公务员实职与非领导职务的区别？

一、公务员实职与非领导职务的区别？

公务员实职是指所担任的实际职务，如处长、副处长、科长、副科长之类的干部，可以享受与职务等级对应的薪资待遇；而非领导职务不担任领导职务，但享受相关的薪资待遇。现在已经被改为职级，甚至可以说和领导职位没有多大关系，不是实职干部，只能享受与实职干部对应的薪资待遇，所以两者的区别还是比较大的。

二、实职领导职级并行最新细则？

第一条　为了深化公务员分类改革，推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，健全公务员激励保障机制，建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规，制定本规定。

　　第二条　国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务和职级序列。

　　本规定所称职级，是公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道，体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据，不具有领导职责。

　　公务员可以通过领导职务或者职级晋升。担任领导职务的公务员履行领导职责，不担任领导职务的职级公务员依据隶属关系接受领导指挥，履行职责。

　　第三条　实行公务员职务与职级并行制度旨在适应推进国家治理体系和治理能力现代化的要求，完善中国特色公务员制度，改革公务员职务设置办法，建立职级序列，畅通职级晋升通道，拓展职级晋升空间，促进公务员立足本职安心工作，加强专业化建设，激励公务员干事创业、担当作为。

　　第四条　公务员职务与职级并行制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚持向基层倾斜，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。

　　第五条　公务员职务与职级并行制度实施工作，由各级党委（党组）及其组织（人事）部门分级负责。中央公务员主管部门负责全国公务员职务与职级并行制度组织实施的宏观指导。县级以上地方各级公务员主管部门具体指导本辖区内公务员职务与职级并行制度的组织实施工作。

第二章　职务与职级序列

　　第六条　领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　第七条　职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。

　　综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定。

　　第

三、公务员辞去领导实职的申请有时效性吗？

公务员辞去领导实职的申请没有时效性问题，一般说来辞职申请提出后按照干部管理权限，有关单位会做出同意或不同意辞职的决定。也就是辞职申请后还需要在多长时间有效问题

四、实职转虚职是否属于领导班子？

实职转虚职就不能进入领导班子了。

一般实职转入虚职都是提高了一级虚职，不能再任班子成员了，有需要可以列席班子会议，，这也是组织原则，虚职不具体负责某项工作，有的是协助某某领导负责某项工作，基本就是协助工作了，大部分都是不在协助工作了。

五、公务员虚职转实职的条件？

公务员任职中的实职和虚职，一般指的是公务员中的领导职务和非领导职务。

虚职转实职的任职资格条件：公务员任职，按照公务员职务序列，在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。另外公务员任职应当具备拟任职务所要求的条件和资格，应当符合交流和回避等有关规定。

六、乡镇人大副主席是实职领导吗？

是实职领导。因为根据中国宪法和法律，乡镇人大副主席是选举产生的地方人民代表大会组成人员之一，担任领导职务，属于实职领导。在乡镇级别的政府和组织中，乡镇人大副主席通常是最高领导之一，负责领导和协调地方政府和主管部门的工作，具有重要的政治和行政职能。在实际工作中，乡镇人大副主席需要承担许多工作职责，如组织人大常委会开会、审议和通过各项决议、监督政府部门工作、协调各地方社会和民生事务等等，因此是一位实职领导。需要注意的是，乡镇人大副主席的职责范围和权力大小在不同地方可能有所不同，但总体来说，他们都是实职领导。

七、国税局公务员如何调动？

国税系统是中央垂直管理系统，只需上级国税部门人事系统批准，即可实现调动。相对于地方人事、财政的公务员来说，垂直管理的部门，李如国税，较易实现调动。

八、研究生公务员几年提实职副科？

硕士研究生是有一年的试用期，期满后定级为副主任科员，也就是现在的四级主任科员，这是属于非领导职务，如果要提实职副科的话，要看自己的工作能力，工作实绩，还有工作岗位的需要，有的试用期满了即可提，有的三年5年也不一定，主要还是看自己吧，努力。

九、公务员绩效实职虚职一样吗？

公务员的绩效实职和虚职是一样的，公务员的绩效发放标准是根据公务员的职级标准，比如科员主任科员，其中科员有4级主任科员也有，主任科员往上面就是调研员巡视员等等，每一个级别都有4级每一级都不一样。级别越高，绩效奖金绩效工资也就越高，不分实职和虚职

十、公务员车补按虚职还是按实职？

公务员的车补并不是按职务进行发放的，而是根据人员的级别进行发放的。也就是说，公务员是什么级别的，其享受的就是该级别所对应的车补。

比如说，对于行政级别为正科级的干部，不管其是否担任领导职务，对其发放车补的标准都是以正科级所对应的车补来计算的。