公务员职级并行，科员几年可以升到副科？

一、公务员职级并行，科员几年可以升到副科？

公务员实习期为办事员，实习期满转科员，科员满两年后，即有资格提拔副科级干部。如果提拔党政机关副科级实职领导干部，满两年即可。新《公务员法》实施之前，提拔副主任科员，虽然是“非领导职务”，也算是副科级干部，年限和副科级实职是一样的。

如果是县区级，按照原来的“职级并行”政策，套改副主任科员，必须是任科员12年，并且级别达到23级。期间年终考核每个“优秀”顶半年时间，如果年年被评为优秀，只要级别达到23级，8年即可提拔副科级，但这只是理论上的可能，如果过早达到要求，级别肯定达不到。

2019年6月份新《公务员法》实施之后，按新的“职级并行”政策，科员任职满2年，即可晋升四级主任科员，就是副科级待遇。年限虽然缩短了，但又加了名额限制，按照综合管理岗位，即行政编制数核算，县区基层一至四级主任科员不超过60%，其中一、二级主任科员不超过一至四级主任科员的50%，这样的话，如果有名额科员两年即可享受副科级待遇，如果没有名额，12年、20年也不一定能晋升。

市级公务员也一样，如果没有名额，不定哪年才能提升。省级一至四级主任科员不受名额限制，到年限即可提升，理论上三年即可晋升四级主任科员，享受副科级待遇，7年晋升二级主任科员，享受正科级待遇，11年即可有资格享受四级调研员，享受副处级待遇。

二、本科公务员多久提副科？

一般需要三年的时间。

如果是本科毕业的话，从考入开始计算，第一年是试用期，然后转正定科员，3年后即可提副科。（这是普遍情况，个例不在讨论范围内）。

副主任科员和副科长，副科长每月工资比副主任科员多几十元，排名排在副主任科员前面。其他基本没有区别。都可以满三年后提拔主任科员、都可以满两年后提拔科长。

三、事业单位副科转公务员副科，多久才能提拔正科？

三年。

从理论上来说，在事业单位工作，想要从副科晋升到正科，也就是从管理八级晋升到管理七级，需要三年的时间，因为按照对应的管理条例，需要工作满三年才能够获得晋升提拔的机会。

不管你是在公务员还是在事业编的岗位工作，任何人想要得到晋升，都必须要有上一级的空编才行，如果没有空编，你就不可能晋升，因为所有的编制数量都是确定的。

四、进入公务员体制多久可以考副科？

看情况。你刚参加工作给你定的什么级别？如果转正后是办事员的话，要再过三年成为科员，然后继续。

考副科要看是副科实职或者是副主任科员。一般原则上是任科员不低于三年，但根据本单位实际情况，会随时调整。

比如说，某单位2007年，考副主任科员，要求任科员8年以上才能考，到了2008年，又规定，任科员6年以上就能考了。

而考副科实职的话，就更乱了。有的规定要任某一职务多少才能考的，又有的规定任科员满一年就能考的，都是看用人单位人事部门的用意。里面的花招很多的。

五、请问公务员从科员到副科长最短需要多长时间？

公务员从科员到副科长根据晋升规则，最少需要三到五年。 公务员职务晋升是国家公务员任免机关根据工作需要和本人德才条件，按照有关法律规定，将公务员从原来的职位选拔到更高的职位，其职责、权力和待遇以及管辖范围也相应地提高和扩大。 职务晋升的类型：

（1）考试晋升制，即采用竞争考试的方式，以考试成绩作为晋升依据的制度。

（2）功绩晋升制，以公务员工作成绩大小为标准的晋升制度。

（3）年资晋升制，以工作年限为晋升标准，任职人员的工作达到一定年限，如无重大过失，即获晋级和提职的制度。

六、事业副科转公务员后多久可以提拔？

这要看具体情况，如果转公务员后不再任公务员副科，只任科员，要提拔为副科，至少需要两年，而且要两年都评为优秀档次。

如果转公务员后任公务员的副科，提公务员正科，至少需要五年。但转公务员后，无论是否任公务员副科，如果工作表现特别突出，被破格提拔，则不受时间限制。

七、调任公务员副科后多久能提拔正科？

我觉得调任公务员副科后，一般3到5年才能提拔正科，没，刚提上去，自己肯定要做出一点成绩，这样领导才能看得见，才能慢慢的重用

八、新录用科员公务员要工作多少年才能任副科级？

你好，按规定，不论晋升副科的实职还是非领导职务，都需要至少3年的科员经历。《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件：

（一）具有大学专科以上文化程度；

（二）晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；

（三）晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）其他应当具备的资格。第二十条晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件：

（一）晋升巡视员职务，应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上；

（二）晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上；

（三）晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上；

（四）晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上；

（五）晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；

（六）晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上；

（七）晋升科员职务，应当任办事员三年以上。

九、河南省副科实职公务员被组织调任到事业单位副科级，公务员身份还保留？

若被录用为事业单位，编制将有所调整，以录用时的级别为准。

十、公务员由刚上班到提到副科正科需要多久？

1、正常情况，按规定，事业单位或者行政单位副科到正科级，如果是实职，副科两年就可以提到正科岗位；如果是非领导职务，比如主任科员，则需要副科级三年之后才能有资格组织考核选拔。正科级岗位，实职的话，如果在县乡两级，则是部门、乡镇政府的主要领导者，乡镇党委书记、乡镇长、人大主席，县直局、办、委等一把手，一般都是正科级领导岗位，除此之外基本没有其它过多的正科级领导岗位，因为地方不同，除过单位一把手及下属、内设机构一把手之外，有一些特殊领导岗位有可能设正科。因地而异，没有什么统一规定。非实职，则是主任科员了。而在市级以上，则是科长一个级别，这些正科级岗位非常多。

2、事业单位如果执行职称管理，管理岗位的八级到七级，七级到六级，都要求只要在前一级岗位上工作三年以上就可以，例似于参照行政晋升的非实职岗位。

3、事业单位中的参公单位，按照公务员职级并行要求，如果副科满十五年，在编在岗，级别达到20级及以上，还没有得到提拔作用的话，可以享受正科级待遇。扩展资料：正科级是国家公职人员的行政职务级别，是最基层的领导层级。国家部级机关下设司局级、县处级、科级等层级。地方政府省、自治区下设地市级、县区级、乡镇（街道）级等，其中乡镇（街道）级与国家机关科级为平级单位。同时，有些企业的管理部门也按处、科等称谓设置，但其并不对应相应的行政级别，也与国家机关或政府部门的相应职位的待遇无关。有的机关（行政级别较高的）部门中，不担任领导职务的职员，按行政级别，享受正科级待遇，通常也被任命为主任科员（或副主任科员）。