一、保险公司内勤工作内容?
1、代表公司为老客户办理续期缴费提醒、理赔资料协助准备、保单年检、资料变更等服务;
2、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后指导和服务工作;
3、熟练解答客户提问并落实问题,为客户答疑解惑;
4、通过日常旅游,节日礼品的发放,维护客户关系,保持良好的沟通;
5、与相关部门紧密配合,协调沟通,互利共赢;
6、新进员工有主管一对一带领学习,终身免费培训。
7、做好月度,季度工作内容的计划,
二、保险公司年金经理工作内容?
、以客户为中心、关注客户体验,分析用户需求,提供专业保险咨询服务;2、根据客户个人及家庭实际状况,客观公正地帮客户分析各类保险产品保障特点;3、帮助客户匹配最优保险产品组合及配置策略,为用户定制专业保险解决方案;4、当出现投保异常或理赔等情形,积极、专业地协助客户解决问题,保障客户权益;5、为客户提供全链条的一站式保险服务,从售前到售中到售后,对岗位业绩负责。
三、关于保险公司人事岗位的工作内容?
一、保险人事助理主要工作内容如下: 1、进行电话约访准增员,或通过其他渠道完成每月招聘指标; 2、按照名单,每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料; 3、独立完成新人初次面谈、性向测试、送新人代资考、陪同新人培训、办理上岗手续、辅导新人、陪同入营、促进新人转正、建立人才库等; 4、积极主动拓展其他招募渠道; 5、每天汇报当日工作成果、每周一次例会; 6、每天审核所招募新人的工作日志,并给予辅导,落实活动量管理; 7、参加晨会,召开二早; 8、计算并发放工资; 9、完成领导交办其它的工作。 二、保险人事助理岗位要求如下: 1、年龄22~35岁,男女不限; 2、中专以上学历,管理类专业; 3、2年以上保险工作经验; 4、乐观进取,善于沟通,工作细心、负责任; 5、熟练使用各种办公室软件; 6、能够独立协调各部门之间的关系。
四、保险公司IT部门的一些工作内容?
负责公司内部IT设备运行正常,日常办公环境维护,支持公司活动运作,视频会议支持,IT资产盘点。
进入这个部门需对IT网络,软件,硬件及视频相关设备有一些了解。我是太平人寿的,上面的答案是我们IT岗的同事给我说的,嘿嘿。
五、请问保险公司内勤的工作内容是什么?
我就是内勤人员,在一个县级公司一般来说内勤人员是不需要跑业务的,但有时候,公司任务完成不了,也会给一点点的任务,但市级公司我们这就没有任务,就看你在什么级别的公司了哦!至于内勤干什么,就看你在什么岗位了!岗位很多,就像他们所说的那样,好好了解一下吧!
六、保险公司办公室经理的工作内容?
保险公司办公室经理的主要职责就是协助于公司经理,公司的总经理进行一些辅助性的工作,帮助公司总经理处理一些文件以及处理一些办公方面必须要管理的一些事情。
同时给经理提供一些相应的信息,以及公司员工的其他一些具体的事情安排等等,反正是一个打杂的,工作非常的繁忙。
七、保险公司银保综合内勤岗的工作内容?
团险内勤分为几类:
1、销售内勤:管理业务员的单证,投保书,组织会议,协调业务员与领导之间的业务。
2、核保内勤:单证录入,审核等。
3、市场内勤:公司业务的推广等。
4、行政内勤:制作方案设计,市场规划等。
团险内勤只有年底和年初比较忙,其余时间比较悠闲,待遇高,不好进团险的内勤。
八、保险公司的售后专员工作内容是什么?
银行保险售后服务专员的工作内容是:
1、对已承保的企业/个人客户团体险、责任险、财产险业务售后的加减保、承保信息变更、批改申请等保全申请等服务工作;
2、常规保全作业,包括退保、变更、给付、迁移、质押贷款等;
3、解答到柜面的客户及业务人员的相关业务问题的咨询,并作出解释。 注:服务专员,职位作用服务客户和公司之间的沟通交流。
九、保险公司的银保部的工作内容是什么?
银保业务是保险公司推出的众多销售业务中的一种,主要以理财、储蓄型业务为主,是共享银行广阔的销售渠道、稳定有效的客户和良好的信誉,分享保险收益的过程。
1、所要接触的首要客户应该是银行的客户经理、大堂经理、柜员等。作为银保人员首先要了解自己产品的特点和与其他类似产品比较的利弊,以及公司的销售政策、费用等情况。
2、银保销售业务是保险公司销售人员与银行销售人员双方共赢的一种业务,相对于普通的保险销售,银保工作所接触的客户应该是素质修养比较好的群体,目标客户比较明确,在银行工作人员认同的情况下,银行工作人员能够主动帮你代理销售产品,业务开展会比较顺利。
3、银保人员一般来说是有底薪的,在这点上也强于普通的保险销售,但更重要的收入来源应该是业务提奖,年薪十万不是天方夜谭,正如你所说的,天下没有免费的午餐,有付出才有回报。建议你可以尝试下,相对于普通的保险业务销售这是个不错的岗位,既锻炼人,也不至于要接触太多鱼龙混珠的人群。如果你去的公司,这个业务已经在开展了,相对你新从事的就更方便些。
十、保险公司早会内容?
晨会内容:
1、参加人员:全体员工(包括管理人员,正式、试用业务员)
2、晨会时间:每个工作日上午×点×分开始
3、晨会地点:大厅
4、晨会主持:总经理室.
5、晨会内容流程:
① 主持人问好、报日期
② 考勤
4、试用员工(包括试用业务员)在试用期间有×次以上晨会无故迟到或不到,不予转正;
5、人事行政部负责晨会总考勤,并将考勤情况公布在会议室.
保险公司晨会流程;
一、暖场音乐(也可以说是进场音乐)
二、纪律宣导
请各位伙伴找到位置,迅速坐好!我们的大晨会马上就要开始了,为了保证会议的质量,请大家把手机关闭或调至震动档,谢谢各位的合作.
三、晨操(晨操之前一定要问好
各位优秀的伙伴大家早上好!伙伴们,磅礴坦荡的寿险气势,我们的伙伴无坚不摧,勇往直前,欣欣向荣的营销事业,成功地彼岸郁郁葱葱,繁荣昌盛,那首先让我们带着寿险人应有的无坚不摧、勇往直前的精神带出我们的今日晨操“少年先锋”,让我们以热烈的掌声有请一分处所有伙伴上台带动晨操.
四、敬业时间(这个起考勤的作用)
又是一个新的早晨,又是一天新的起步,相信我们会给自己带来一个良好的开端,将成功在每一天积累,请随我共同进入今天的敬业时间,请各分处清点人数,做好准备
五、喜讯报道
各位亲爱的伙伴,挑战纷至,竞争沓来,,征程坎坷又洒满阳光,在这个给庸者以无情淘汰,给智者以扑杀疆场的伟大时代,英雄是要付出掌声和光环的,那么就让我们来共同关注今天的喜讯报道,看一看谁是榜上英雄.
六、感性时间(签单分享等等)
伙伴们,在寿险这个舞台上,让我们每个人都
展现自我,分享成功,书写精彩,激发豪情,下面借助各位热情的掌声有请今日之星,为我们带出他成功背后的故事
七、信息窗口
保险公司早会流程
纪律宣导、韵律晨操、成功的一天、敬业时间、喜讯报到、心得分享、专题时间、轻松小品、出勤公布、业务联系、欢呼结束、二次晨会.以上是比较标准的早会流程.