一、肯德基服务员晋升问题?
星级训练员,一般半年到一年左右可以晋升。
要看你的能力的,不是你想做就做的成的。你要想升迁,就要跟店长表明你的意愿与决心,并且在工作上也要比别人更加努力,这样升迁机会才会大。再往上就是组长,接下来是储备经理再是副理。要想做到副理起码好几年都不一定能做到二、宁波肯德基服务员工资?
全日制服务员每小时6元非全日制员工每小时8元接待员每小时6.7元
三、肯德基服务员好做吗?
说实话,不怎么样,不管员工还是管理层,压力都大。
员工的压力主要在体力上,肯德基对工时控制非常严格,它是按小时算工资的,每天需要多少员工上班,它算的清清楚楚。闲的时候只有你一个人,忙的时候也只有你一个人。反正保证你每天上班忙的团团转,只要你一个人能勉强完成的事,绝对不会加人。其实你可以作为顾客,到肯德基看一下,硕大的餐厅,就前台有一个人,连个收盘子的也没有。平常时不时还要整点卡卖卖,什么大神卡,亲子卡,你不光得配餐,进来一个人你还得向他推荐大神卡,一天还得规定卖几张,说实话,很苛刻。
管理层是拿月薪,经常十二点,一点钟才下班,走的比员工还晚,熬夜是很正常的事, 加班是常事,上面有领导来检查,一个电话,你就得过来。总之,肯德基上班比较辛苦,吃不了苦的人,还是不要去的好。
另外,在肯德基吃饭也不规律,饭点吃不成,你才上班两个小时,就让你去吃饭,后面还要上六个小时,你就是饿了,那也不能让你吃饭,因为高峰到了,在那上几年班,胃都要被搞坏,得不偿失。
四、肯德基服务员晋升条件?
1. 个人身体要求:
本岗位要求身体健康,具有健康证,精力充沛,具有一定协调力、调整力和记忆力。
2. 心理品质及能力要求:
具有较强的学习能力、理解指令的能力。口头语言表达流利。具有一定的计划和实施运作。能力严谨、细心,善于发现微小问题,并能及时作出判断。具有较强的安全意识。
3. 学历要求:
具有高中以上文化程度。如果有相应的工作经验。有相关经验者优先。高中文化,最多只能晋升到组长这个职位。因为肯德基的见习助理以上的职位都是要大专或以上的文化平,当然只要是国家认可的都行。
4. 所需知识和专业技能:
担任本岗位职务应具备的专业知识和技能 接受过食品安全培训和考核。上岗前应接受的培训内容。了解肯德基的发展历程,熟悉肯德基的各项规章制度。具有服务意识、安全意识、保密意识,服从相应的食品制作的培训。良好的职业道德修养,敬业爱岗,忠于职守。
5. 面试前须知:
头发整齐,头发洗干净 扎起来,不涂指甲油,穿着得体,保持微笑很关键。从容乐观参与面试。一般都需要当地户口,成年(18周岁以上),面试通过者需要办理健康证才能上岗,每周能完成一定的工时。至少能工作一年以上。