请问试用期的公务员属于在编在职吗？

一、请问试用期的公务员属于在编在职吗？

     新录用公务员试用期内，是在职公务员身份。一般情况，试用期自报到之日起计算，为期一年。在试用期间不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘，一般不调整岗位，不得借调到其他单位工作，不得参加规定以外的离职学习。

二、东营在编教师试用期可以辞职吗？

当然是可以的，这个是没有限制的。

也不会受到最低服务年限的影响。

所以，不用担心。

但是，尽量不要辞职。

为什么要辞职呢？好不容易才考上的，三思而行[灵光一闪]

三、深圳试用期在编教师有房补吗？

只要是在编，不论是试用期还是正式录用期，都是享有同样的编制内福利待遇，包括房补。不过，正式在编教师还可申请深圳的人才安居房，说明深圳是十分重视教师福利待遇的。

四、试用期属于在编在岗人员吗？

事业单位的试用期工作人员属于在编、在册、在岗人员。严格意义上试用期还存在不确定性(存在着有可能因为试用考核不合格被辞退),但试用期已经存在了人事关系,至少劳动合同的试用期(比照对待)计入了劳动合同期。试用期也可以称为准在编人员或准合同关系。

五、在编教师试用期考走可以吗

不管是在编教师或是非在编教师，只要是在试用期，双方（用人单位和个人）都有权宣布停止试用，可以选择走人，双方也都无需做任何的赔偿。但有一点有一些疑问，既然是在试用期内，怎么会已经取得编制？

一般情况下，是过了试用期，成为学校的正式员工了，才会给予编制的，所以，用人也好，走人也罢，双方都要持慎重的态度。

六、在编医生是公务员吗？

我们现代的医务工作人员，他们或她们都有很多身份。在编的医生不是公务员，因为医务系统目前还没有这个编制。只是在编人员都属于事业编制，享受国家给予的一定的福利待遇，比如一年有15天的干部假，还有五险以及身后20个月工资等等！

七、在编护士是公务员吗？

公立医院的护士简单来说可以分为两种，一种是事业编制，一种是非事业编制。事业编制也即正式在编的护士岗位，属于公务员待遇，就稳定性来讲，一般高于合同制护士。一般是由当地的卫生主管部门统一招聘分配，人事档案归卫生部门统一管理。

合同制护士是医院自主招聘，与通过招聘考试的护士签订劳动合同的一种用工形式，与企业中雇佣员工本质上是一样的。

合同制护士是医院自己发工资，编制护士是当地卫生主管部门根据职称，学历，岗位等定级后制定工资，当然一般两者都会有院内奖金。

八、在编公务员可以考公务员吗？

不可以。按照公务员考试的相关规定，已经在职在编的公务员是无法继续考其他地区或者部门的公务员的。如果在职在编的公务员想要到发展条件和生活条件更好的地区、部门继续从事公务员工作的话，基本上都只能通过参与遴选考试这一途径来完成。

九、公务员在编几年？

新录用公务员在机关最低服务年限为5年(含试用期)”，这个规定怎么理解，是在本单位服务年限五年吗？还是在公务员机关服务五年，期间可以考遴选去别的机关？

这句后面还有一句“其中，录用为乡镇机关公务员的，在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)，报到时与用人单位签订服务协议。”

这句是明确说了要在乡镇机关服务五年。

十、在编教师试用期请病假会被辞退吗？

看实际情况。

首先编制内试用期教师请长病假是会被辞退的。

一、用人单位在试用期内辞退劳动者是应当向劳动者说明原因，并保留好相关的证据。

二、劳动者在试用期期间只要提前三天通知用人单位，就可以解除劳动关系。

希望对你有帮助。