重庆劳动局投诉网站？

一、重庆劳动局投诉网站？

劳动者在市内任何地点、通过以下任一渠道提出的举报投诉信息均可实时反映到平台上：

窗口举报投诉

● 面对面沟通

劳动者可前往用工所在地劳动保障监察机构服务窗口进行举报投诉，当面反映诉求。

电话举报投诉

● 快捷呼入

劳动者可直接拨打“12333”咨询服务电话或我市各级劳动保障监察举报投诉电话提交举报投诉信息。

网上举报投诉

● 全天候受理：举报入口

劳动者可登录重庆市人力资源和社会保障网，在联动处理平台选择网上举报投诉，在线填写有关内容后提交后台处理。

“掌上12333”举报投诉

● 互联网+服务

劳动者可下载“掌上12333”APP，实名注册登录后在线填写并提交举报投诉信息。

二、重庆环卫局官方网站？

http://www.cesg.com.cn/。现在叫重庆市环卫控股集团有限公司。

三、重庆市教育局官方网站？

也就是：重庆市教育委员会委会官方网站是http://jw.cq.gov.cn 办公地址：重庆市江北区北滨一路369号办公时间：周一至周五9:00-12:30，14:00-18:00(节假日、公休日除外)

联系电话：023-63862437

传真：023-63635909的光临

四、重庆社保局工作是公务员吗？

重庆社保局工作有的是公务员，有的是事业单位人员，有的是请的临聘人员

五、重庆公务员考试的报名网站是什么？

重庆市政府网站或者重庆市人力资源和社会保障局，即重庆人社局【http://rlsbj.cq.gov.cn/】。

六、重庆公务员局公众信息网

欢迎来到重庆公务员局公众信息网！作为一家致力于为广大公务员提供信息服务的机构，我们非常荣幸能为您提供最新、最全面的重庆公务员相关信息。

重庆公务员的意义与价值

重庆公务员制度作为一项重要的政策举措，对于城市的发展起到了至关重要的作用。作为具备专业知识和技能，为公众服务的公职人员，重庆公务员为城市的经济、政治、文化和社会稳定发挥着重大的作用。

重庆公务员的意义在于提供高品质的公共服务，从而全面满足市民的各种需求。无论是提供教育、医疗、环境保护等基本公共服务，还是制定城市规划、管理城市发展，重庆公务员都承担着重要的责任。他们的工作不仅关系着城市的繁荣和稳定，更关系着每一个市民的福祉。

重庆公务员的价值在于推动社会的发展和进步。重庆作为一座快速发展的城市，需要大量专业人才和管理者来推动各项事业的发展。重庆公务员以其优秀的素质和专业能力，为城市的经济、科技、文化等各个领域的发展做出了巨大贡献。他们的工作不仅仅是一份职责，更是对国家和社会的责任和担当。

重庆公务员局的信息服务

重庆公务员局公众信息网不仅提供最新的招聘信息，还提供各种便捷的信息服务，以满足广大公务员和市民的需求。

我们为公务员提供以下服务：

培训服务

我们将定期举办各种培训班，帮助公务员提高工作能力和素质，推动他们的个人发展。培训内容涵盖管理知识、沟通技巧、领导力等方面，力求使公务员队伍更加专业、高效。

职业指导

我们将为公务员提供职业规划和职业发展方面的指导和支持，帮助他们更好地发挥自己的才能，实现个人职业目标。

我们为市民提供以下服务：

政策解读

我们将定期解读最新的政策文件，帮助市民了解政策内容和影响，使他们能够更好地享受到政府的各项福利政策。

投诉和建议

我们将为市民提供便捷的投诉和建议渠道，帮助他们解决问题和改善公共服务。我们将及时处理每一份投诉和建议，并提供合理有效的解决方案。

无论您是公务员还是市民，重庆公务员局公众信息网都将是您最好的伙伴和助手。请继续关注我们的网站，获取更多有关公务员招聘和相关信息的更新。

谢谢您的支持！

七、工商局投诉网站？

https://www.12315.cn/cuser/

12315消费者投诉平台（www.12315.cn）隶属于中华人民共和国国家工商行政管理总局，是一个全国12315官方网站平台。12315消费者投诉平台为用户提供投诉经营者侵犯消费者合法权益、举报违反市场监管法律法规的行为、了解市场监管有关法律法规等服务。

八、重庆市统计局公务员的工资？以及待遇？

宁波市统计局下辖事业单位，待遇比公务员略差，但差的不多。

公务员待遇并不是一样的，宁波市直机关的待遇不高，所有算到一起，年收入大约7-8万（6险1金另计）。

九、2020年重庆审计局公务员政审时间？

2020重庆公务员面试审计局资格复审时间为10月10日，资格复审地点在重庆市审计局（渝北区金山路8号科创办公大楼1202会议室）

十、2020年重庆审计局公务员政审内容？

【公务员政审审核内容】

1、考核的对象是经考试、体检合格的人员。

2、考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。

德：主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;

能：主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;

勤：主要是事业心、工作态度和勤奋精神;

绩：主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。

考核的重点：被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。

考核结果：分合格和不合格。

3、报考人员有下列情形之一的，即视为考察(政审)不合格：

(1)散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;

(2)组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的;

(3)玩忽职守，贻误工作的;

(4)贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;

(5)违反财经纪律，浪费国家或集体资财的;

(6)滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;

(7)泄露国家秘密或者工作秘密的;

(8)在对外交往中损害国家荣誉和利益的;

(9)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

(10)因政治、经济和其它问题正在接受审查且尚未有结论的;

(11)触犯刑律被免予刑事处罚的;

(12)受过刑事处罚、劳动教养的;

(13)违反国家计划生育政策的;

(14)曾被开除公职、党籍和学籍的;

(15)在国家法定考试中有严重舞弊行为的;

(16)曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看处分的;应届毕业生在校期间受到“记过”以上校纪处分且尚未解除的;

(17)被党政机关、事业单位辞退的;

(18)上一年年度考核被确定为不称职(不合格)或上两年年度考核两次基本称职(基本合格)的;

(19)严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;

(20)有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形，报考政法机关的;有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查，有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等情形，报考相关政法机关的;

(21)有其他违法违纪行为，不宜担任公务员职务的。