一、加强和创新道德教育学习读本

加强和创新道德教育学习读本

道德教育是培养学生全面发展的重要任务之一。加强和创新道德教育学习读本则是为了提高学生的道德素养，引导他们树立正确的价值观和道德观，从而培养出有良好道德品质的公民。

引言

近年来，社会风气的恶化和一些道德问题的普遍存在给人们的生活和社会秩序带来了严重的影响。对于中小学生来说，他们正处在人格形成的关键阶段，因此，加强和创新道德教育尤为重要。

加强和创新道德教育学习读本，是指通过更新、编写高质量的教材来提升道德教育的效果。这些读本应当具备一定的教育性、趣味性和互动性，能够引起学生的兴趣并激发他们对道德问题的思考。

加强道德教育

为了加强道德教育，学习读本应当注重以下几个方面：

1. 培养正确的价值观

   学习读本应当引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。通过故事、案例和角色扮演等形式，让学生意识到人的尊严、仁爱和合作的重要性，从而培养出正确的道德价值观。

2. 弘扬优秀的道德典范

   学习读本应当介绍一些优秀的道德典范，让学生了解他们的道德品质和奉献精神。这些典范可以是历史上的伟人，也可以是现实生活中的普通人，通过他们的故事激励学生向他们学习。

3. 引导学生积极参与社会实践

   学习读本应当引导学生将所学的道德知识运用到实际行动中，通过参与社会实践活动，让学生亲身感受到道德行为的重要性和意义。这对于培养学生的社会责任感和公民意识非常关键。

创新道德教育学习读本

要创新道德教育学习读本，我们可以从以下几个方面入手：

• 多样化的教学内容

  学习读本的内容应当多样化，涵盖道德教育的各个方面。不仅要有传统的道德故事和案例，还可以引入现代的道德问题和挑战，让学生能够更好地理解和应对当今社会中的道德困境。

• 互动式的学习体验

  学习读本应当具备互动性，让学生通过参与讨论、小组活动和角色扮演等形式来学习道德知识。这样可以提高学生的学习效果和兴趣，并培养他们的合作精神和团队意识。

• 数字化教学手段的应用

  随着科技的不断发展，学习读本可以借助数字化教学手段，如教育软件和在线学习平台等，提供更便捷和丰富的学习资源。这样可以让学生在任何时间、任何地点都能够进行道德教育学习。

结论

加强和创新道德教育学习读本对于培养学生的道德素养和品质非常重要。通过培养正确的价值观、弘扬道德典范和引导学生积极参与社会实践，可以提高学生的道德素质和社会责任感。同时，通过多样化的教学内容、互动式的学习体验和数字化教学手段的应用，可以创新道德教育的方式和方法，使道德教育更加生动和有效。

只有加强和创新道德教育学习读本，我们才能够培养出有良好道德品质的公民，为社会的发展和进步做出积极的贡献。

二、加强和创新网络道德教育学习读本

加强和创新网络道德教育学习读本

当前，随着互联网的迅猛发展，网络技术不断创新，人们在网络空间中的交流和互动也日益频繁。然而，网络也带来了一系列道德问题和伦理挑战。因此，加强和创新网络道德教育迫在眉睫。

什么是网络道德教育？

网络道德教育是指通过教育手段，引导和培养人们在互联网环境下遵守网络规范、维护网络伦理的能力和意识。网络道德教育的目的是培养公民在网络空间中更好地履行自己的社会责任，提高网络素养和道德水平。

加强网络道德教育的重要性

加强网络道德教育具有重要的现实意义和长远影响：

• 1. 培养正确的网络价值观：通过网络道德教育，人们能够正确理解和把握网络的价值和意义，形成积极、健康的网络行为习惯。
• 2. 防范网络风险和安全问题：网络道德教育能够提高人们对网络风险和安全问题的认知，使大家更加谨慎地使用网络，预防和应对网络诈骗、隐私泄露等问题。
• 3. 促进网络空间的和谐与繁荣：在网络道德教育的引导下，人们的网络行为更加规范，网络空间将更加和谐有序，有利于网络社会的繁荣发展。
• 4. 应对网络信息泛滥的挑战：网络道德教育能够提高人们对网络信息的鉴别能力，减少对虚假信息的传播，培养正确的信息获取与传播习惯。

创新网络道德教育的途径

为了更好地加强网络道德教育，我们可以采取以下创新的途径：

1. 1. 网络道德教育读本：编写一本权威、全面、易懂的网络道德教育读本，供公众学习参考。这本读本应包括网络伦理与规范、网络安全与隐私保护、网络言论与自由、网络道德与责任等内容。
2. 2. 激发互动与讨论：组织网络道德教育的互动讨论活动，鼓励人们分享自己的网络道德观念和经验，增强理念的传播和学习的深度。
3. 3. 开展网络道德教育培训：通过开展网络道德教育培训班、讲座等形式，提高公众对网络道德的认识和理解，提升道德水平。
4. 4. 利用新技术手段：运用新技术手段，如人工智能、虚拟现实等，开发互动式网络道德教育平台，增强学习的趣味性和实效性。

加强和创新网络道德教育的倡议

在加强和创新网络道德教育的过程中，需要各方共同努力：

1. 政府部门应加大对网络道德教育的投入，建立完善的网络道德教育体系，促进网络道德教育的普及和深入。

2. 学校要将网络道德教育纳入课程体系，加强学生的网络伦理教育，培养良好的网络行为习惯。

3. 家庭要重视对孩子的网络道德教育，引导他们正确使用网络，提高网络素养。

4. 社会组织和企业要积极开展网络道德教育活动，共同营造良好的网络环境。

通过以上措施的建立和实施，加强和创新网络道德教育将为构建和谐、安全、繁荣的网络空间提供坚实的基础，推动社会全面转型。

三、加强和创新网络道德教育学习读本试题

随着互联网技术的飞速发展，人们越来越多地依赖网络获取信息、交流沟通，并日益形成了线上社交、线上学习的习惯。然而，随之而来的是网络道德问题的日益凸显。为了加强和创新网络道德教育，我们需要有一本全面的学习读本试题，以提高人们的网络道德意识和素养。

什么是网络道德教育？

网络道德教育是指通过教育手段，培养人们在网络环境下遵循伦理道德规范、具备正确网络行为和素养的教育活动。它涵盖了对网络使用者的负面行为进行规范和引导，以便建立一个和谐、健康、绿色的网络空间。

加强网络道德教育的重要性

1. 培养正确的网络伦理观念

网络伦理观念是人们在进行网络行为时应当遵循的道德准则和规范。通过加强网络道德教育，我们能够培养人们正确的网络伦理观念，从根本上提升人们的道德意识，避免违背伦理原则的行为，构建一个良好的网络环境。

2. 防范网络欺诈和网络暴力

网络欺诈和网络暴力等不良行为在网络空间中屡见不鲜，给人们的生活和工作带来了诸多安全隐患。加强网络道德教育可以提高人们对网络安全问题的认知，使人们更加警惕，避免成为网络欺诈和网络暴力的受害者。

3. 培养拒绝盗版和侵犯他人权益的意识

网络上盗版和侵犯他人权益的行为屡禁不止，严重侵害了知识产权和人身权益。通过加强网络道德教育，我们可以培养人们拒绝盗版和侵犯他人权益的意识，增强对知识产权和人身权益的尊重，促进公平竞争和社会进步。

创新网络道德教育的方法

1. 设计多样化的学习读本试题

为了加强和创新网络道德教育，我们需要设计多样化的学习读本试题。试题内容应涉及网络安全、隐私保护、网络伦理、知识产权等方面，涵盖基础知识、案例分析、道德判断等不同类型的题目，以激发学生的思考和讨论，并帮助他们形成正确的网络价值观。

2. 引入互动性学习活动

创新网络道德教育还需要引入互动性学习活动，例如开展网络道德主题班会、举办网络道德知识竞赛等。通过这些活动，学生可以在轻松愉快的氛围中，参与讨论、分享经验，并在游戏中深入了解网络伦理规范和行为准则。

3. 加强师资培训

加强网络道德教育还需要加强师资培训，提升教师对网络道德教育的认识和专业素养。通过专业培训和交流研讨，教师可以提高网络伦理教育的效果，更好地引导学生树立正确的网络伦理观念，并在实践中做出榜样。

结语

网络道德教育对于构建和谐、健康、绿色的网络空间至关重要。加强和创新网络道德教育学习读本试题是推动网络道德教育的重要举措。通过培养正确的网络伦理观念、防范网络欺诈和网络暴力、培养拒绝盗版和侵犯他人权益的意识，我们可以共同为构建美好的网络世界贡献自己的力量。

四、公务员和教师那种职业好？

公务员更好。

首先，公务员待遇肯定是相对更有保障的，很多家长可能听说过“提高义务教育教师待遇，不低于当地公务员平均工资”。其实也反映出，公务员待遇整体上可能更好些。

不过“编制类”岗位，其实正在缩减，工作稳定性也开始有所变化。虽然公务员的行政编与普通事业编有些区别，但我们可以发现很多地区开始对在编人员实行绩效考核。

而且很多本来有编制的岗位，也越来越多地被取消了。这些都在说明，想靠编制获得“绝对稳定”的工作，这种机会将越来越少。

我们再看一下教师，公办学校属于事业单位，所以老师们同样可以考编制。教育是国家重点关注的领域，无论取消哪类编制，他们基本都不会受到影响。

这是为了吸引更多优秀人才留在公办学校，保证广大学生们可以获得更好的师资。“双减”政策的落实，限制校外培训、增加学校和老师在教学中的参与度。

五、公务员职业有哪些劣势和缺点？

这是一篇长文，希望大家能点赞追更。

在说劣势和缺点之前，咱先分析一下公务员的优势和优点，现身说法，以我为例。

我是86年属虎的，进入体制内第11个年头，东北某地级市某部门科长，我个人认为公务员主要有以下几大好处吸引人：

一是进可攻。是指可以升职，如果一步都不差，10年时间完全可以提拔到副处级，也就是副县长，这次换届我所在的市下辖的7个县区里，87、88年出生的副县长已经有差不多10个左右了，更不用说南方很多地区引进的清华毕业生，已经提拔到县长的位置。即使不到副处级，在地级市，只要工作够努力、够认真，提拔到正科是顺理成章的，不需要有任何背景就可以做到，不用有任何质疑，一个单位需要干活的，领导提拔酒囊饭袋只会给自己添堵。我是乡镇公务员，一步步走到市直部门，就一个诀窍啊，熬夜写材料！如果35岁到正科级，之后还有30年的时间，发展空间还是很大。

二是退可守。是指不想升职或辞职。在体制内有那么一部分人（特别是女同志）就是可以不升职，只要工作轻松就行，有时间带孩子就行，现在一般家庭都两孩子，哪有时间跟单位耗啊，领导交办的任务有个三字诀窍：“领导，我不会啊”~。还有一部分人（特别是男同志），本身知道自己就不是当官的材料，还不如干点副业赚钱养家，开饭店的、干培训的、干自媒体的，在知乎写段子的数不胜数啊~。自然我身边还有一部分强人就是正业、副业两不误，这让我又对部分知乎大v肃然起敬。

在体制内辞职的也大有人在，新闻报道里很多市长、县长都辞职，我就不一一列举了，我接触到的都是刚进体制内极其不适应且学历、能力十分出众者，一般都去辞职转行了，但也有一些资质平庸的愤青，不知道自己半斤八两辞去公职的，搞得自己解决温饱都成问题。体制内辞职还有个好处，一般民营企业愿意接纳，毕竟熟悉游戏规则，到哪里办事都混个脸熟，有些关系和人情都在。

三是工资待遇稳定。一方面，虽然工资待遇比不上大型国企或500强的民营企业，但总体水平肯定赶超一般从业者，公检法司部门工资还要更高一些，在经济落后的东北尤其明显。但每一名公务员都在抱怨自己工资低，只是这山望着那山高罢了，极少有辞职创业或转行的。我开到手工资加车补4000元左右、公积金连扣带补1800、年终绩效32000左右，这都是交完五险和年金之后的，另外我们市是全省工资最低的市，平均房价5000左右（警察工资是我的两倍），其实工资水平很高了。

四是社会地位还行。中国是人情社会，特别是在东北，无论大事小情都得找人，不是我地域黑，营商环境确实如此，开门招商、关门打狗的事常有。在体制内，无论你在那个单位，有些事情老百姓得按程序办，但体制内互相关照打招呼的事很正常，用我一个哥们的话说就是：“办个人事比公家事重要，我给你办事了，下次你也能帮我办啊”！这就是大部分家里亲戚对体制内的大侄子、大侄女都高看一眼，都给体制内的介绍对象，你是一公务员，都不好意思给你介绍事业编，你是一事业编，都不好意思给你介绍企业的员工。

分割线————————

以下是劣势和缺点：

书接上文，我就不分析待遇、发展之类的劣势了，从这个职业对你的影响，我认为至少有三点：

一、改变你的性格。我的很多朋友上岸后性格多多少少都发生了变化，包括我在内。这个体制就像一块磨石一样，把人磨的越来越圆润、越来越保守，说白了就是丧失了斗志，大学时刚毕业时与天斗其乐无穷、与地斗其乐无穷的精神气会在几年之内荡然无存，如果一直在一个岗位工作更是如此，你的思想会被周围的同化、被你的领导同化，如果你运气好，单位的风气正，周围人都积极向上，也许也会带动你更进一步；如果单位风气差，从一把手到科员的思想都不单纯，也许你也会被带跑偏。

二、颠覆你的理想。曾几何时，谁不曾有一颗报国心，但大部分人进入体制以后就把这份报国心演变成了对权力地位的渴望。工作的成就完全取决于你的职务晋级，即使埋头苦干、兢兢业业一辈子，也换不来社会的认可，极少数人也许会成为典型，唯有当上了副处长、处长才能换来周围人的认可，虽然说不想当将军的士兵不是好士兵，但大部分人确是为了当上将军而变得尔虞我诈、圆滑世故，已经把最初的理想抛在了脑后，你会发现，组织部最新的公示公告才是大家最常讨论的话题，你的追求完全变成了升官，你事业的成果完全靠这个评判。

三、膨胀你的野心。人到中年，家庭的压力与日倍增，体制内的人其实攀比心更强，因为大家社会地位差不多，大部分人一辈子都不会离开所在的单位，同事之间会比房子、比车子，特别是会比孩子的教育，这些都需要金钱支撑，所以一旦欲望的闸门被打开了，权力部门重要岗位的公务人员对违纪违法也就屈从了。大家可以观察一下周围体制内的人，其实对金钱的渴望比生意人更剩一筹，很多老科长对吃拿卡要完全习以为常，完全是咱不求升官，不也得发点小财吗的心理。不光是基层公务人员，即使是省部级领导很多不都是这样沦为阶下囚的吗？说白了，让你喝一次茅台，你就对五粮液没有兴趣了。

未完待续，期待你的关注。

分割线————————

转眼已经到了2023年，看到一年前写的文章感慨颇深，这一年的工作较往年轻松不少，因为疫情静态管理，很多时间都在家里猫着，公务员的一些优势也体现了出来，就是按月开工资，比较开饭馆的、打工的、开出租的、开补课班等等的要强一些。

这一年，单位进的新人档次明显提高，均为研究生、211或985高校的，由此可见就业压力之大，特别是东北，疫情更加剧了毕业生进入体制内想法，一方面是企业人才短缺，另一方面是体制内人员饱和，矛盾十分突出，估计今年省考将达到历史空前的竞争比例。

六、求会计论文《会计职业道德和诚信问题 》？

多项选择题

1、下列各项中,属于会计规章的有（ cd ） A．《总会计师条例》 会计行政法规 B．《会计基础工作规范》 会计 规范性文件 C．《企业会计准则—基本准则》 D．《会计从业资格管理办法》

2、根据《会计法》规定,财政部门负责（ abd ）. A.会计从业资格管理 B.会计人员评优表彰奖惩 C.对违法会计人员追究刑事责任 由法院等部门负责 D.会计人员继续教育 判断题 县级（包括县级）以上地方各级人民政府财政部门管理本行政区域的会计工作. （ 正确） 2、会计规章是指根据《立法法》的程序,由财政部拟订,并经国务院批准发布的会计法律规范. （ 错误） 由国务院批准发布的是会计行政法规

七、什么是公关职业和考公务员？

公关人员通常是指从事组织机构信息传播，关系协调与形象管理事务的调研、策划、实施和评估以及咨询服务的从业人员。

公务员是指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务人员。公务员是需要考试的。谢谢！

八、法律职业资格考试和公务员哪个难考？

公务员难考一点，因为考公务员这个行为本质是参与一场极为残酷的内卷。

容我展开说：

出校门以后遇到的资格类考试、职称类考试、招聘类考试全算上，大致有两种类型：

其一，划分固定分数线，过线者即为合格。

其二，没有固定分数线，高分往低分排，只要前几名。

第一种比较简单，因为大家目标就是过线，考太多也没用，典型就是各种资格类考试。

第二种就比较难了，考生看似在跟卷面较劲，其实是在跟其他考生较劲。典型就是公务员考试，两科满分200分，估计没人拿着个做目标。比的是如何能超过一起报考的人。结果就是每年竞争激烈岗位分数水涨船高。

十年前我参加国考，那时候我家附近郊县国税局科员岗位，两科105就进面试了，现在么，135吧。

十年前行测65不算低，现在算个毛~

考试就是这样，过线容易，内卷，你不知道别人都卷成什么样啊！

除了卷到极致的分数，法考比公务员简单的地方主要有三点：

1. 法考报考条件比公务员宽松

法考报考条件在2018年大改过，从本科毕业就可以法考到限制法学专业，但是还给有心人留了几个机会：

一是老人老办法，2018年4月28日以前入学的考生，无论什么专业，只要有本科以上学历，就能报考法考。也就是说2022年之前毕业的考生并不限制专业。

二是非法律专业毕业后，从事法律工作满三年，这个你懂的，毕业三年以后再来考呗。

还有就是考取法律专业研究生，研究生毕业后报考；参加放宽限制地区考生，但是拿不到A证。所以大司考改成法考，大门依然向所有人敞开。

再看公务员，太多优质岗位只要应届生，你不是应届生，那你就是公务员考试中的二等考生！

要么花时间刷装备，三支一扶、党员、各种资格证，要么去跟老考生卷三不限。

我有一朋友，为了考公务员三支一扶吃了几年苦，回来也没太合适岗位，最后报考事业单位，考上了我们这日报社当编辑，哦，那家日报社发工资都靠贷款。

我常劝他，还不如考法考出来呢，去事务所或者找个企业当法务都行。

而且，法考真没有35这个年龄限制啊！

2. 法考考试和备考范围比公务员考试清晰

当这么多年学生，应搞懂，有范围的考试简单，范围没边没沿的考试最难！

为什么我说公务员考试难，因为官方有大纲，其实没范围。拿行测来说，言语表达考语文，资料分析考阅读，判断推理考逻辑，数量关系其实是考的对于数字敏感性。而常识判断纯靠个人积累，没啥捷径。

所以再多公务员牛X老师，知名培训，也就是把分数稳定在一个水平，你稳定别人也稳定，最后你上考场卷的就是那么点运气。

而法考就不一样了，说八科就是八科，绝对不会弄一堆逮个流量很高的案子，问你民法、刑法、刑诉、民诉、理论法学、商经法、三国法、行政法和行政诉讼之外的知识点让你猜。

官方是有教材的——《国家司法考试辅导用书》，俗称三大本，每本有地砖那么大，内容很晦涩，但对比隔壁公考官方只有范围还是强一些。

这里要说的是，官方这个三大本，并不适合新人，适合老考生查缺补漏。

新人备考法考，我觉得还是听课+看辅导书+做题的方式，这里和公务员考试最大区别是辅导书扮演重要作用。

具体买什么书，买各大机构出的考试用书挺好。因为各大机构专门做这个，知道什么是考点，怎样出题，怎样得分，机构也希望你考过来刷好评，不会出一堆晦涩难懂的教材来骗钱。

举个例子，刑法，我相信很多人挺过罗翔的段子，罗翔老师确实出过一本书叫《刑法学讲义》，这本书一共九章，基本上是罗翔老师自己的上课说的那些内容，特点是案例多，结合案例适合新人扫盲，缺点是罗翔参杂了他自己对于法治理论的一些阐述，容易给新人看懵。

我们备考，要记的是知识点不是段子，除了罗翔，这里还推荐柏浪涛：《柏浪涛刑法攻略》

柏浪涛老师是刑法学名人，清华大学博士，资深实力派辅导专家。相比罗翔红在普法，柏老师更多表现在对于法考的辅导。

把两个人比较一下，用三国人物类比，罗翔老师相当于贾诩，自己水平很高，也有很多实用性的计策，缺点是有些主公跟他就听个乐呵，而且整体性差那么一丢丢。

柏浪涛相当于荀彧，造口决造梗这种低端玩法不屑于玩，靠的是对于整体把控，听柏老师的课相当于有荀彧坐镇后方，不担心不扎实。

柏老师这本书厚一点，亮点在于：对于新手，有很多类似公式定理的简化内容，看得懂记得住。

对于老生，增加很多新理论，挺深也挺难。而且柏老师的书还有一个优势就是出版多年，结构和排版很完善很舒服。

备考有句话叫普法看罗翔，备考柏浪涛。你看，就这么一科就能挑出两本公推的好书，不愁备考抓不到考点。

法考有些科目，例如理论法学，干脆就是“背多分”类型的科目，这一点是公务员考试不敢想的，理论法学这种记忆为主的科目甚至根本不用买书，建议听杜洪波独创“法理三言”得分法。

杜洪波老师也在知乎训练营开课，杜老师会用一个课时，讲明白理论法学都学什么，如何高效记住枯燥的理论。

个人建议听完杜老师的课，再研究理论法学买不买书，买什么书，大科听课与看书结合，小科听课和讲义配套，这样做会省下很多时间。

3. 法考备考时间的优势

2018年以后，法考分为客观题与主观题两张卷，客观题成绩可以保留一年，其实就是法考可以分两年考完了。

这样就可以制定一个稳妥的备考计划，一般人备考是：

考试前一年能看多少看多少，尽量完成刑法民法刑诉民诉四大科第一轮复习，然后第二年二月左右开始，四大科一个月一科，剩三个月其他四科+刷题，九月考试，第一年只看客观题，第二年只看主观题。

换成考公务员，这相当于第一年只备考行测，第二年只备考申论，这还不简单么？

总之，学习法考对于公务员考试有巨大的反哺作用，行测的常识，整个申论卷子都需要相当的法律常识，学好法考其实是能给自己公务员考试分数提档的。

新人如何强化自己法考备考状态，建议还是听听授课老师的意见。

一节课时间听明白如何备考，其实公务员考试和法考完全可以一起来嘛，就拿2022年来说，9月考完法考，刷几个月公务员题，2023年一月正常考啊。

法考就当买理财，买了肯定有收益，公务员考试当买彩票，中了说明命好，这样扎实学习两年，手里握一张法考证书，职业选择和公务员岗位选择都会宽泛很多！

九、公务员职业现状：薪资、福利和就业前景

公务员作为一种稳定的职业选择，一直备受社会关注。那么，现在公务员这个职业怎么样呢？是否依然有吸引力？本文将从薪资、福利和就业前景三个方面，对公务员职业的现状进行分析。

薪资待遇

公务员的薪资待遇相对较高。根据国家规定，公务员的工资分为岗位工资和绩效工资两部分，其中岗位工资按照职位进行划分，绩效工资则根据个人的工作表现而定。相对于一些普通职业，公务员的薪资水平相对稳定，且有一定的增长空间。

福利待遇

公务员的福利待遇丰厚，包括各类社会保障和福利福利。例如，公务员享有全额养老保险和医疗保险，退休金待遇高。此外，公务员还享有带薪年假、法定假期、住房公积金等福利。总体来说，公务员的福利待遇相对稳定且齐全。

就业前景

随着社会的发展和改革开放的推进，公务员的就业前景也发生了一定的变化。一方面，国家对公务员队伍的建设越来越重视，公务员人数稳定增长，给予了更多的就业机会。另一方面，公务员考试对报考者的要求也越来越严格，竞争激烈。因此，想要成为公务员需要付出更多的努力，包括不断提升自身综合素质和学习能力。

总的来说，公务员职业依然具有吸引力。较高的薪资待遇和丰富的福利是公务员职业的优势所在。但是，就业前景也需要有一定的认识，需要投入相应的时间和精力准备考试。希望通过本文的介绍，能够对公务员职业有更深入的了解。

感谢您阅读完这篇文章，希望对您了解公务员职业有所帮助。

十、电信的正式员工和公务员，到底哪个职业好？

公务员好。在中国的体制和各个行业里当所公务员最好，公务员体制和发展都是有很大前途丘，电信的正式员工只是服务业，发展的在好也进不了公务员体制。