四川公务员大专岗位有哪些？

一、四川公务员大专岗位有哪些？

四川专科考公务员有1、公安类岗位：大专学历可以报考的公安类岗位有警员、特警等。地市及以下公安一线干警年龄不超过30周岁，特警不超过25周岁。

2、偏远地区基层岗位：因为偏远地区乡镇工作环境相对艰苦，录用门槛会适当降低，因此大专学历可以报考的偏远地区基层岗位较多，但一般会有最低服务期限5年。

3、司法系统岗位：专科可以报考的司法系统岗位主要包括狱警、戒毒所警员等。司法系统监狱干警不超过30周岁等。

四川公务员考试职位表按地区划分，分为：省直系统职位表、成都职位表、广元职位表、德阳职位表、南充职位表、宜宾职位表、凉山职位表、阿坝职位表、雅安职位表、乐山职位表、广安职位表、攀枝花职位表、眉山职位表、绵阳职位表、泸州职位表、自贡职位表、内江职位表、资阳职位表、遂宁职位表、甘孜职位表、巴中职位表、达州职位表、定向招录职位表。

二、公务员岗位，公务员什么岗位好？

不同人有不同的兴趣和实力，很难一概而论哪个公务员岗位更好，但是一些岗位的劳动强度和收入水平会对考生产生吸引和优劣之分。1. 相对于一些基层岗位，中高层干部的劳动压力和工作强度更高，相应的收入也更高。但是这类岗位的竞争也更加激烈，入职门槛相对较高；2. 另外一些基层岗位相对于中层干部岗位的竞争会相对较小，但是工资待遇也较低。但是基层岗位能够更好地了解民情，更能够体会到群众需求，体会到自己所从事的工作的价值； 3. 关键是要给自己找到一个适合自己的，同时能够获得成就感和满足感的公务员岗位，而不是仅仅为了获得较高的薪酬而盲目追求高级岗位。

三、2021四川公务员面试分数线？

2021省考成绩分布情况

1.数据来源基数：本次数据采集基数为1.3+万人

2.考试类型：综合岗、乡镇岗、行政执法岗、省直

3.分数分布情况

①综合岗分数主要分布在120-135分，占比为50%。其中130-135分占比为18%，综合岗平均分为125.2，进面分数将略微偏高，120分进面有望；

②乡镇岗分数主要分布在120-135分，占比为53%。其中125-130分占比为19%，平均分处于120-125区间，因此分数在125以上进面希望较大；

③行政执法岗分数主要分布在120-135分，占比为54%。其中130-135分占比为21%，并且平均分较综合岗与乡镇岗偏高，可以推测行政执法岗进面分数偏高，分数在130分进面希望较大；

④省直分数主要分布在120-140分，占比高达64%，其中130-135分占比最高，为23%。因此省直在135分以上进面希望较大。

四、四川省公务员岗位表哪里看？

四川人事考试网

可以在四川人事考试网查询，如果是四川各市的公务员职位，也可以在当地的人事考试网查询，也可以在各种机构查询。

五、四川省乡镇公务员岗位有哪些？

以2016年为例，四川省考各县乡镇机关都有招录。

乡镇单位招录的有：

梓潼县马迎乡政府，综合管理；

观义镇政府，综合管理；

峨边彝族自治县乡镇3党政办；等。

六、2021年公务员往届生岗位笔试分数线？

2021年公务员考试笔试分数线：中央机关和省级总分不低于10分，且行政职业测试不低于60分，市（地）级和县（区）级总分不低于95分，且行政职业测试分不低于50分；西部地E区和边远山区（山西、内蒙、吉林、广西、重庆等）15个省、市总分不低于90分，且纤政万次业测试分不低于45分。

七、2021年山西公务员三不限岗位分数线？

公务员三不限岗位大概达到140才够面试的资格。

而在其他普通岗位中，可能120-130分就能有进面的机会，行测申论各考65左右，就能搏一搏。

可放在三不限岗位中，考试140-150分都不是稳妥分数，可能仅仅刚够到进面的名次。

譬如山西省考招聘，一学员考试146分，行测80，申论66分，这个分数才排第九名，勉强进面。

某县级市的三不限，招一个，第一145，第二144.5，第三144，第四第五都是142，可以感受一下。

八、2020公务员岗位分数线

2020公务员岗位分数线

公务员考试是许多年轻人都向往的一种就业途径。2020年的公务员考试已经结束，许多考生都在积极关注着各地的岗位分数线公布。通过了解各地的分数线情况，考生可以更好地评估自己的录取可能性，进一步规划自己的就业路线。下面是一份关于2020公务员岗位分数线的整理和分析。

一、分数线的重要性

公务员考试是一个竞争激烈的过程，拥有相对固定名额的岗位会吸引大量考生前赴后继地参加考试。在这种情况下，分数线成为了考生们评估自己录取可能性的重要标准。只有达到或超过分数线的考生才有资格进入下一轮的招考环节。

虽然分数线不同地区、不同岗位之间会有一定的差异，但它们都是通过一定规则计算得出的。掌握了分数线，考生可以根据自己的成绩和排名，来合理选择报考的岗位，为自己的报考策略做出调整。

二、2020公务员岗位分数线情况

以下是一些地方的2020公务员岗位分数线情况：

• 北京市：行政职业能力测验一本（面试）：105分；行政职业能力测验二本（笔试）：66分。
• 上海市：面试成绩职位分：50分。行政职业能力测验：80分。
• 广州市：招录职位评审分数线：55分。行政职业能力测验：60分。
• 成都市：面试职位分：50分。行政职业能力测验：60分。

从以上数据可以看出，不同地区的公务员岗位分数线略有差异，但总体来说，分数线都相对较高。也就是说，想要顺利通过公务员考试，考生必须具备一定的实力和能力。

三、提高公务员考试成绩的方法

对于想要参加公务员考试的考生来说，提高考试成绩是非常重要的。下面是一些建议：

• 1. 提前准备：公务员考试的知识面广泛，复习起来需要一定的时间。要充分利用宝贵的时间，提前规划和准备。
• 2. 制定学习计划：根据自己的时间和情况，制定合理的学习计划。将复习内容分解成小块，每天都有目标地进行学习。
• 3. 做模拟题：模拟题是公务员考试复习中非常重要的一部分。通过做模拟题，可以了解题型和考试要求，提高对考试的把握。
• 4. 多参加真题训练：真题训练可以帮助考生熟悉考试形式和题型，增强应试能力。
• 5. 提高综合素质：公务员考试不仅考察知识水平，还注重考察应试者的综合素质。要提前培养综合素质，包括语言表达能力、组织协调能力等。

以上建议只是一些建议，并非万能之法。考生还应根据自身情况，制定适合自己的学习方法和复习计划。

四、公务员岗位的就业前景

公务员岗位一直以来都是稳定、安全的就业选择之一。虽然公务员考试竞争激烈，但一旦进入到公务员岗位，就能享受到相对较好的待遇和福利。

公务员岗位的就业前景主要取决于各地的行政管理机构的需求情况。一些基层岗位的需求相对较大，而一些特定专业或高级专业岗位的需求可能相对较小。因此，考生在选择报考岗位时，要充分考虑市场需求和自身条件，做出理性的决策。

五、总结

2020年公务员岗位分数线对考生来说是一个重要的参考指标。了解各地的分数线情况，可以帮助考生更好地评估自己的录取可能性，制定合适的报考策略。同时，考生要注重全面提升自己的综合素质和应试能力，才能在竞争激烈的公务员考试中胜出。

希望本文对那些参加公务员考试的考生有所帮助，并祝愿每一位考生能实现自己的理想，顺利通过考试，实现就业梦想！

参考来源：e.com

九、公务员岗位参公岗位是什么？

公务员岗位参公岗位是参照公务法管理的工作人员的简称，主要分为参公机关人员和参公事业单位人员两大类。参公机关人员一般是指共青团、妇联、工会等群团组织，编制和公务员一样是属于行政编制的，但是性质还是参公人员。

十、哪些岗位属于公务员？

一、中央党、政机关(政权机关包括人大常委会机关、政府机关)以及各级地方党委机关、人大机关、政府机关。

二、最高人民法院及各级法院机关、最高人民检察院及各级检察院机关。

三、全国政协机关及各级地方政协机关。

四、国家群众团体及各级地方群众团体机关。

02我国公务员的范围包括七类机关工作人员：

(1)中国共产党机关的工作人员。包括中央和地方各级党委和纪检委的专职领导人员;中央和地方各级党委工作部门和纪检机关的工作人员;街道、乡、镇党委机关的工作人员。

(2)人大机关的工作人员。包括全国人大常委会委员长、副委员长、秘书长、专职常委，地方各级人大常委会主任、专职副主任、秘书长，乡镇人大专职主席、副主席;各级人大专门委员会办事机构的工作人员;各级人大常委会工作机构的工作人员。

(3)行政机关的工作人员。包括各级人民政府的组成人员，各级人民政府工作部门及派出机构的工作人员。

(4)政协机关的工作人员。包括各级政协主席、专职副主席、秘书长;各级政协工作机构的工作人员;政协专门委员会办事机构的工作人员。

(5)审判机关的工作人员。各级人民法院的法官，审判辅助人员和行政管理人员。

(6)检察机关的工作人员。包括各级人民检察院的检察官，检察辅助人员和行政管理人员。

(7)民主党派机关的工作人员。包括八个民主党派中央和地方各级委员会主席(主委)、专职(驻会)副主席、秘书长;中央和地方各级委员会职能部门和办事机构的工作人员。