去中介可以找服务员吗？

一、去中介可以找服务员吗？

可以滴！要看你找什么服务员，就去什么中介找！中介有培训跟资料登记

中介外包服务员的话，工资应该是不是很高的，因为他中介他这边要抽一层。所以的话找工作你最好不要带有中介的，你直接可以在网站上面找boss直聘或58同城，你直接可以和人家这个人事来谈，不要找中介。因为中介也是从从中拿提成的。

可以去，因为中介会根据雇主的需求和要求筛选合适的服务员，并进行面试和背景调查，确保服务员的素质和能力符合要求。

中介指在不同事物或同一事物内部对立两极之间起居间联系作用的环节。对立的两极通过中介联成一体。中介因对立面的斗争向两极分化，导致统一体的破裂。

中文名: 中介

外文名: agency

拼音: zhōng jiè:

基本解释: 媒介

作用: 也可以说是科学上的媒介

1.没提成导购员吃什么？相信社会有分工，提供服务拿提成很正常

2.现在实体店通常不会虚标价格升了再降，正规的国美苏宁都有标档价格，除非新品上来就标的很高，有这个可能性

3.不用相信网上，大家电线上线下型号已经区分的很好了，而且东西不一样，现在线上的销售成本不低

4.如果买大电，建议还是买行业内前三的品牌。毕竟你也不会天天换冰箱，质量过硬还是第一选择。互联网品牌建议不要买，电视还好

5.建议去实体店，第一可以体验下效果比如电视类的。第二可以听导购员讲解下不同产品的优势，根据需求选购。华而不实的功能抬高了价格，可以pass掉。第三可以看下做工，大品牌为啥贵，看看细节就懂了

以上，有问题可以再聊

在漳州财富广场。

简介：漳州市龙辉劳务派遣服务有限公司成立于2015年03月03日，主要经营范围为国内劳务派遣等，可以找到服务员相关工作。

太谷招聘服务员中介是为餐饮企业提供人力资源服务的重要机构。无论是星级酒店、高档餐厅还是咖啡馆，招聘和雇佣合适的服务员都是至关重要的。服务员作为餐厅的形象代表，直接与顾客接触，服务态度和专业素质直接影响着顾客的就餐体验和餐厅的声誉。

在招聘服务员的过程中，企业面临着一系列的挑战，如广告费用高昂、筛选面试困难、人员流失率高等。为了应对这些挑战，许多餐饮企业转向专业的招聘服务员中介机构。

太谷招聘服务员中介是一家经验丰富、专业可靠的服务机构，为企业提供全方位的服务员招聘解决方案。以下是选择太谷招聘服务员中介的原因：

专业团队：太谷招聘服务员中介拥有一支经验丰富的专业团队，了解餐饮行业的特点和需求。他们具备丰富的人才市场资源和不断更新的招聘方法，能够快速找到适合企业需求的服务员。
筛选面试：太谷招聘服务员中介通过严格的筛选和面试流程，确保每一位推荐的服务员具备良好的礼仪素质、服务技能和沟通能力。他们会根据企业的要求，进行针对性的筛选和面试，以保证最佳的招聘效果。
人才储备：太谷招聘服务员中介建立了庞大的人才储备库，包括有经验的服务员和新鲜人才。这些人才经过严格的背景调查和培训，具备良好的服务态度和职业素养。
承诺服务：太谷招聘服务员中介郑重承诺，只推荐合格、可靠的服务员给企业。如果出现服务员不符合企业要求的情况，太谷招聘服务员中介将及时提供替换服务，保证企业招聘的长期稳定性。
成本效益：与自行招聘相比，选择太谷招聘服务员中介能够降低企业的招聘成本和风险。企业无需花费大量时间和资源进行招聘流程，也避免了人员流失导致的再次招聘费用。

太谷招聘服务员中介拥有完善的招聘服务流程，确保高效地为企业提供服务员招聘服务。

除了服务员招聘外，太谷招聘服务员中介还提供以下扩展服务，帮助企业更好地管理和培训服务员：

无论是大型连锁餐饮企业还是中小型餐厅，招聘合适的服务员都是至关重要的。选择太谷招聘服务员中介，您将享受到专业的招聘服务、可靠的服务员推荐和全方位的支持。我们致力于成为您在服务员招聘方面的优质合作伙伴，为您的企业发展提供有力支持。

就是找个门面，然后宣传做起来啊

如果是饭店服务员，可以自己直接去店里应聘，最好是找个伙伴俩人一起应聘，因为你自己去，饭店也不敢用你，有个伴灵活点，工作中有事能互相帮助，如果没有渠道或者不想直聘，可以通过中介，一般中介需要收费用大概两百块钱，可以帮你找工作。

不知道你是在哪个城市的我爱我我家，如果拿天津这边来说，新人在前三个月有4000的保障性工资，这三个月其实就是叫你熟悉行业，提交业务流程；三个月后就没有底薪了，但是提成从35%开始直接通提，只要前三个月做好学习沉淀，高提成还是很不错的。

中介公司好。我觉得富平家政挺好的。他们有自己的网站。您可以去看一下。