公务员调动和事业单位调动，都必须工作满3年吗?有相关的文件规定吗？

一、公务员调动和事业单位调动，都必须工作满3年吗?有相关的文件规定吗？

没有，要看你和单位签订的协议是几年一般有的3年，有的5年提拔升职有时间限制，比如2年但是你说的调动除非协议有签，否则没有年限限制！

二、公务员必须要工作满五年吗？

公务员必须要工作满五年才可以辞职。　　中央组织部与人力资源与社会保障部于2008年7月16日颁发的《新录用公务员任职定级规定》第六条的内容为“新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）”。　　《中华人民共和国公务员法》中“第十三章 辞职，第八十一条 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：　　(一)未满国家规定的最低服务年限的；　　(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；　　(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；　　(四)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；　　(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。”　　因此，公务员在未满最低服务年限时，不得提出辞去公职，任免机关也不得批准该公务员的辞职申请。其目的是为了维护机关工作的连续性，也为了体现录用公务员的严肃性。

三、公务员工作满25年请假规定？

与现行规定，累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天(年休假天数根据职工累计工作时间确定。在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。工作年满25年，可以请15天年假

四、公务员工作满十年怎么安排？

1.担任机关内设机构领导职务的公务员在同一职位工作满10年的；这一点比较好理解，比如你在单位里任人事科科长领导职务满十年了，就应当转任。转任去哪？可以任其它科室主任，也可以去其它单位，也可以不担任领导职务，升职级。

2.不担任领导职务的公务员在组织、人事、纪检、监察、审计、财务、项目和资金审批、招标采购、行政许可、行政处罚等同一职位工作满10年的，应当转任。

3.因工作特殊需要暂缓转任的，应当按照管理权限报公务员主管部门同意。

这一条，就算是兜底规定了。比如一些保密性的岗位，一些危险性的岗位，或者是因为机构改革撤销的岗位，等等报告主管部门同意就可以转任了。

最后，这个规定2020年12月28日发布，实施，小伙伴可以具体看看。这几年，职务职级管理、调任规定、转任规定、考核办法等等出台修订完善，可以看到，公务员相关制度越来越完善，相信大家会更好地履行好自己的职责，做一个为人民服务的人，一个纯粹的人。

五、在银行工作都必须被调查征信吗？

银行查个人征信是需要你个人同意并且签授权书的，你可以拒签。但这样做的话就默认你拒绝这份工作了。银行的风险管控无可厚非。

六、在网上找的工作都必须去面试吗？

在网站上找工作可以去智联招聘、前程无忧、58同城等一些知名网站投简历。一定要注意不要被骗。

七、公务员工作满十五年后辞职后不交社保？

可交可不交，公务员从2014年开始就统一缴纳机关养老保险了，体制内人员，2014年10月之前的连续工龄按照视同缴费年限计算，你辞职后，如果入职新单位，就由单位为你代扣代缴，没有入职前也可以作为灵活就业人员参保。按照现在的政策和你的介绍，已经有最低15年的年限了，到了法定退休年龄就可以申领养老金，所以，不交也行。如果你年龄不大，还是建议继续缴费。

八、2512电阻能满功率工作吗？

可以

可以的,合金电阻2512封装的功率范围是1W-3W。

常规2512电阻功率能做到1W额定功率，不过随着行业发展目前2512电阻能够做到2~3W的额定功率，而最大的工作电压为200V，含义指工作电压不能超过200V否则会导致电阻在工作下会出现异常

九、公务员遴选必须满5年吗？

公务员遴选必须满5年，不过参加公务员遴选并不是必须在原岗位上满5年最低服务期限的。在这五年内，并不是只能在原工作单位工作，条件符合是可以相互调动的，并且也不是不能参加遴选，只要符合条件，完全可以参加遴选。

新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年，其最大的目的是把人才留住在基层，同时还规定上级机关一般不得借调乡镇干部，可以理解为这5年内编制是不变的，组织关系是不变的，但是具体工作的单位是可以变的，比如借调到其他单位、其他岗位。

具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限要求；没有规定的，须在本机关工作2年以上。

也就是说，在上述的各种服务期满足后或者没有服务期需在当下的单位工作两年以上才能参与遴选。

十、公务员是工作职务吗？

公务员不是工作职务，是一种称呼，公务员的范围很广，他划分为很多类型的公务员。

公务员：全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。

在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。

公务员还要经过层层考核才能进去的，进去大多数都是百里挑一的人才。