党员受到刑事处罚怎么处理？

一、党员受到刑事处罚怎么处理？

党员受到刑事处罚后，将信息上报至纪律检查委员会，后作出开除党籍处理。

二、判处缓刑是否属于受到刑事处罚？

属于受到刑事处罚。

缓刑是指被判处拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪分子，有悔罪表现，不立即执行刑罚也不至于危害社会而采取考验，在考验期内没有触犯法律法规等情形，最后免予执行刑罚的一种制度。

缓刑的适用前提必须是判处拘役或三年以下有期徒刑的。拘役和有期徒刑都属于刑罚上的主刑，这就说明已经受到刑事处罚。

另外，缓刑需要到社区矫正，有一定的限制。

再则，缓刑期内必须遵守法律、法规和行政规章等规定，如果有违犯行为的，将撤销缓刑收监。

三、受到刑事处罚会被医院辞退吗？

受到刑事处罚一般不会被医院辞退。刑事处罚，只是刑事诉讼的程序之一，并不是处理结果。

只有认定有罪，用人单位才可以和劳动者解除劳动合同，或者开除公职。认定有罪，必须由人民法院判决。

事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。

四、受到刑事处罚后还有社保吗？

刑事处罚后社保还有。不管是公务员，还是一般的公民，在被判刑期间（服刑期间）社保处理时封存，出狱后进入在职期间又可以缴纳社会保险的，原有的社保完全可以接续下去的。

按国家规定在建立养老保险个人账户后，在职职工受刑事处罚期间，不缴纳养老保险费，也不再计算缴费年限，个人账户予以保留，账户储存额继续计息。

五、违法是否一定要受到刑事处罚？

　这种说法是错误的。　　

1、宪法是我国的最高法，其权利义务都是抽象的，在实践中很少会使用宪法。如果存在违宪行为，亦需要根据细化的部门法进行判案。　　

2、部门法中包括民法、刑法和行政法三大实体法，违法行为不一定是犯罪行为，不一定要收刑事处罚，也可能需要承担民事责任或行政责任。

六、企业职工受到什么刑事处罚开除公职？

受到刑事处罚不一定开除公职。判处有期徒刑的才开除公职，判处缓刑的就不开除公职，受到刑事治安处罚的不开除公职，要看刑事处罚的轻重成度。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

七、偷盗四五百块能受到刑事处罚吗？

依据《刑法》

第二百六十四条 盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；

有下列情形之一的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产：

（一）盗窃金融机构，数额特别巨大的；

（二）盗窃珍贵文物，情节严重的。

《最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》

第三条 盗窃公私财物“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准如下：

（一）个人盗窃公私财物价值人民币

五百元至二千元以上的，为“数额较大”。

（二）个人盗窃公私财物价值人民币五千元至二万元以上的，为“数额巨大”。

（三）个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上的，为“数额特别巨大”。

判决例子

浙江省余姚市人民法院

刑 事 判 决 书

（2019）浙0281刑初1018号

公诉机关浙江省余姚市人民检察院。

被告人杨某，住武安市。因涉嫌犯盗窃罪于2019年5月17日被余姚市公安局刑事拘留，同月29日被依法变更为取保候审。经本院决定于2019年9月19日被依法逮捕。

余姚市人民检察院以余检二部刑诉（2019）22号起诉书指控被告人杨某犯盗窃罪，于2019年9月5日向本院提起公诉。本院于同月9日立案，并依法适用简易程序，实行独任审判，公开开庭审理了本案。余姚市人民检察院检察员吴华琴、被告人杨某到庭参加了诉讼。现已审理终结。

公诉机关指控：

2019年5月16日7时48分许，被告人杨某至余姚市某网咖内，趁被害人秦某在38号机位熟睡之际，窃得其放在电脑桌上的

白色华为手机1部

2019年5月16日，被告人杨某被本市公安局阳明派出所民警抓获。案发后，涉案赃物已被追回并发还给被害人秦某。

上述事实，被告人杨某在开庭审理过程中亦无异议，并有书证扣押决定书、扣押清单、发还清单、价格认定不予受理通知书、照片说明、抓获经过、人口信息，被害人秦某陈述，辨认笔录、搜查笔录，视听资料光盘1张等证据证实，足以认定。

本院认为，被告人杨某以非法占有为目的，扒窃他人财物，其行为已构成盗窃罪。公诉机关指控的罪名成立。被告人杨某归案后能如实供述自己的罪行，在庭审中又自愿认罪，依法可以从轻处罚。综上，根据被告人杨某犯罪的事实、性质、情节以及对社会的危害程度，依照《中华人民共和国刑法》第二百六十四条、第六十七条第三款及《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第十四条之规定，判决如下：

被告人杨某犯

盗窃罪

拘役五个月，并处罚金一千元

如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向浙江省宁波市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应交上诉状正本一份，副本二份。

审 判 员　　盛　辉

二〇一九年九月十九日

代书记员　　施佳丽

八、受到过刑事处罚会放到人事档案里吗？

会的，即使是上学时的记过，如果到毕业的时候没撤消也都会留在档案里的。档案不管在那里，都会 定期整理的

九、刑事处罚性质？

(1)强制性。

刑事责任是一种由犯罪行为所引起的国家强制犯罪人承担的法律责任。

(2)严厉性。

刑事责任是性质最为严重、否定性评价最为强烈、制裁后果最为严厉的法律责任。

(3)专属性。

刑事责任只能由犯罪的个人或单位承担，具有专属性，不可转嫁，不能替代。

这与“刑罚止于一人”的思想和原则是一致的。

(4)准据性。

刑事责任是犯罪事实的综合反映，也是刑法规范的现实化，刑事责任为确定刑罚提供根据和标准。

刑事责任一经确定，犯罪人和被害人均不能自行变更，更不允许所谓的“私了”。

十、发生安全事故项目经理可能受到的刑事处罚？

工程重大安全事故造成1人以上死亡的就应当追究刑事责任。犯罪主体是特殊单位，本罪属于过失犯罪，项目经理不是犯罪主体。

项目经理可能会构成“重大责任事故罪”，犯本罪处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。

法律规定

根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条第一款的规定，重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。

重大责任事故罪是近年来常见多发的一种犯罪行为，不仅危及到人民群众的生命安全，也造成了国家和群众财产的重大损失，严重地阻碍了企事业单位的正常经营和发展，直接危害到社会的稳定。中国1979年颁行的刑法第131条即有规定，现行刑法第134条又原样保留了该规定，最高司法机关也没有新的司法解释，有效惩治重大责任事故犯罪和保障企业生产、作业安全的功能。

发生事故后项目经理是否属于犯罪其实是很难说的，因为项目经理可能是决策者之一但又可能没有实际参与到其中，需要根据案件具体情况来定。发生事故后对项目经理的具体处罚内容都有哪些等，来华律网找专业的律师帮助自己。