2016年度武汉市公务员局录用体检通知？

一、2016年度武汉市公务员局录用体检通知？

2016年武汉市公务员体检公告已经发布，请在官网查看。

7月23日（星期六）上午6：30参加体检的考生为：报考公安机关、戒毒机关人民警察职位的考生；

7月24日（星期日）上午6：30参加体检的考生为：报考市直机关及所属二级单位，硚口区、青山区、东西湖区、江夏区（含森林公安）、新洲区等职位的考生；

7月25日（星期一）上午6：30参加体检的考生为：报考江岸区、江汉区、汉阳区、武昌区、洪山区、武汉经济开发区（汉南区）、蔡甸区、黄陂区和从村（社区）干部中定向考录乡镇（街道）公务员职位的考生。

体检费用标准为：男性考生人民币365元/人，女性考生人民币385元/人。

报考公安特警职位考生的费用标准为：男性考生人民币390元/人，女性考生人民币410元/人。

二、2016年武汉市人口多少？

2016年末武汉市常住人口1076.62万人，城镇人口858.82万人，户籍人口833.84万人，农业人口235.65万人。

2016年全年地区生产总值11912.61亿元，比上年增长7.8%。其中，第一产业增加值390.62亿元，增长3.4%；第二产业增加值5227.05亿元，增长5.7%；第三产业增加值6294.94亿元，增长9.9%。

第一产业增加值占地区生产总值的比重为3.3%，第二产业增加值比重为43.9%，第三产业增加值比重为52.8%，比上年提高1.8个百分点。三次产业对GDP增长贡献率分别为1.4%、33.7%和64.9%。按常住人口计算，全年人均地区生产总值111469元，比上年增长6.2%。

全年财政总收入2423.2亿元，比上年增长11.8%，其中地方一般公共预算收入1322.1亿元，增长10.1%。在地方一般公共预算收入中，税收收入1091.9亿元，增长7.5%，占比82.6%；非税收入230.2亿元，增长0.2%。

三、武汉市2016社保几个档？

个体参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。

最低档(40%)由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元；

一档(60%)月缴费金额为692.37元；

二档(80%)月缴费金额为835.97元；

三档(100%)月缴费金额为979.77元。

最低档养老费用为287.40元，一档、二档、三档分别为431.20元、574.80元、718.60元，基本医疗+大病互助线费用均为242.06元，生育险为19.11元。由于地区的差异性在金额上可能会略有偏差。

个人社保的缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。

职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

四、2016河南省开封乡镇公务员试用期待遇？

为打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇得不到提高、基层机关留不住人才的现状，省委组织部、省人社厅、省公务员局联合出台《河南省县以下机关公务员职级晋升工作实施办法》，这意味着，今后，公务员即使不“升官”，也可以通过职级的晋升提高待遇。

新政明确规定，我省县以下公务员从2015年1月15日开始执行职级晋升。据介绍，职务是指公务员所具有的头衔称谓，主要体现工作能力和职责大小；职级是指一定职务层次所对应的级别，主要体现资历，两者都是确定公务员工资及其他待遇的依据。在此之前，公务员提高待遇主要靠晋升职务，特别是在县以下机关，公务员受机构规格等因素限制，职务晋升空间小、待遇得不到提高的矛盾更为突出，这也导致乡镇机关难以留住人才。为解决这一矛盾，按照国家统一部署，我省出台《办法》，将在县以下机关建立公务员职务与职级并行制度，实行职级与待遇挂钩。相关负责人表示，新政实施，意味着给基层公务员增加了一条晋升通道，让基层干部在职务不变的前提下也能提高待遇，有利于提升基层公务员队伍的稳定性。

五、武汉市大城工匠待遇？

市人民政府除给予30万元重奖外，还给予直接申报正高级职称评审；成立工作室10万元建设补助，并根据工作室项目产出绩效给予奖励补助；

开发“工匠讲堂”5万元补助及享受保障性住房待遇；

鼓励企业推行“武汉工匠”年薪制和股权期权激励制度，设立特聘岗位津贴、带徒津贴等；

鼓励支持用人单位按规定为包括“武汉工匠”在内的各类人才办理补充养老和补充医疗保险；

六、市场监督局公务员待遇武汉市江夏区的？

市场监督管理局公务员待遇如下：市场监督管理局公务员平均工资为6673元/月,其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月,50%的工资收入位于区间8000-10000元/月。市场监督的主要工作是负责市场综合监督管理，市场主体统一登记注册，组织和指导市场监管综合执法工作，反垄断统一执法，监督管理市场秩序。市场监督管理局公务员福利待遇有五险一金，房补，带薪假期，节假日福利，双休等

七、2016常熟达富待遇？

常熟达富电子厂待遇如下：综合工资：3800-5000元(1)基本工资：2020元/月(2)夜班津贴：15元/班(3)生产奖金：0-450元/月(4)职务津贴：0-400元/月(5)年资加给：每满半年年资加给15元(6)加班费：2020元计算，1.5倍、2倍、3倍(7)年终奖：4000-8000元（工作满一年的，根据表现与职务）

八、武汉市醉驾处罚标准2016？

2016-2017年武汉酒驾处罚新标准,酒驾和醉驾的区别一、酒驾和醉驾区别　　酒驾酒精测试：血液酒精含量超过20mg/ml，但不足80mg/ml的。　　醉驾酒精测试：达到或超过80mg/ml的。　　二、酒驾和醉驾新规定　　醉驾　　1、醉驾一律吊销驾照，5年禁驾。　　2016最新酒驾处罚标准2016最新酒驾处罚标准　　2、醉驾驾驶营运机动车吊销驾驶证，10年禁驾并依法追究刑责;重新取得驾驶证后，不得驾驶营运机动车。　　酒驾　　1、酒驾发生重大交通事故，构成犯罪的依法追究刑责，并吊销驾驶证，终身禁驾。　　2、酒驾罚款1000元以上2000元以下，暂扣驾驶证6个月;再次酒驾拘留10日和罚款2000 元，吊销驾驶证。　　3、酒驾营运机动车，拘留15日，罚款5000元，吊销驾驶且5年禁驾。安全才能回去，开车不喝酒，喝酒就找我！

九、公务员医疗待遇？

首先，公务员也是普通职工都会按照当地的政策缴纳城镇职工医疗保险，这个跟普通的在职员工是基本一致的一样是，个人工资扣一部分大部分由单位缴纳，然后按照一定的比例划拨个人账户缴纳后，职工在住院门诊方面都能按照固定的报销比例进行报销。

公务员的补充保险是在职工基本医疗保险的基础上，再按照一定的缴费比例，在缴纳一部分医疗报销，其中有一部分作为统筹基金用于医保报销，另外更大一部分作为个人账户划拨至医保卡中。

十、齐齐哈尔公务员待遇？

至少2000左右，车补大概200，阳光工资一项就300左右，算上基本工资，各种补贴，除去自理的保险部分，最少剩2000，当然也看你工龄啊(基本没影响)，还有学历什么的