请问一下酒店客房服务员工作怎么样？

一、请问一下酒店客房服务员工作怎么样？

客房服务员应该是整个酒店里面最累的岗位，没有之一。

星级酒店的客房服务员每天清洁房间基数为10-12间，正常清洁一间客房的标准时间为30分钟，“九字诀”：进、撤、铺、抹、洗、补、吸、检、记 这9个字详细记录了清洁一间客房的所有事项。超过基数后每多清洁一间客房，按房态不同，提成也不一样，少的5块、8块，多的10块，15块，根据地域城市有所区别。

12*30=360分钟，也就是6小时是实打实的在清洁卫生，再加上班前的班前会，领取清洁卡、对讲机，与夜班交接班，然后准备工作车所需的布草、备用耗品，再加上来回补充物品的时间，收取客衣的时候，对客服务的时间，一天下来8小时满满当当基本上没有休息的时间。当然，熟练之后，清洁房间的时间会缩短。

下班前还得对工作间、布草间、消毒间进行整理，撤换出来的脏布草还得交付给洗衣房并登记数量，还有可能需要接收送洗回来的布草。还要写好交接班，并交还清洁卡，对讲机，并与中班交班。

由此可见，客房服务员的工作强度及工作量有多饱和了吧。

二、酒店客房服务员服务员累吗？

如果说的是客房服务打扫房间的工作，当然累，特别是第一个月，不少新人往往在第一个月感觉撑不住就离开了。其实，这工作就象做家务在家里打扫卫生，不同的是要按宾馆的操作规范与质量要求做。入职门槛比较低，对工作责任性要求高。对累的感觉因人而异，如果熬过一个月，也就慢慢适应并达到熟能生巧。该岗位的工资，较多宾馆采用计件制，多劳多得，如手脚麻利、工作质量良好、体力较好，每月的收入可能有两千多元，而且，工作餐、制服、洗澡等个人卫生的条件还可以的。

三、酒店客房服务员记件工资能改革嘛？

一，首先，五星级酒店，一线城市，国际品牌管理，业主财大气粗的。没有计件工资，销售也没有佣金，就是相对于竞对来说，工资高一些，鼓励基层员工把本职工作做好，把服务做好，没有计件一说，所谓的计件，家政公司用的比较多，

二，其次，国内四星级，三星级酒店，因为无法负担员工全成本，搞出的劳务外包和计件一说，这是以牺牲服务品质为代价的，搞计件的酒店，房价也不会太高，

三，最后说一句，大家如果都能坚守不做短期阶段性市场经营行为，说白了就是降价，中国酒店市场会更好一些，在此点名，江西南昌，酒店市场极差，见过低的，没见过这么低的，典型的，你低，我比你还低，恶性竞争，收入上不去，再合理的计件也没用，

肥鼠大叔

四、酒店客房服务员累吗？

如果说的是客房服务打扫房间的工作，当然累，特别是第一个月，不少新人往往在第一个月感觉撑不住就离开了。其实，这工作就象做家务在家里打扫卫生，不同的是要按宾馆的操作规范与质量要求做。入职门槛比较低，对工作责任性要求高。对累的感觉因人而异，如果熬过一个月，也就慢慢适应并达到熟能生巧。

该岗位的工资，较多宾馆采用计件制，多劳多得，如手脚麻利、工作质量良好、体力较好，每月的收入可能有两千多元，而且，工作餐、制服、洗澡等个人卫生的条件还可以的。

五、做酒店客房服务员好吗？

一般商务型的酒店规定是一天13间房，每间房大概需要半个小时打扫 ；度假型酒店大概就是10-12间，工作量还是比较大的，刚开始的时候肯定是比较累的， 就看能不能坚持了。

如果说的是客房服务打扫房间的工作，当然累，特别是第一个月，不少新人往往在第一个月感觉撑不住就离开了。其实，这工作就像做家务在家里打扫卫生，不同的是要按宾馆的操作规范与质量要求做。酒店客房服务员入职门槛比较低，对工作责任性要求高。对累的感觉因人而异，如果熬过一个月，也就慢慢适应并达到熟能生巧。

酒店客房服务员应该具有良好的语言表达能力；能获取、理解外界信息，进行分析、判断并快速做出反应；有一定的计算能力；有良好的动作协调性，能迅速、准确、灵活地完成各项服务操作。

酒店客房服务员该岗位的工资，较多宾馆采用计件制，多劳多得，如手脚麻利、工作质量良好、体力较好，每月的收入可能有两千多元，而且，工作餐、制服、洗澡等个人卫生的条件还可以的。

六、酒店客房服务员危险吗？

作为酒店客服服务员，没什么危险的。酒店客房服务人员，干的都是本职工作。无非就是每天定时到客人住的房间里打扫卫生，收拾收拾房间，别的也没什么特殊的事情。

而且现在是法制社会，住酒店的人一般都是素质比较好的人，也不会有意外的。但作为自己，凡事都多留一个心眼，对于异性旅客的特殊需求，谨慎对待就行了。

七、酒店客房服务员服务流程？

1、工作车准备，清洁工作车，备齐布草、可用物品、清洁用品和客房清洁报表，及客房用品，每日消耗情况表。

2、清洁客房，进房时，首先轻轻的按门铃三次，每次一下，并报自己的身份为服务员。

3、用钥匙或房卡开门，房卡开启三分之一时，再报一下自己的身份，如果房内有客人应答，在征得客人同意后，即可进入房中。

4、然后将房门敞开，进房清洁，巡视检查，清扫垃圾，清理脏布草，铺床。

5、抹尘，抹尘顺序从上至下，从左至右或从右至左，以客床为中心而定，凡是举手能触及的物件及部位，都必须擦拭干净。然后清洁浴室，归置物品，吸尘。

八、酒店客房服务员夜班文案？

1 夜班文案是酒店客房服务员的好选择。2 夜班文案的工作时间通常是晚上到凌晨，相比白天的工作时间，客房服务员夜班文案能够享受较为宁静的工作环境，不会受到白天客人的干扰，有更多的时间和空间来完成工作任务。3 夜班文案还可以充分利用夜间的工作时间，进行客房清洁、整理和准备工作，确保客人在第二天入住时能够享受到整洁舒适的客房环境。4 此外，夜班文案还可以负责处理客人的特殊需求和紧急情况，如提供额外的床品、洗漱用品等，保证客人的入住体验。5 选择成为，不仅能够享受较为宁静的工作环境，还能够提供更好的客房服务，满足客人的需求，是一个不错的职业选择。

九、酒店客房服务员好做吗？

在酒店行业，看有没有前途完全取决于你的学历。如果学历是大专职高什么的，可以考虑进去。酒店行业就是熬资历的，升个部门经理应该不成问题的 但再往上就要看学历了如果你学历很高的话。比如还不错的大学本科或 硕士，那就千万别进酒店行业了，真的没前途。

可以这么说吧，你在某行业两年挣到的钱，你在酒店行业要花5、6年才能挣到，因为在酒店行业即使你高学历，还是得从基层一步步往上爬。基层的工资那是相当低的。所以啊，酒店工资相对于你的高学历就相当不匹配了，也所以啊，酒店行业永远留不住高素质的人才。

总而言之，做任何行业都有发展的机会，是所谓行行出状元。如果做酒店服务员，还想有前途。建议去管理规范，提供系统化培训的连锁酒店。好比你从事某项运动，你如果是专业运动员，经过专业训练，起手就是专业水平。如果你一直是野路子，纵使练上十年八年，终究还是业余选手。任何行业都如此，做就做专业的，别在不规范的业余的企业浪费时间。

十、酒店客房服务员进门流程？

流程如下：

第一步：检查房间状态

在客人离店后，客房需要进行清洁和整理。客房服务员需要对客房进行检查，确保客房已经被清洁干净，并且客房设施和物品没有损坏或缺失。如果客房存在损坏或者缺失，需要及时记录并进行维修或补充。

第二步：进出门开启

客房已经检查干净后，接待员需要使用钥匙卡对客房的进出门进行开启。在开启门之前需要确认一下客人退房的时间，确保客人的所有物品已经带走，没有物品遗留在房间中。

第三步：检查门禁系统

在进出门开启之后，接待员需要使用门禁系统检查门禁的有效性。确保门禁系统正常运转，客人才能够安全地进入和离开客房。

第四步：记录进出门的状态

在客人进入和离开客房的时候，接待员需要记录进出门的状态。