离岗退养的政策？

一、离岗退养的政策？

应该不适用。

二、工伤离岗创业政策？

工伤有伤残补助，至于离岗创业，没有啥政策。

三、离岗创业的政策？

高等院校、科研院所等事业单位的专业技术人员，经单位批准同意，可携带自有科研项目和成果脱离原单位工作，到企业开展创新创业或自主创办企业。有关人事管理问题按以下规定办理：

1、离岗创业人员经单位同意，可在3—5年内保留人事关系。离岗创业期间，原聘用合同暂停履行。

2、离岗创业人员与单位签订协议，明确离岗创业期限、工作待遇、社会保险、科研成果权益分配等双方权利义务及争议处理方式等事项。

3、离岗创业期间，原单位发放基本工资（岗位工资和薪级工资）。

4、离岗创业期间，年度考核由原单位根据所在企业出具的鉴定和评价意见进行，必要时也可到所在企业深入考核。除受党纪政纪处分、行政处罚、刑事处罚等情况外，一般定为合格或以上等次，正常调整档案工资。

5、离岗创业期间，保留其参加职称评审、岗位等级晋升、社会保险等方面的权利。

6、离岗创业人员各项社会保险、职业年金中个人承担部分由本人负担，可委托原单位代扣代缴；单位承担部分由单位按原渠道缴纳。按规定缴纳各项社会保险与职业年金的，离岗创业时间计入原单位工作年限并连续计算工龄。

7、离岗创业期间，在企业发生工伤的，所在企业配合做好工伤调查核实工作，由原单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定、劳动能力鉴定申请，并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇。

8、离岗创业期间或期满，本人要求返回原单位工作的，原聘用合同恢复履行（离岗创业期间有违法违纪行为、按照《事业单位工作人员处分暂行规定》应给予降低岗位等级处分的除外）。

9、离岗创业期间或期满，本人要求解除聘用合同的，须提前30日书面通知原单位；未提前与原单位沟通协商且期满不按时返回的，原单位应按照《事业单位人事管理条例》及有关规定，解除聘用合同，终止人事关系，并按规定转移档案及社会保险手续。

四、教师离岗创业政策解读？

中小学老师不能办脱岗创业。脱岗创业实际上叫离岗创业。按照规定，事业单位专业技术人员，在有研究项目和专利的情况下，可以申请离岗创业，主要是科研机构和院所的研究人员。

学校教师虽然是专业技术人员，但不是从事科研项目人员没有研发的项目和专利，是不能办理离岗创业的。

五、中石化离岗政策2021？

工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。

男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。

在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准

六、2022攀钢内部离岗政策？

距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工，经与企业协商一致，可实行内部退养办法。内退期间由企业逐月为其发放生活费，缴纳各项社会保险费。

生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定，但最低不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准。

七、离岗民办教师补偿政策？

民办教师的补助发放问题历来都是备受争议，进入离岗民办教师又开始了新一年的期盼。近来听闻部分省份已经开始提高离岗民办教师的补助标准，可以说这对于离岗民办教师来讲绝对是件大好事。从网上网友的信息来看，安徽、河北、山东等地正在考虑将民办教师的补助标准提高，可能部分地区已经开始着手实施提高离岗民办教师教龄补助标准的工作。

截至目前，大多数离岗民办教师已经年过花甲，甚至年龄更大，解决他们的待遇问题似乎变得更紧迫，因为他们已经没有多少时间再继续等待，可以说他们耗不起了，如果不能尽快提高离岗民办教师的教龄补助，可能以后再提高，不少离岗民办教师也无法享受到。

以目前各省份采用的教龄补助标准来看，主要是以每教龄8元、10元、20元等，从每教龄补助标准上解读，肯定是比较低的，这种补助标准显然无法满足大多数离岗民办教师的物质生活水平。提高每教龄补助标准似乎已经成为当下最为紧要的事情。

虽然离岗民办教师享受与公办教师同等待遇的可能性不大，但是也不至于享受如此低等的教龄补贴，从每教龄补贴的标准来看，应该将每教龄补助标准提高到150元，或者享受同等条件下公办教师退休待遇的80%，这种教龄补助标准才能算是当前民办教师应该享受到的退休待遇。

除了提高离岗民办教师的教龄补贴外，还应该承认其人民教师的地位，在《教师法》或者其他法律法规中

明确民办教师的合法历史地位，承认民办教师在推动农村教育事业发展过程中的重要作用。

八、解决离岗老村医的政策？

离岗村医政策

从事乡村医生服务工作累计满1年及以上，未享受养老保险缴费补助，年满60周岁及以上的离岗老年乡村医生可享受生活补助。具体补助标准如下：

60—69周岁：120元/服务1年

70—79周岁：125 元/服务1年

80—89周岁：130元/服务1年

90周岁及以上年龄 ：135元/服务1年

其中，符合补助条件的离岗老年乡村医生，服务年限1年按12个月计算，不足1年的部分按1年计算。

因此，服务40年的村医退出后，在60多岁的阶段，能够领取4800元养老补助，随着年龄的增加，这一补助标准也会有所上升，90高龄的村医，则可以领取5400元。

九、民办教师离岗退养政策？

山东省离岗退养教师是按照80%到100%的公办教师标准进行发放退休待遇。

内蒙古按照80%，云南，河南，贵州等地是执行2/3的标准左右，黑龙江只剩1/2，湖南不到1/3。青海省是按照800元、1200元和1600元进行执行。

十、离岗创业政策归哪个部门管？

离岗创业政策归人力资源和社会保障局管理。个人要向本单位和人力资源和保障局提出申请，经过批准后，才能离岗创业。