司考过了，好找工作吗？

一、司考过了，好找工作吗？

工作还是很好找的，无论是公司法务还是律师，特别是律师，行业内流动性很快，是一种双向选择，所以通过法考，工作好找，但符合你心意的就极其不确定了，律师难熬，需要有耐性。而且，问了这个问题，就表明你这个人从事该行业本身有一定缺点，比如对行业内的前期资料检索不到位，这是律师最基本的技能。

法律生想要从事公务员这个职业，也许会产生一些疑问，是否需要通过司法考试（司考）才能顺利成为一名合格的公务员？在中国，成为一名公务员是很多人的梦想，但实际上在这条职业之路上需要经历哪些考验，让我们慢慢揭开这个谜底。

司考，全称是司法考试，是指由司法部主管的国家考试，是一种通过国家统一组织的法律职业资格资格考试。合格后会获得《中华人民共和国律师资格证书》。司考是与律师、检察官等法律职业密切相关的考试。

一般情况下，法律生作为公务员并不需要通过司考。公务员考试是通过组织的国家公务员考试（事业单位招聘考试）来选拔人才，而并非需要具备司考资格。因此，只要符合公务员考试的条件和要求，就有机会成为一名合格的公务员。

成为一名公务员并不仅仅需要一纸考试合格证明，更重要的是需要具备一定的条件和要求，包括：年龄条件、学历要求、政治条件等。在满足这些基本条件的前提下参加公务员考试，通过考试能力测试以及面试等环节，最终获得录取资格。

尽管在成为公务员的过程中并不明确要求通过司考，但是对于法律生来说，具备司考资格也并非没有帮助。通过司法考试能够获得的法律知识和能力是有助于提高在职场上的竞争力，特别是在从事与法律相关的职业方面。在一些涉法的岗位，拥有司考资格可能会成为加分项。

总的来说，成为一名公务员并不需要通过司考。但对于法律生来说，通过司考是获得专业法律知识和资格的重要途径，可以在职业发展中起到积极的推动作用。因此，是否需要过司考取决于个人的职业规划和发展方向，希望本篇文章对您有所启发！

零基础英语去考的话还是很有难度的…不过不管是零基础的还是有基础的去考，都要花点心思和时间的，好好备考，争取一次过[耶]

有帮助，你会多了一条选择的路，也能够选择比较心仪的岗位，比如检察院和法院的检察官助理和法官助理岗位，在招考岗位表上明显要求要通过法律职业资格考试，并且要获取A证，而且公检法司这几个部门招聘的人员名额还是比较多的，但是如果你不是法学专业出身，那么你就无缘这个岗位了，除非是一些文字相关的宣传岗位。

通过我查看国家公务员招考职位表发现，法学专业大量的缺口还在铁路公安，审计，税务，海关这几个职位，不过这几个职位不仅仅要求法学专业，还有一些财政，哲学类的专业也招考。

你要是想进入公检法司，最好还是通过法律职业资格考试，因为这是硬性规定。就算你是法学专业出身，如果没有考过法律职业资格考试A证，那么好的岗位还是和你无缘了，你失去了更好的选择，所以说，通过法考，对以后考公务员还是很有用的。

就本人都在网上参加过，综合法考和厚大法考的培训学习的经验而论，两家的培训都各具特色，很难区分哪个更好。

因为他们所聘请的讲课老师都是在培训届比较出名的，但两家培训机构请的讲师都有每一个专业的强项的讲师，也都有讲课相对会弱一点儿的讲师，因为最好讲师都是有限的，不可能都被一个培训机构所聘请到。

87 - 公务员考试还是有一定难度的,一方面是试卷本身,题量大、时间紧、考察内容全面复杂,另一方面的职位竞争太激烈,拿国考来说,每年都会出现千人争一岗的现象,省考虽然稍微好一点,但也不容轻视

参加国家司法考试成绩合格，经审核符合资格授予条件的人员，由司法部授予法律职业资格，颁发《法律职业资格证书》。

申请授予法律职业资格和证书颁发事宜，由司法部国家司法考试办公室另行公告。普通高等学校2015年应届本科毕业生参加国家司法考试成绩合格的，根据司法部国家司法考试办公室公告，应当在2015年7月31日前，持2014年国家司法考试成绩通知单和毕业证书向报名地司法行政机关申请授予法律职业资格。

没有什么关系，瑞达司考是一个新开的司考培训机构，创始人是之前厚大的几个著名的司考辅导老师：刘凤科、钟秀勇、徐金桂等等，据说是理念不合，这些老师决定自己出来办一个培训机构，然后更好地为考生服务，而且从2017年开始，这些老师都只会在瑞达上课了。

不好考，公务员的竞争是非常激烈的，如果是热门的职位，报考比例很有可能达到几百比一,甚至千比一，一千多个人争夺一个岗位,难度可想而知。

录取比例不同部门不同地方是不一样的,比如国考,总体的录取比例为100:1,省考的录取比例一般为20:1。当然这只是从整体来看的,个别的热门岗位的比例也达到1000:1,所以得看你报考什么岗位。

理论上不好考。

竞争激烈

不管是省考，还是国考，报名人数众多，竞争激烈。或许很多人认为国考比省考难，我个人觉得除了国考比省考题量大一点，其他都一样。

招录过程复杂

考生要经过资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、政审考察等程序，因为过程复杂，降低了人为干预的可能性，确保了公平公正。往年整个过程要半年左右时间，2021年促进就业问题，部分省份可能3个月左右完成。

考试内容较难

笔试有行测、申论两科，

行测全部为客观题，内容包括常识、言语理解、逻辑判断、数量关系、资料分析，题量大、文字多、涉及知识面广、考核能力要求高，是很多考生的噩梦。

申论是主观题，考查综合分析、理解概括、提出问题解决问题、贯彻执行、文字表达等等，大家都有话可写，但分数极低，满分100分，一般都行50分左右。

面试一般是结构化面试，极少部门和省份是无领导小组面试。考查能力要求类似申论，但是用语言形式表达。

但终究是选拔性考试，只要你努力学习，掌握方法和技巧，再有运气，对你而言就不难！

叫难的，往往是裸考、不认真学习、不会学习的考生。