打工人真的配不上公务员吗？

一、打工人真的配不上公务员吗？

上一辈这么觉得。

我家是三线城市，我哥是公务员，月均收入约5k（算上福利），嫂子是销售，月均收入约10k（算上福利）。

当初他俩谈婚论嫁时，差点结不成。因为我哥的爸妈说这姑娘啥都好，就是没有正式工作。

他们用的是“正式”两个词，编制外的工作在他们眼里都是临时工作。这倒也没错，毕竟编制外可能随时要丢饭碗。但我当时听了就觉得心酸，也挺为我嫂子感觉到不公平。她家条件一般，父母离异，工作也很认真踏实，10k收入在我们老家已经是很高的收入了，月均收入都快赶上房子均价了。我哥每955，她996，每天起早贪黑，最后换一句“唯一毛病没有正式工作”，也没人体谅一位销售的辛苦。我也是离家工作的女孩子，一人在外，想起她的事情还有点心酸。

没想到这事也发生在我身上。我毕业后进入某新一线城市私企，企业不大，很多制度不规范，但是起步期很依赖员工。企业存在压榨和996，但愿意做事情就会有报酬，算上福利月入在14k左右。上班一段时间后，父母打电话反复劝我考公务员，我说好，体制外是挺累的，如果能有稳定的工作很好，我会尽量试一试。

结果我还没考呢，父母又开始谈结婚的事情。这回他们不逼我的工作了，开始逼我对象的工作。我妈说，如果我实在不考公务员也没关系，但找的另一半没有体制内的工作就不必带回家去见她了，不是公务员他们绝对不会答应。

我能理解父母希望夫妻双方能有一方稳定，这样婚后遇到大灾大难时（类似去年疫情）起码还有个人能撑住。可是真的催得我已经从“愿意尽量去考”到听见“公务员”和“稳定”两个字就条件反射式的烦躁和焦虑了。

现在马上28了，能怎么办，单着呗。

只是有时候觉得日子无望，可老家也是回不去了，离家十年，各种状态和认知已经无法再融入老家的环境，自己一个人在外996，身心疲惫，有时我还自我安慰，我踏踏实实放平心态认真工作挣钱没有错、不丢人，可隔三岔五还接到电话否认现在工作的一切价值，不仅没有精神价值，连物质价值也否定。

题主，公务员是一份不错的好工作。体制外收入高没错，可是能有高收入的人工作能力也更强，或者说愿意拿更多时间换钱，更多体制外的人其实就是低收入还累。当然了，虽然我自己心态炸裂，但是我还是想告诉你，踏踏实实工作，在哪种类型的岗位上都不丢人。

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有点哭笑不得哈，评论区又开始说公务员收入问题了……行吧，我在成都，成都公务员收入加上奖金福利确实比我高，我就认识一位朋友，他在公务员系统里呆了十年，年薪都20万了，我确实赶不上，我躺平任嘲。

真不明白有什么好争的，区域不同，单位不同，级别不同，入职年份不同，这样拿个例作比较有什么意义呢。

我是觉得那些只看着收入的人，真的很无趣，我全篇的重点是很无奈，感到不公，因为我觉得类似我，或者我嫂子，不管是不是体制内，我们都很认真的在工作，有一个可以养活自己的收入。认真生活、认真工作的人是不配得到一句“辛苦了”吗，只配得到一句“配不上”？所以我用个人的经历告诉题主非体制工作确实会被人看不起，但更想鼓励题主一句踏踏实实工作不丢人。

———5.16———

emm，其实人生是个很长很长很长的过程。

上面我说的那位成都的朋友，刚认识他的时候我还中学呢，那时候大家鼓励年轻人出去拼一拼闯一闯，人人都是奋斗咖，他名校毕业进了公务员系统，当时也背负了很多压力。跟他一起毕业的同学很多发展的都比他好，他也顶着别人“过着一眼望得到头的生活”在工作呀。时移势易，年轻人没那么容易拼出头了，他又被人羡慕的不得了，可是有谁知道当年他们老同学一起约出国旅游，他因为一张国际机票太贵而算了的苦闷呢。

人生本来就很长很长，没有那么多绝对。考公务员对大多数普通人不过是顺时势而为，就像当年很多人顺时势远离家乡外出奋斗一样。所以那些说“说这么多搞得像你们考得上似的”的言论其实也有点……说到底不是这个考试本身怎么样，而是很多普通人意识到体制外的辛苦就都开始考了，然后卷起来了而已嘛。（当然他绝对不是一个轻而易举的考试，但不必神化）我本身心态还挺好的，我工作时从来没觉得工作性质和学历不匹配，从来没觉得丢人，但就是社会言论包括家人天天叨叨我丢人了，体制外是人下人，过得猪狗不如。我觉得人不可盲目自信，但更不可自轻自贱。虽然这么说有点理想主义，但人生的意义并不仅仅在一份工作上，人生还应该在心灵上还有更广阔的空间。

当然我现在很想进入公务员系统里，因为我本身不是奋斗咖的性格，大概率是很适合这份工作的，我自己喜欢的日子是有基本生活保障，平平淡淡稳稳当当，工作之余有充足的个人时间去做自己喜欢的事情，给自己足够的私人空间。兼之我的家庭目前可以支撑我在成都买房，我不需要通过结婚或者高收入来完成这件事情，所以体制内工作对我来说最为合适。

顺便回复一下评论说我哥和我嫂子配不配的问题。“配”是一个“门当户对”的传统概念吧，怪我给的信息少不够，让大家觉得不配了。我哥是寒门，父母均无正式工作，往后养老压力大。嫂子不算寒门但父母离异了，父亲在公安局工作。当时考虑到我哥家境问题，即使身处很传统的地区也没有要一分钱彩礼。说现实点，你们可以说各有加分项减分项吧，说得有人情味一点，就是双方家庭的相互体谅吧。

另外还有一位朋友说辛不辛苦和配不配是两个问题。尊重你的看法，只能说我们的婚姻观可能不一样。“配”在我心里除了工作配不配还有价值体系和认知水平配不配。我读研期间交往过一位价值体系不匹配的上海公务员，按照你的说法，他的工作绝对配得上我了，他也确实在婚姻面前选择了我，但是我们最后还是因为各种观念问题没有走到一起。我离开了上海离开了他，后来他也有两次问我要不要回上海考个编制跟他一起过，我妈也问过我有没有想过回上海跟他在一起。但我们的价值体系和认知观念真的没在同一个频道上，我们真的不合适。可能有人会说我傻，这么抢手的人不要，但日子终归是我在过，我觉得不舒服了，又没人能替代我。大家只看到他是上海公务员未来可期，但是我跟他在一起越接触越难受。他遇到事情特别毛躁，在生活中抱怨很多，开个车被超车了就能抱怨一路，我和这样性格的人难以相处。

所以我哥和我嫂子走到一起，单以工作性质论真的有点以偏概全。我之前提到的那句我哥父母说的“这姑娘什么都好就是没有正式工作”，这里面其实包含了他们对我嫂子人品性格的认同，不然也不会说她什么都好。只是人品与性格被他们摆在了正式工作后面，所以我觉得心酸。因为我觉得婚恋市场上工作确实应该占有一定权重，但在我的价值序列里并不排在第一位。我也没有说老一辈的错或对，只是在跟题主分享一个我生活里的案例，告诉他在我父母辈眼里就是配不上的，但在我心里不然。

最后再再再一次回复一下我哥的收入问题。西部三线城市，市级的单位，好像是城市建设局，完全准确的名称我记不住了，职务是科员，但目前再呆一段时间就升迁了。真的加起来，年收入7万多，当然了，有个什么节日或者活动，确实有一些物品福利，这一部分我没算。我爸和我哥就在同一栋政府办公大楼里上班，我还特意去问我爸了，收入大致确实如此。如果还是有朋友不信，那就你们说得对，我爸和我哥一起骗我。

————8.16————

忽然感觉在工作上柳暗花明又一村了。

我竟然找到了一份在学校的工作，五险一金按当地最高比例缴纳还有年终奖，寒暑假也带薪一分不少，还有高温补贴、节日福利。除了工作日晚上时不时要备课、要跟家长沟通之外，所有应有的假日一个都没少。终于有双休了，终于不是996的社畜了……

目前收入加上福利一年在23w左右，学校食宿全包，基本上花不了什么钱。我一个月的双边公积金已经赶上在私企一年的公积金了，整体收入也比之前的工作高了不少。但这依然没有改变我父母的想法，前几天跟妈妈打电话，她依然在念叨：

一个985211的硕士，没有正式工作，说出去谁信啊……

二、公务员属于工人阶级吗？

     公务员是人民的公仆，是行使国家行政权力、执行国家公务的人员。但是他们并不属于工人阶级。

      公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

      工人阶级（又称劳动阶级、劳动阶层等；英文：working class）通常用于表示社会地位与社会等级，无论何时，该阶层在社会所占比例最高，但是随着经济的发展，比例减少，一般为产业工人阶层为主。

三、继续在铁路当工人还是考公务员？

我在铁路工作几十年了，说实话，在我所在单位数千人中，还没有一个通过参加公务员考试离开铁路的。先不说收入问题，只谈能力。据我所观察的一种现象，那些有能力考取公务员的人，在单位同样也可以成为佼佼者，不少外地孤身一人在没有任何背景和关系的情况下，走向站段级领导岗位的不在少数。

自2017年之后所有本科及以上学历毕业的人员，一律不再按干部编制进行管理，让很多高学历者感觉未来前景黯淡。能否走向管理岗位，实现自己不算太高的愿望，确实不排除关系在其中起着很重要的作用，但重点还是看自己能否靠实力旱地拔葱和工作需要。不少高学历者，自恃学历高，在工人岗位自感屈才，工作中挑三拣四、怕苦怕累，缺乏基本的担当意识和自觉作为的积极性，久而久之失缺了不少出人头地的机会。

说实话，你学的材料专业，要想通过专业在铁路上快速实现逆袭确实不那么容易，但并不是说未来就没有希望走向管理岗位，毕竟铁路在使用人才方面用其所学的还是少数。建议两手准备，如果考取公务员就离开铁路，失利就在铁路继续好好努力。

四、铁路工人能考公务员吗？

可以考铁路工人也可以报考公务员，但是报考公务员是有条件的，首先必须是大学本科以上毕业的，还必须是全日制的大学可以考铁路工人也可以报考公务员，但是报考公务员是有条件的，首先必须是大学本科以上毕业的，还必须是全日制的大学，然后还要经过审核，就是不能有过任何的犯罪记录，或者是被处罚的记录这样的话才能报名参加公务员考试

五、公务员是什么阶级？工人阶级？

公务员不是工人阶级，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

工人阶级是靠出卖劳动力、不拥有生产资料和生产工具，为社会创造主要财富的阶层，包括大部分的体力和脑力劳动者。

公务员考试报考条件有：1、具有中华人民共和国国籍；2、18周岁至35周岁，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；3、拥护中华人民共和国宪法；4、具有良好的品行；5、具有正常履行职责的身体条件；6、具有符合职位要求的工作能力；7、具有大专以上文化程度；8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

六、工人身份如何参照公务员管理？

事业单位工人身份不可以参照公务员管理。 参照公务员法管理的事业单位工作人员的编制性质是什么？ 关于参公人员身份，《公务员法》提及，事业单位依据国家法律法规授权行使管理国家职能的依必要参照公务员法管理。 因此，参公身份，是事业编制，不是行政编制。 参公身份与公务员和普通事业单位人员的主要区别是什么？ 与公务员的主要区别：不是行政编制不是公务员，到了退休后按事业退休人员处理。 与普通事业编制人员的主要区别：可以参加公务员交流、有非领导职务、和公务员一样仅扣两金。 可见，参公身份是介于行政编制和普通事业编制之间的一种特殊事业编制身份。

七、为什么公务员和企业工人退休金差别这么大？

是的，咱们企业的退休职工和公务员的退休金差距越来越大。这么多年都提倡同工同酬，退休金与按工龄算，却一直没能实现。只有公务员的工资在一直涨，企业的工资只能根据企业的状况发工资。退休金更是。

八、公务员不是工人为什么有工会？

？公务员有工会的原因可以从几个方面来解释。首先，公务员在工作中也面临各种问题和困难，与普通工人一样需要维护自身权益和利益。工会作为一种组织形式，能够代表公务员的利益，为他们争取更好的工作条件和福利待遇。其次，公务员作为一种特殊的职业群体，拥有独特的公共利益使命，需要在政府职能履行中保持公正和公平。工会可以起到监督和引导政府行为的作用，确保公务员的权力不被滥用，同时保障公共利益的实现。最后，工会对于公务员来说也是一个加强团结和交流的平台。公务员可以通过工会互相交流工作经验、共享资源，并且共同面对职业发展中的问题和挑战。总结来说，尽管公务员的工作性质与普通工人有所区别，但他们同样需要维护自身权益、履行公职使命、促进团结合作。因此，公务员组织工会是为了维护他们的权益、推动公共利益的实现。

九、工人身份的人员进行公务员身份是否改变？

工人或干部。

参考资料：

社保系统里，个人身份有工人和干部两种，一般来说，也就是最常见的是，

经历过以下程序其中之一的即为干部身份,未经历过以下程序的是工人或农民身份。

1,国家计划内大中专毕业生(以派遣证为标志，包括计划内统招、定向、自费、委培)。

2,2001年以前经地市级政府人事部门批准录用为国家干部的人员(以<录用干部审批表>为标志。

十、蓝领和工人的区别？

蓝领一般指的是工人，蓝领这个词是在美国五十年代时期提出的，是由西方传到我国的。

蓝领指的是从事体力劳动的一类人，他们不同于白领，而基本上都是在户外工作，比方说建筑工地上的工人，从事农业劳动的工人，从事工矿工作的工人，还有仓库管理员等等。

由于这些人在工作的时候所穿的衣服通常都是蓝色的，所以被取名为蓝领，最典型的蓝领代表可能就是在一些工厂里面工作的作业员。

但是高级技工却完全不一样，他们懂得核心的技术。对于一个制造业的工厂来说，光有厂长是不行的，因为只有厂长没有技术，这个厂子是无法发展下去的，所以说一个厂子想要获得长足的发展，就必须要有技术的支撑，而且光有一个设计的总工程师还远远不够，还需要有高级技工的配合才行。