参照公务员法管理群团机关人员身份是行政编制吗？

一、参照公务员法管理群团机关人员身份是行政编制吗？

是行政编制。所谓"参公管理"，即参照公务员法管理。参照公务员法管理机关单位包括两大类：

一类是：参照公务员法管理的群团机关，如团委、科协、妇联等人民(群众)团体，因其使用行政编制，但无具体行政职能，因此称作参公群团机关工作人员;

另一类是：参照公务员法管理的事业单位，此类单位多是党政机关的下属二级单位，比如档案局、史志办、渔政监察大队、城管执法局、劳动监察大队、文化市场执法大队、金融办、旅游局、关工委、组织部党员电教中心、社保局、供销社等等，虽是参照公务员管理，但是此部分工作人员一般没有行政编制而使用全额拨款事业编制，工资福利待遇和公务员没有区别。

二、参照公务员法管理的机关有哪些？

参公单位又叫参公事业单位，指的是参照《中华人民共和国公务员法》管理(简称参照管理)，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位、人民团体和群众团体机关。

参公单位与事业单位享有的资源不同，主要表现为两个方面：1、通过参公管理身份的确立，能够增强参公事业单位工作开展的权威性和公信力；2、参公管理的身份保障了参公事业单位工作人员类同公务员的福利待遇。

目前国家政治体制改革不断深化，大部制整合推行后，各级党委政府都出现了新的部门，党委组成部门中的各界组织都是参公管理，如工会、共青团、妇联、科协……

三、是否为参照公务员法管理机关单位？

这种单位不少，一般是具有部分执法和行政管理职能的单位，属于公益一类全额财政拔款，参照公务员管理管理的事业单位。这与我国机构改革，压缩行政机构、编制有关。

四、什么是参照公务员法管理机关（单位）？具体指哪些？

参照公务员法管理机关(单位)工作人员是指参照公务员法管理，但是属于事业单位编制而不是公务员编制的工作人员。

“参公管理”即参照公务员法管理，参照公务员法管理的（机关）单位中除工勤以外的管理人员称为参照公务员管理机关（单位）工作人员。

参照公务员法管理机关单位包括两大类，一类是参照公务员法管理的群团机关，如团委、科协、妇联等人民（群众）团体，因其使用行政编制，但无具体行政职能，因此称作参公群团机关工作人员；还有一类是参照公务员法管理的事业单位，此类单位多是党政机关的下属二级单位，比如档案局、史志办、渔政监察大队、城管执法局、劳动监察大队、文化市场执法大队、金融办、旅游局、关工委、组织部党员电教中心、社保局、供销社等等，虽是参照公务员管理，但是此部分工作人员一般没有行政编制而使用全额拨款事业编制，工资福利待遇和公务员没有区别

五、什么是参照公务员法管理机关(单位)?具体指哪些？

在我国目前的公务员法实施中,只有一类单位是参照公务员法管理的单位.其特点是: 肯定是事业单位，而绝对不是行政机关。

单位具有行政职能和部分行政职能，或者说是行政机关职能的延伸。财政全额负担该单位的工资福利。2.参照公务员管理的单位在事业单位中很多，我们市直事业单位中有43个单位实行参 照管理，其大部分是各委、办、局直属的事业单位。3.行政机关中的事业编制只用于工勤人员，不是参照公务员管理人员。事业单位（Institutional Organization），是指国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。它们不以盈利为目的，是一些国家机构的分支。一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的，事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。《事业单位人事管理条例》自2014年7月1日起施行。事业单位人员工资由此将与机关体系松绑，有望走入长期平稳增加的通道。

六、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员是指什么？

公务员考试中参照公务员法管理的机关（单位）工作人员简称参公人员，参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。

是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。

七、县卫生监督局是参照公务员法管理的机关(单位)吗？

县卫生局是属于机关，卫生监督所是属于事业参照公务员管理单位；

国家机关，是指国家为行使其职能而设立的各种机构，是专司国家权力和国家管理职能的组织。包括中央和地方各级组织。从国家学说上讲，国家机关，即国家政权机关，它包括各级权力机关、行政机关、审判机关、检察机关和军队中的各级机关。

关于参公管理的法律依据是《公务员法》第一百零六条：法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。参公事业单位就是我国编制管理和人事制度管理中存在的一个例外，也就是说，参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。《参照〈中华人民共和国公务员法〉管理的单位审批办法》第6条规定，实行参照管理的单位，应当参照《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》对人员进行登记、确定职务与级别、套改工资，并参照公务员法及其配套政策法规的规定，对单位内除工勤人员以外的工作人员进行管理。参照管理的单位不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。另外，虽然参公事业单位和行政机关都实行公务员制度，但是一般来说，行政机关的工作人员被称为“公务员”，而参公事业单位的工作人员被称为“参公人员”。

八、参照公务员管理群团是什么意思？

参公群团是指参照公务员管理的群团单位，也就是指一个县市的总工会，妇联，共青团。因为群团组织是党和政府联系群众的工作部门，它不是执法行政单位，所以，不能纳入公务员序列，但他们的工作人员又是代表党和政府工作，所以对群团组织进行了参公管理。

九、关于是否为参照公务员法管理机关是什么意思？

关于是否为参照公务员法管理机关是“参公”的意思。

参公指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理，考上属于事业单位，不属于公务员。

一、参公与公务员的区别：

参公人员是事业编制人员，非行政，而根据公务员法公务员必须有行政编制。到了退休后按事业退休人员处理。

二、参公与普通事业编制人员的主要区别：

可以参加公务员交流、有非领导职务、和公务员一样仅扣两金。

参公身份是介于行政编制和普通事业编制之间的一种特殊事业编制身份。

十、什么是参照公务员法管理单位？

参照公务员法管理单位就是参公事业单位，待遇都是与公务员没什么区别的，像各地的卫生监督所、农业监督所和贸促会等都是参公单位。