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黄冈乡镇公务员容易考吗?

86 2024-03-11 19:50 admin

一、黄冈乡镇公务员容易考吗?

乡镇公务员好考。

原因是:乡镇的行政单位,其本身就身处在基层,大部分可以报考的工作岗位都不会要求考生具有基层工作经验;在学历方面也非常宽松,本科生是主要的招考对象,有的地方甚至大专、中专学历的考生也能够报考乡镇公务员。

大部分地区对乡镇公务员的需求比较大、限制条件较少再加上各地乡镇公务员考试政策的差别,因此其招考对象也相对广泛,除少部分职位属于定向招考外,更多的是面向普通公考人群。

二、考县级乡镇公务员需要多少分?

至少130分以上,

但这个也很难说,主要看同一岗位考生的得分

一般而言乡级别乡镇公务员招考学历要求比较低,一般大专以上就可以了,甚至有些偏远地区岗位学历要求更低,造成报考人数较多,学历层次也比较复杂,竞争压力也比较大,分数一般都不会太低,

三、清远哪个乡镇公务员容易考?

三坑镇。

哪里的公务员都不好考。清远这几年也受疫情影响,做生意创业的状况不好,生意不好做,实体店倒闭的不少。工厂订单减少,有很多厂也倒闭啦。所以现在考编制的,考公务员的人更多,有些外省,外市的也到清远考。几千人抢一个职位。竞争更加剧烈。

四、黄冈乡镇公务员2021年容易考吗?

黄冈乡镇公务员2021年也属于省考范围,一般初试分数在130以上有希望,部分岗位勉强入围。因人而异吧,有的人分数高,有的比较低。需要个人不断努力。

五、考县级公务员和乡镇公务员是一样的内容吗?

不一样

乡镇公务员是在省考中进行招考

而乡镇事业单位的招考权限各地不尽相同

有些地方甚至县级就有权组织考试

这样一来 乡镇事业单位考试就比较五花八门了

只能依据当次考试的公告和简章来确定考试的内容了

六、县级和乡镇的公务员哪个好考一些?

县级和乡镇级公务员哪个好,要根据自己的实际情况来说。乡镇级公务员晋升级别要比县级公务员容易,且待遇也比县级公务员好。但是乡镇公务员离城较远,成家后照顾家庭不方便,二是在县级公务员有机会通过遴选到市级部门。

七、乡镇公务员和县级公务员的区别?

1、服务要求不同。虽然县级公务员都有五年服务期要求,但这个要求更多地其实只是针对乡镇公务员,对县直机关公务员限定不是特别明显。在服务期内,乡镇公务员想辞职或调离需要报单位、县组织部人事部门等层层审批,没有特殊理由一般不予批准。而县直公务员一般不做强制要求,想辞职考公务员或者调离,只要单位同意基本上问题不大。

2、工资待遇不同。公务员有十三薪、车补、年终绩效等,按道理县直机关和乡镇应该一致,不过受财政等方面因素影响,往往县直机关公务员会比乡镇公务员工资待遇略高一些。主要差距集中在两块:一是津补贴,乡镇公务员有乡镇补贴,一般在300-500之间每人每月,这笔钱县直机关是没有的,但实际上县直机关经常也会有其他乡镇机关没有的补贴,最后算起来还是县里高一点。二是年终绩效等奖励性收入,乡镇受财税收入影响有差距,有的甚至不能保证和县里同步,而县直机关因为有全县财政保障没有这方面问题,一般来说县直机关也比乡镇高。不过,现在各地主张政策向乡镇倾斜,未来乡镇公务员的工资待遇大趋势会比县直机关高。像浙江等地,乡镇公务员的工资就比县直机关普遍高出几万元。

3、提拔晋升不同。县直机关因为靠近行政中枢,横向纵向提拔晋升交流的机会比较多。进,可提拔或平行调任其他县直机关;退,可提拔到乡镇担任实职领导,无形中挤占了乡镇的职数。

八、研究生考乡镇公务员容易晋升吗?

相对容易晋升

总体来说,乡镇公务员的级别很低,晋升空间有限。很多地方一辈子都是科级干部。因此不管你是硕士研究生还是博士研究生,去了以后的天花板就是科级干部。但是,由于乡镇人才急缺,特别是高学历人才。因此肯定会受到重用,进步空间相对其他人更快。

九、江西乡镇公务员考什么内容?容易考吗?

1、江西公务员试卷的难度适中,但是考上公务员还是偏难的。

2019江西省公务员考试内容|科目:《行政职业能力测验》和《申论》两科。定向招录乡镇(场、街道)事业单位工作人员的职位,笔试公共科目为《行政职业能力测验》一科

2、首先是报考人数与招考人数的比值一般在30以上,竞争激烈,但是部分职位比例会相对少一些。

3、行测考试时间短,题量大,内容广;申论考试材料多,需要一定的阅读功底和写作功底。

十、公务员县级和乡镇级的区别?

 服务要求不同:

 1、在服务期内,乡镇公务员想辞职或调离需要报单位、县组织部人事部门等层层审批,没有特殊理由一般不予批准;

 2、县直公务员一般不做强制要求,想辞职考公务员或者调离,只要单位同意基本上问题不大。

 工资待遇不同:

 1、乡镇公务员有乡镇补贴,这笔钱县直机关是没有的乡镇公务员有乡镇补贴,这笔钱县直机关是没有的;

 2、县直机关经常也会有其他乡镇机关没有的补贴,最后算起来还是县里高一点。 提拔晋升不同: 

1、乡镇公务员的提拔机会相对较少; 2、县级公务员是属于县直机关,靠近行政中枢,横向纵向提拔晋升交流的机会比较多。