公务员特设岗位好考吗？

一、公务员特设岗位好考吗？

好考，公务员岗位考试的难易程度主要取决于报名人数的多少，一般来说报名的人数越多，竞争越激烈，报名人数越少，竞争越小，特设岗位一般来说报名人数是比较少的，因此如果符合条件是比较好考的。

四项目人选，比如特岗教师，三支一扶等在基层服务满两年的

特设职位是指面向到农村与社区任职高校毕业生(亦称大学生‘村官’)、农村义务教育阶段学校特设岗位教师、农村基层人才队伍振兴计划和大学生志愿服务西部计划等四类服务基层项目人员，定向招考的职位。

服务基层项目人员报考特设职位，应提供县级以上主管部门出具的服务证(或相关证明)和历年考核合格的证明。

服务基层项目人员在符合相关政策规定的情况下，也可选择报考符合职位资格条件的非特设职位。

服务基层项目人员已享受特设职位或定向招录政策，被录用为公务员(含参照管理)的不得再报考特设职位;

岗位设置

全科医生特设岗位是针对基层（乡镇）全科医生和执业医师紧缺的问题，在县级公立医疗机构专门设置，并将所聘全科医生派驻乡镇卫生院工作的非常设岗位，服务期限4年。四个试点省岗位数为安徽220个、湖南200个、四川200个、云南460个。在乡镇卫生院承担以下工作职责：

（一）承担预防保健、常见病多发病的诊疗、病人康复与慢性病管理、健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务。

（二）承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务。

（三）作为全科医生团队的领头人，帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平，与居民签约一定期限的服务协议，建立相对稳定的契约服务关系。

招考职位中注明“特设职位”的,是专门面向由我省统一组织招募和选派,符合服务期限规定的大学生村官、大学生志愿服务西部计划、特岗教师、农村基层人才队伍振兴计划人员、“三支一扶”人员,在乡镇工作的事业编制在岗人员,以及服役满5年的退役大学生士兵等七类人员。

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制。

特设岗位教师聘用后的日常管理与考核主要由设岗学校和设岗县教育行政部门负责。每年度结束，各设岗学校要对本校特设岗位教师的政治思想表现和工作情况进行综合考核，评定考核等次，并报县教育行政部门审核后存入其工作档案。

特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要，经批准设置的工作岗位，是事业单位中的非常设岗位，不受事业单位岗位总量、较高等级和结构比例限制，在完成工作任务后，按照管理权限予以核销。特设岗位实质是管理岗位、技术岗位、工勤技能岗位中的一种，不是单独的一类岗位。

需要，不管是哪个岗位职称聘任都需人事主管部门审批

根据事业发展和工作需要，经批准事业单位可设置事业单位特设岗位，主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。

经批准设置的工作岗位，是事业单位中的非常设岗位，不受事业单位岗位总量、高等级和结构比例限制，在完成工作任务后，按照管理权限予以核销。特设岗位实质是管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位中的一种，不是单独的一类岗位。

1、事业单位特设岗位由事业单位人事综合管理部门批准设置。

2、特设岗位是根据事业发展特殊需要，经批准在事业单位专业技术岗位上设置的的非常设岗位，主要用于事业单位引进、聘用高层次和急需紧缺人才。不受本单位常设岗位总量、最高等级和结构比例限制。