一、我要招服务员在哪里能招到服务员?
发招聘有几种渠道,一,招聘信息贴在店的玻璃上,二,在当地正规招聘报刊发布,三,网上发布【例如,58同城,赶集网,百姓网】
二、服务员怎么招?
服务员的招聘可以去当地的人才市场发布消息,微信的朋友圈发布消息,各大招聘软件发布招聘消息。
三、新店筹备,如何尽快招到服务员,服务员好难招呀?
你能提出这个问题,说明从你开始到你的上级,和你的老板都有问题。你们的工作方式叫做刻舟求剑。那把剑就是你要找的服务员,而你刻下去的刻度就是你的薪资标准。你这个题目应该改成,在多少工资之下,服务员真难找啊!我们行业服务员不光不难招,进来做服务员,还要塞红包,因为我们KTV酒吧的服务员有小费拿,每个月的平均收入有一万块以上。现在你明白了吧?服务员并不难招,那是因为你的工资开的不够高,物价如此的上涨,生活成本是如此之高,但是就是有很多老板还是以刻舟求剑的态度在招工,拿着以前的薪资标准止步不前,工资提高各500块,他觉得是了不得了,怎么这么高的工资?还找不到人?他怎么不去看看物价涨了多少倍?别人拿你这点工资能生活吗?一边打折搞活动,讨好客户,降低了自己的利润,一边以低工资压榨员工,降低了服务态度和质量。这样的做法,不管你开什么店,迟早关门。
四、ktv招服务员怎么招的?
招聘主要通过贴海报。还要线上如BOSS,前程无忧等
五、娱乐会所招服务员靠谱吗?
看你,如果你生活比较乱,那么娱乐会所的工作靠不靠谱也无所谓的,但是如果比较正直,中规中矩的人不要去这种地方工作,虽然现在法律很严格,但是还是会出现陪酒等不好的被迫服务!
六、湛江哪里招服务员?
可以去湛江书城(鑫海),应聘书吧的服务员。那边是专门给像做假期工的学生提供工作机会的。
七、客房服务员怎么招?
1. 招聘客房服务员2. 招聘客房服务员的原因是因为酒店需要提供优质的客房服务,而客房服务员是酒店中负责提供客房清洁、整理和维护的重要岗位。招聘客房服务员可以确保酒店客房的卫生和整洁,提高客人的满意度。3. 招聘客房服务员的具体步骤包括:发布招聘信息,吸引有意向的候选人;筛选简历,选择符合要求的候选人进行面试;进行面试,评估候选人的沟通能力、工作态度和相关经验;进行背景调查,确保候选人的可靠性;最后确定合适的候选人并进行录用。此外,酒店还可以通过招聘网站、招聘会、员工推荐等方式扩大招聘范围,提高招聘效果。
八、益阳哪里招餐厅服务员?
可以去万达、海洋城那边看看,或者城市学院周边,这些地方餐饮比较集中。
九、肯德基招人招服务员要求?
1、首先要有身份证,如果是学生必须有学生证。
2、有工作而兼职,被招聘专业用语叫做XP,也就是说一周工时不超过24小时,但是工资比普通员工高些。
3、身份证复印件2份,学生证复印件,年龄和身高没有太多要求,不要吓到人就可以了。
4、被应聘会给你分区,KFC分为前台,总配,厨房,大厅几个地方。
5、到时候会根据你的上班时间酌定的,到KFC店里人家会给你一张表,你填上就行了。
6、麦当劳就不同了,简历自己写然后上交,你就可以安心的在家等通知了,没有一个月不会给你的,KFC相对来说效率比较高。
十、招服务员最快的方法?
1、在各大招聘网站去办理会员:人才需求量大,最好是办理一些网站的会员,这样可以享受置顶,相关岗位优先推荐等服务。
2、主动打电话联系求职者:办理了各大网站的会员,虽然消息传播大,但是很多求职者不一定给你们投简历。
3、利用微信公众号:目前微信公众号影响力还是不错的,尤其是本地的大号,有着几十万粉丝。
4、利用微生活等微信号:他们专门发布招聘,拼车,优惠等消息,在朋友圈传播。很多人在刷朋友圈的时候就可以看到相关的招聘信息,效果也是不错的。
5、去人才市场:虽然网络对地面招聘活动冲击比较大,但是开春,毕业等招聘会还是人山人海的,所以可以利用好当地的人才市场,在旺季去招人,也会有不错的效果。
6、制作宣传单,让兼职去发:可以把公司的情况,和招募的岗位,制作成宣传单页,去大学找几个学生兼职,让他们在人流量大的时段和地方去找相关人员发传单,让更多人知道,这样效果也是挺好的。
7、利用好已经入职的员工资源:已经入职的员工,对于公司的文化,待遇都是认同的,所以可以发动他们,让他们挖掘身边的朋友资源,找到有意向的人员来公司面试,因为有朋友介绍,他们入职的概率会更加大。