公务员转正谈话怎么谈？

一、公务员转正谈话怎么谈？

首先是理想信念人生观价值观方面的问题，然后是一些具体工作的注意事项

二、公务员如何和领导谈涨工资？

谢邀！

一个不是问题的问题！

从题目看出，题主是一个对国家公务员人事制度不甚了了的条友，不熟悉国家公务员工资福利待遇。

一、公务员工资制度

国家公务员，属于党政机关工作人员，现在执行的工资福利待遇，是国家2006年进行机关事业单位工资制度改革确定的工资制度。

2006年，国家对机关事业单位进行工资制度改革，废除1993年以来执行的“职级工资制”，改革为“职务与职级相结合的工资制”。

工资构成由职务工资、级别工资两项，称为基本工资，全国各地的相同职务、职级的公务员，基本工资是相同的。

另外，实施附加津贴制度，主要由岗位津贴、生活补贴构成，与地区的经济发展水平挂钩，也是全国各地的相同职务、职级的公务员，工资总收入水平不相一致的主要原因。

二、晋升工资

（一）晋升职务工资

晋升职务增加职务工资。

（二）晋升级别工资

1、年度考核累计5年称职及以上的，晋升一个级别工资。

2、年度考核累计2年称职及以上的，晋升一个级别档次工资。

简言之，5年一个级别，2年一个档次。

（三）津贴补贴

视地区的经济发展状况，经上一级政府批准调整。

公务员不存在如企业单位向领导谈晋升工资的问题

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三、新录取公务员考察谈话谈什么？

回答如下：新录取公务员考察谈话通常会谈及以下内容：

1. 个人情况：考察人员会询问个人的家庭情况、教育背景、工作经历等基本情况，以了解个人的综合素质。

2. 政治立场：考察人员会询问个人的政治思想、政治立场、遵纪守法等方面，以了解个人是否符合公务员的政治素质要求。

3. 业务能力：考察人员会询问个人的专业知识、工作技能、学习能力等方面，以了解个人是否具备胜任所应聘职位的能力。

4. 人际交往能力：考察人员会询问个人的人际交往能力、沟通能力、团队协作能力等方面，以了解个人是否具备良好的人际关系和协作能力。

5. 诚信素质：考察人员会询问个人的诚信素质、廉洁自律等方面，以了解个人是否具备良好的品德和道德素质。

6. 未来发展计划：考察人员会询问个人的未来发展计划、职业规划等方面，以了解个人是否有明确的职业目标和发展方向。

四、公务员面试可以谈当兵经历吗？

关于这个提问，我的回答是公务员面试完全可以谈当兵的经历，原因有二，一是公务员面试，一般情况下对复转军人有较正面的印象分，且有的地方公务员招聘中服役经历还会直接加分；

二是有当兵的经历，说明受过部队思想教育，政治素质过硬，经过部队纪律约束，执行力肯定强，这些都是面试印象分的加分项。

五、女公务员谈男朋友的标准？

择偶要求：身高175以上，最好有房有车

第一位公务员小姐姐，要求男方175以上，这个身高在川渝地区还是算高的。小姐姐也想找体制内的，最好有房有车，贺老师想说，现在相亲，男方有房有车可能是“标配”了。

不抽烟不喝酒，希望男方体贴上进，共同奋斗，能看得出来这位硕士小姐姐喜欢暖男型的。

择偶要求：异性恋，工作稳定别抽烟

第二位公务员小姐姐，学历985高校硕士研究生，现在重庆市内当主任科员，她的择偶要求其实看上去很容易满足，主要看重对方的三观和工作，尤其谈到一点是，要求对方是“异性恋”，看来这位硕士小姐姐向往纯纯的爱情。

择偶要求：本科学历，工资一般就行

第三位小姐姐也是硕士毕业，已经买了自己的住房，希望男方是本科生，在重庆有房产，爱干净，个人习惯要好，其他工资方面的条件也没做多大限制。

择偶要求：有稳定工作，拒绝海王

第四位公务员小姐姐的标准，211硕士毕业，是一位在编的老师，年薪12W，大家都知道老师有寒暑假，所以这位小姐姐的兴趣还好还是很丰富的，也有时间去学习和培养，相亲过几次，但没遇到合适的。

她的择偶标准来看看，希望对方170以上身高，本科以上的学历，最好也是体制内的工作，当然最后希望对方不是“海王”（花心男）。

择偶要求：学历硕士

最后再看一位女公务员的相亲标准，硕士毕业生，在重庆主城当公务员，只交往过一个男友，但结过婚。她的择偶标准很清晰，希望对方成熟稳重，身高170以上，学历硕士，主要还是五官端正。

六、公务员个人谈话几个人谈？

这个是三个人谈，都是能够得到国家工作人员的许可，同时能够给你带来很好的心理面试，能够让你有一定的准备，可以做好升值的空间。

七、公务员面谈一般谈什么？

公务员面谈一般会谈到考生的个人情况、能力素质以及行政职业志向等方面。首先，考官会询问考生的个人情况，如年龄、婚姻状况、家庭背景等，以了解考生的基本情况和人际交往能力。接着，考官会从考生的教育背景、工作经历、才能特长等方面了解考生的综合素质，特别是对于应聘岗位所需的专业知识、技能和能力方面做更为详细的考察。最后，考官还会询问考生的行政职业志向，即考生对体制内职业发展的规划和期望，以此把握考生的职业意识和对国家事业的认同感。总之，公务员面谈是招录考官根据招聘需求和应聘人员的情况综合考量，旨在了解考生的综合素质和职业意向，为后续选拔工作提供重要参考。

八、公务员考察谈话与本人谈什么？

公务员考察找人谈话的问题通常是根据考察对象的个人情况和工作经历而定，但以下是一些常见的问题：

1. 个人情况：询问考察对象的基本情况，如姓名、年龄、家庭背景、婚姻状况、教育背景等。

2. 工作经历：询问考察对象的工作经历，包括工作单位、职务、工作内容、工作成绩等。

3. 个人能力：询问考察对象的个人能力，如沟通能力、组织协调能力、判断力、决策能力、应变能力等。

4. 个人品德：询问考察对象的个人品德，如诚信、责任心、纪律性、廉洁自律等。

5. 政治素质：询问考察对象的政治素质，如政治立场、政治觉悟、党性修养等。

6. 个人兴趣爱好：询问考察对象的个人兴趣爱好，了解其个人爱好和特长，以及是否有志愿服务等社会公益活动经历。

7. 工作计划：询问考察对象的工作计划，了解其对未来工作的规划和目标，以及如何实现这些目标。

总之，公务员考察找人谈话的问题主要是为了了解考察对象的个人情况、工作经历、个人能力、个人品德、政治素质等方面的情况，以便评估其是否适合担任公务员职务

九、公务员录取到原单位考察谈什么？

公务员考察主要谈公务员的政治情况，违法违纪情况，个人表现优缺点，在考察过程中，无论是别人谈或者自己谈，都要实事求是。

十、张雪峰谈考公务员读什么专业？

张雪峰认为，汉语言文学考公，有非常大的优势，因为现在很多的公务员岗位，都是需要语文文学做基础的，而且从考试内容看，也比较适合汉语言文学。