光大保险公司可信吗？

一、光大保险公司可信吗？

可信，因为光大保险公司也是一家成立有资质，有实力的小型保险公司，也是国家保监会的监督管理，所以民众购买光大保险公司的保险产品也是靠谱的，

二、光大保险公司怎么样？

很好！光大永明人寿保险有限公司成立于2002年4月22日，由具有逾百年海外寿险经验的加拿大永明金融与实力雄厚的中国光大集团携手组建，是中国北方第一家合资寿险公司。

三、光大保险公司怎么样可靠吗？

光大保险公司是央企可靠的。

光大公司的保险是光大永明人寿保险公司，可能没有太平洋和平安那么响亮的牌子，但是实际上这个公司也是一个央企，那么就同样非常让人放心，并且在注册时投入资金高达54亿元，最近的综合偿付能力充足率也是极高的，风险评级更是达到了A级，那么从背后的公司来看光大保险是非常靠谱的。

四、光大旗下保险公司？

光大永明人寿保险有限公司

中国保险行业领先企业

光大永明人寿保险有限公司成立于2002年4月22日，由具有逾百年海外寿险经验的加拿大永明金融与实力雄厚的中国光大集团携手组建，是中国北方第一家合资寿险公司。

经营范围包括在天津行政辖区及设立分公司的省、自治区、直辖市内经营下列业务(法定保险业务除外)：一、人寿保险、健康保险和意外伤害保险业务；二、上述业务的再保险业务（以上经营范围涉及行业许可的凭许可证件，在有效期内经营，国家有专项专营规定的按规定办理）光大永明人寿保险有限公司对外投资9家公司，具有169处分支机构。

五、光大，到底是银行，还是保险公司？

光大是银行，总部在北京。

也有光大保险公司，但是两者不是一家公司。

六、光大永明保险公司靠谱吗？

靠谱，光大永明人寿可靠,它是由中国光大集团和加拿大永明金融集团联合组建的正规保险公司,也是中国光大集团控股的国有保险企业,其推出的每一款保险产品都在中国证监会审批和监督下发售。

七、光大银行和光大永明人寿保险公司是什么关系？

光大银行和光大永明都是属于中国光大集团，光大集团为中央管理的国有骨干企业，以经营银行，证券，保险，投资管理等金融业务为主。光大永明的股东为光大集团，鞍钢集团，兵器集团，加拿大永明金融，光大集团为控股方。

八、光大永明人寿保险公司怎么样？

不可靠。就是个坑！晚上给我打电话吹的天花乱坠，脑子一热就买了，第二天查了很多资料觉得不合适，我就给客服打电话申请退保，给我推销的那个销售人员居然打电话给我问我是怎么想的，怎么会想着退，他给人家打电话人家都买了，就我一个要退保。。我举了很多事实说明他的保险不合适，也答应我要给我退保，结果过了三天我还是收到了短信提醒我我投保成功了，快递合同都给我邮寄过来了，怎么滴，这是打算强买强卖了？？？打客服电话要投诉，客服更牛气，一句好的我知道了就给我挂电话了。。我现在还在申请退保中，后续我也不知道能不能退掉，不能的话就打官司吧。太特码恶心了！这就是个骗子公司！打着光大银行的幌子行骗！其实根本跟光大没有什么关系，光大只是他们的大股东而已，连子公司都不是，推销人员给我打电话的时候自称自己是光大的客服，我给光大客服打电话人家说只是有业务上的往来不是自己公司的，而且投诉也要给光大永明公司打电话，光大办不了他们家的任何业务！！！希望我的遭遇可以提醒各位拥有光大信用卡的人士提个醒，光大永明跟光大银行没关系！！！这是个骗子公司！不要买他们家保险！恶心！

九、光大人寿保险公司是国企还是央企？

是央企，光大永明人寿保险有限公司成立于2002年4月，由中国光大集团和加拿大永明金融集团联合组建，为了实现更快的发展，2010年7月，经中国保监会批准，光大永明人寿引进战略股东，现有股东包括中国光大集团（50%）、加拿大永明金融集团（24.99%）、中兵投资管理有限责任公司（12.505%）和鞍山钢铁集团公司（12.505%），成为中国光大集团控股的国有保险企业。目前，光大永明人寿的注册资本金为54亿元人民币，资本实力位于国内寿险公司前列。

经过十余年的发展，光大永明人寿已在全国开设了22家省级分公司，业务范围覆盖了全国80%的人口区域。公司始终秉持“以客为尊”的经营理念，通过多种销售渠道，以一流的产品和服务，满足客户养老、意外、医疗、教育、资产管理等多方面的保险保障和财富管理需求，赢得了良好的市场口碑。除了做客户信赖的保险公司，光大永明人寿还初步搭建了保险集团化架构，旗下子公司光大永明资产管理公司于2012年开业，已多次荣获业内3i大奖等荣誉。

2019年5月起，光大永明人寿正式成为中国羽毛球协会首席合作伙伴、中国国家羽毛球队首席赞助商，实力开启品牌化发展新征程。未来，光大永明人寿将最大程度地利用各方股东的优势资源，依托光大集团综合性金融平台，快速发展，成为国内一家有特色有价值的寿险公司。

公司发展目标：建设有特色有价值的寿险公司。

十、北京光大永明人寿保险公司周日休息吗？

周一至周五上班，周六周日休息，法定节假日休息，还有劳动法规定的婚假等。 8点半上班5点半下班。