试用期的公务员有公积金吗？

一、试用期的公务员有公积金吗？

试用期公务员,应当缴纳住房公积金。

新参加工作的公务员,机关单位应当从第二个月开始为其缴纳住房公积金。 《住房公积金管理条例》第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

二、公务员试用期公积金有多少？

目前还是在试用期阶段，在税务局每个月到手6000多点，公积金目前有3000多。试用期通过后其实工资没有特别显著的提升，不过会有一些其他的奖金或者绩效的资格。

三、试用期公务员转正规定？

一、公务员试用期管理规定

1、新录入的公务员需要思想政治素质较好，遵纪守法，拥护中国共产党，贯彻执行党的方针政策;

2、按时能够正常完成工作，履行工作的职责;

3、对待工作有较强的责任心，工作积极，作风较好;

4、有良好的道德品行，廉洁自律。

二、如果符合以下条件，不予转正

1、思想政治素质较差的;

2、能力较差，没有办法完成正常工作的;

3、责任心不强;

4、道德品行较差，存在不廉洁问题的。

公务员的试用期比较长1年的时间，如果试用期符合要求者，可以转正。

四、2000年关于公务员试用期的规定？

关于试用期，主要规定于《劳动合同法》、《公务员法》中： 　　《劳动合同法》 　　第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 　　同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 　　以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 　　试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 　　第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 　　第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 　　第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 　　第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 　　第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 　　第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 　　《公务员法》 　　第三十二条 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。 　　第四十条委任制公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。 　　第四十六条 公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。 　　第六十一条 机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训；对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训；对从事专项工作的公务员应当进行专门业务培训；对全体公务员应当进行更新知识、提高工作能力的在职培训，其中对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求，进行专业技术培训。 　　第九十八条 聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。 　　聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至六个月。

五、公务员试用期用公积金贷款买房的问题！急？

根据你所说的，你现在还不能公积金贷款，因为公积金贷款必须你的个人缴存额连续缴存一年，才可以公积金贷款，这一点是必须的，你还是考虑商业贷款吧。

不知道你具体房子总价是多少，所以没办法计算出你的贷款额，如果你做商业贷款，如果你有还款能力就还10年，不过这样就是压力大了些，如果你现在的还款能力弱一些，你最好是贷款20年。

最终不管你贷款几年都要提前还款，这样你还的利息才会少。

如果你最终采用商业贷款，等公积金够条件了，也是可以取出来的，只要你拿着房本，和银行的贷款合同，就能取出来了。

因为一些细节各地规定都不一样，所以你还是去当地的公积金管理中心去咨询一下吧， 希望对你有帮助。

六、公务员试用期可以用公积金贷款吗？

公务员试用期不可以用公积金货款。

七、试用期转正的规定？

《中华人民共和国劳动法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，使用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月，劳动合同期限三年以上固定期和无固定期劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一单位和同一劳动者只约订一次试用期。

八、公务员试用期公积金和转正一样吗？

不一样。

公积金是按比例交的，以后随着你的工资增长，缴纳的额度还会提高的。但是不要担心，自己缴纳的部分和单位给你补助的部分是相同的，也就说你交280，单位给你补280.相当于每月存560元，在你退休后这部分钱可支取，也可冲抵贷款（地方规定不同）。

拓展资料：

住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。它具有保障性、互助性和长期性的特点，主要用于职工购买、建造、翻建、大修装修自住房或交纳房租。

九、公务员试用期辞职去外地如何办理公积金销户？

公积金不需要销户，把帐户转去新单位即可

十、用工试用期规定？

《劳动法》第二十一条；劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。

《劳动合同法》第十九条；【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。  

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。  

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用

期不成立，该期限为劳动合同期限。

第二十条；【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。