退休双轨制何时废除？

一、退休双轨制何时废除？

2024年

所谓“退休养⽼⾦双轨制”，是指不同⽤⼯性质的⼈员采取不同的退休养⽼⾦制度。从总体上说，退休养⽼⾦双轨制是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。这是因为我国城镇养⽼保险的改⾰是从企业开始的，企业先实⾏了社会化，⽽机关和事业单位仍然是单位管理，在这个过程中，就形成了⼀个差距。

二、双轨制退休待遇何时解决？

时间尚未公布，但是退休双轨制终将要取消，公务员们退休后，其退休办法将与企业职工一样，表现在：

1、原来公务员们在职时是无须交纳养老保险金的，改革后将与企业职工一样交纳养老保险金。

2、原来公务员们退休后，退休金由财政支付；改革后，将与企业人员一样，在社保部门领取退休金。

3、改革前，公务员们退休金的替代率大大高于企业职工，改革后如何计算？其细则尚未公布，但我们可以想象，他们将与企业职工执行相同的计算办法。看起来，退休双轨制取消后，由退休双轨制造成的极大社会不公将不复存在，社会公平公正将会在退休待遇上得以实现。

三、双轨制教师退休待遇怎样？

那是在2014年10月机关事业单位和企业单位养老金未并轨前退休的老人，他们的退休待遇肯定不如现在退休的中人，他们没有职业年金，大多每个月5000一6000元左右。

四、取消双轨制以后公务员拿退休金比例是多少？

双轨制取消不是绝对取消的含义，而是逐渐朝着一个方向进行，也就是公务员退休金涨了，企业的也要涨，但涨的幅度会不同，主要是遏制退休金差距越来越大。

而且退休金的多少是要看缴纳基数和比例的，企业一般给员工的基数是当地的平均工资水平，而事业单位（由于公务员不缴纳养老保险，所以以事业单位来比较）是当地的高工资水平，比例也不同，所以退休金依旧有很大差距，说是取消双轨制，根本就不可能，即使是企业，不同企业，不同职位，缴纳的基数和比例都不同，退休金又怎么可能相同。政府的政策要理解透，因为很多东西不可能是平均主义，如果那样又回到了大锅饭时代 就像同工同酬，这也是不可能的，每个人的条件、学历等都不同，不可能同工同酬，而且事业单位和公务员的待遇不受《劳动法》调节，所以要求同工同酬也就无从谈起。最后理解政策要全面

五、什么是“退休工资双轨制”？

“退休工资双轨制”是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。

所谓“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。用李玉和当年的那句名言说，机关事业单位退下来的养老金和企业人员退下来的养老金，是两股道上跑的车，走的不是一条道。具体讲表现为三个不同。一是统筹的办法不一样：企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；二是支付的渠道不一样：企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；三是享受的标准不一样，机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，目前差距大概是3～5倍。

六、广西公务员退休视同缴费指数标准？

广西公务员视同缴费指数标准

是根据各省市制定的《视同缴费表》查得的。

查表时，是依据退休时的职务（职称）、职级（薪级）、退休时的职务（职称）对应2014年退休生活补贴标准。

视同缴费指数＝岗位指数＋薪级指数＋退休补贴视同缴费指数。

其中的岗位指数、薪级指数，省内是统一的。退休补贴视同缴费指数，省内不统一，由各市来制定。

七、越南退休金也双轨制吗

差不多少，都是社会主义国家在这方面区别不大。

八、双轨制教师有退休金吗？

有的，只要你正常缴纳社保，不分啥工作，退休时都有。

九、退休金双轨制的国家有哪些？

关于这个问题，退休金双轨制是指一国的退休金制度分为两个部分，一部分是基本养老保险制度，另一部分是企业或个人自行设立的补充养老保险制度。以下是一些采用退休金双轨制的国家：

1.中国：中国的退休金制度采用了基本养老保险制度和企业年金两个部分。

2.日本：日本的退休金制度也分为基本养老金和企业年金两个部分。

3.韩国：韩国的退休金制度同样采用了基本养老保险制度和企业年金两个部分。

4.德国：德国的退休金制度也是双轨制，由基本养老保险和企业年金两个部分组成。

5.法国：法国的退休金制度同样采用了基本养老保险和企业年金两个部分。

6.美国：美国的退休金制度同样分为社会保障和企业年金两个部分。

十、退休金双轨制是何时实行的？

退休金双轨制是在1997年开始实行的。这是因为1994年《中华人民共和国企业职工基本养老保险条例》的颁布，规定企业应当为职工缴纳养老保险，但是对于采用劳务派遣等形式的职工缴纳养老保险比较困难，因此实行了退休金双轨制。工人和职员能够享受企业已缴纳的养老金和个人账户匹配的部分，而临时工、劳务派遣工等只能享受企业已缴纳的养老金。这种制度的目的是为了保障劳动者的权益，但是也存在一些问题，例如退休金待遇的不公平等。需要注意的是，退休金双轨制已于2018年废止，重新实行单独账户制。