旅游有浓厚兴趣的考生来说，这是一个很好的就业机会。

8. 上海市交通委员会

上海市交通委员会是负责协调和管理上海市交通运输工作的专门机构，也是上海市政府的下属机构。该委员会对外招聘的岗位多为交通规划、交通管理等职位，如交通规划师、交通安全管理人员等。具体的招聘信息可以通过官方网站进行查询。

总结

事业单位一直以来都是许多考生梦寐以求的就业选择，上海作为一座繁荣的大都市拥有众多的事业单位岗位。无论是教育、人力资源、医疗、科技还是公安、财政、文化和旅游、交通等领域，都有相应的事业单位招聘岗位。考生需要根据自己的专业背景和兴趣，及时关注招聘信息并报名参加相应的考试，以实现自己的就业梦想。

三、事业单位岗位类别和岗位名称？

         事业单位正规的岗位分类，只有三个类别：管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。

         管理岗位与专业技术岗位是干部身份，工勤岗位是工人身份。管理岗位走的是管理职级路线，拿的也是管理工资，和公务员有些类似；专业技术岗位走的是职称路线，拿的是职称工资，比如初级职称、中级职称、高级职称等；工勤岗位走的是专业技术等级路线，比如初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等。

         三个岗位两种身份，三种不同的发展路线。其中管理岗位和专业技术岗位由于都是干部身份，相互之间可以自由转任，管理人员也可以到专业技术岗位发展，专业技术人员工作干好了，也可以到管理岗位担任领导干部，还可以“双肩挑”，既有管理岗位的领导职务，又可以享受职称工资，只要“双肩挑”人员不超领导班子的三分之一，就是合规的。工勤岗位是工人身份，一般没有管理人员和专业技术人员到工勤岗位工作的，工人要到管理岗位和专业技术岗位工作，要通过竞聘才能上岗，竞聘成功后，可以享受岗位对应的身份待遇。如果没有相应的岗位竞聘，工勤人员即使到管理岗位或者专业技术岗位工作，也是混岗，属于违规行为，还不能享受岗位对应的待遇。

四、事业单位岗位等级？

1、管理岗位等级设置：部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员 ；

2、专业技术岗位等级设置：正高级岗位分4个等级、副高级岗位分3个等级、中级岗位分3个等级、初级岗位分3个等级；

3、工勤技能岗位等级设置：高级技师、技师、高级工、中级工、初级工；

4、特设岗位设置。

五、事业单位岗位?

这个主要看个人追求。女生家里有钱没有经济压力，只是想要一份工作建议选档案馆。岗位清闲，特别是小城市。不过浙江一些档案馆目前数字化后查档接待，档案管理比较忙。

男生建议选交通执法吧，不说其他乱七八糟的，加班费之类的收入就高很多。并且交警社会地位高，哪怕是临聘的都能决定很多事情。

六、上海市2021年事业单位岗位代码210301990？

上海市普陀区规划和自然资源局

综合受理：210301990

要求：本科及以上

七、2023上海事业单位浦东岗位什么时候面试？

时间如下。

面试一般于成绩公布后一周后开始组织。面试时，报考人员须提供本人身份证、准考证、学生证（工作证）的原件、报名信息表和有关招聘单位要求提供的其他证明材料。凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，招聘单位将取消该报考人员参加面试的资格。

按照笔试总成绩从高到低的顺序，根据招聘简章中各岗位规定的面试比例，确定各岗位参加面试的人员；岗位要求设置最低合格分数线的，须同时符合。面试事宜由各招聘单位负责通知。

面试前，招聘单位将对拟参加面试人员进行资格审核。资格审核通过者方可进入面试；资格审核未通过的，招聘单位可根据实际情况，确定由笔试成绩排名其后的报考人员依次递补。

八、事业单位管理岗位和工勤岗位区别？

管理岗位：一般担负领导职责或管理任务，管理岗位分为10个等级。一到十级分别对应部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

专业技术岗：从事专业技术工作，要求具有相应专业技术水平和能力，专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中高级岗位分为7个等级，即一至七级；中级分为3个等级，即八至十级；初级也是3个等级，即十一至十三级。

工勤技能岗位：主要负责技能操作和维护、后勤保障以及服务等工作，一般分为技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。

工勤技能岗位招录要求较低，管理岗和专业技术岗位的竞争会比工勤技能岗大很多，要求也更为严格，管理岗对学历要求更高，技术岗对专业和工作经验要求更高！

管理岗位与专业技术岗位的区别

1、职务不同管理岗实行的是行政职务序列，如办事员、科员、副主任科员、主任科员等等。专业技术岗实行的是职称序列，如工程系列，技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。

2、工资标准不同管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员，一般管理九级(科员级)与助理级专技岗(十一至十二级)工资待遇相当，但管理岗人员的职级是与单位的级别挂钩的，受单位级别限制较多。

此外专技岗的绩效工资更容易衡量、量化，发放起来也比管理岗公平。专业技术人员的工资与职称成正比，专业技能要自己努力，职称评上去了，工资相应就高了，副高级基本相当于处级公务员的工资，当然，难度是非常有的。 当然，管理岗也有优势，一般单位管理岗的绩效工资会略高于专业技术岗。

3、晋升发展有差别如果在县一级，专技岗强于管理岗，无论晋升比例还是机会都比管理岗高，而且人际关系还简单点。

如果在市一级，专技岗略强于管理岗。岗位数量和比例大大多于管理岗，晋升机会更多，优势相对明显。

如果在省一级，管理岗和专技岗相当，某种程度来说，管理岗略占优势。管理岗，由于单位都是厅级设置，能力稍强点的就可以上到管理六级以上，相当于副处以上。

到了处级，就达到了事业行政单位之间自由流动的条件，只要有机会，随时可以转岗行政机关任职，有变为公务员的可能性（概率不高）。

九、事业单位专技岗位有哪些岗位？

事业单为教师有初级中级岗位，农业系统有助理农艺师，中级农艺师和高级农艺师。

十、事业单位取消岗位怎么改岗位？

事业单位取消岗位需要经过组织架构调整和人事安排的程序。首先，单位需要进行岗位分析和评估，确定取消岗位的原因和影响范围。

然后，针对取消岗位的员工，可以通过内部调剂或者重新安排其他岗位来改变其职责和工作内容。同时，单位可以考虑进行培训和转岗指导，帮助员工适应新的岗位要求。

最后，需及时通知相关部门和员工，做好沟通和协调工作，确保改岗位的顺利实施。