事业人员转公务员条件？

一、事业人员转公务员条件？

事业单位分管理、专业技术和工勤三种岗位。工勤岗位是工人身份，不具备调任机关的条件，因此事业单位只有管理和专技两种岗位人员可以调任机关。

（一）管理岗调任

管理岗调任行政机关，一般需要具备四个方面的条件：

1、年龄：科级45周岁以内，处级50周岁以内。此前科级调任年龄必须在40周岁以内，2019年底，最新颁布的公务员调任规定放宽了公务员调任的年龄要求，科级和处级均比以前延后了五年。

2、学历：县区要求大专以上学历，地市级以上原则上要求本科以上学历。

3、任职要求：必须在事业单位取得副科以上职务，也就是管理八级以上，且在岗任满两年。

4、其他条件：首先接收单位要有空编，其次原单位要同意放人。

（二）专技岗调任

事业单位专技岗人员与管理岗不同，执行的是职称晋升方式，因此调任行政机关需要具备的条件也不同。原则上必须具备以下资格：

1、调入市级以上机关担任处级职务，需聘任副高岗位2年以上，或具有正高专业技术资格；

2、调入市级机关担任科级领导职务，需聘任副高岗位1年以上，或具有正高专业技术资格；

3、调入县（区）以下机关担任科级领导职务，需聘任中级岗位3年以上，或具有正副高以上专业技术资格。其他在年龄、学历等要求，与管理岗一致。

二、事业人员转公务员后几年可以提拔？

其实，事业单位身份与公务员身份之间还是有一条沟的，事业单位人员转不了公务员的，除非逢机构改革该单位整体纳入公务员体系。

反过来，公务员则可以向事业单位兼容，但一般没人愿意做出这样的身份转换，除非?途大大超过公务员。

另外，还有一种情况比较特殊一点，就是事业单位的领导是可以与公务员相兼容的，即被选拔进入公务员队伍并担任一定级别的领导职务，绝不是担任普通公务员。

三、执法类事业人员转公务员年龄限制？

年龄只能按照你参加考试的年龄限制，具体以公告为准。 1. 报考事业单位工作人员年龄一般不确定，根据各地情况、实际工作岗位要求而定。现在事业单位的编制人员一般都需要考试，也就是参照公务员标准，所以是需要考试的。

2. 具体的职位的要求需要看单位招聘的时候的要求，专业符合，文凭符合，而且是否需要基层工作经验或者是应届生，看单位招聘岗位的具体要求，符合的你就可以报考。 3. 报考的条件根据《中华人民共和国公务员法》第11条规定：公务员应当具备下列条件，具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁。

4. 拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件，具有符合职位要求的文化程度和工作能力，法律规定的其他条件。

5. 它也就成为公务员考试报考的前提条件，另外，报考者必须身体健康且年龄在35周岁以下。

报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。

四、事业人员下派副乡长有什么条件？事业人员转公务员有哪些途径？

原则上事业单位下派副乡长要求是党员干部，在机关领导岗位任职两年以上，副科级以上干部。如果是科技副乡长要求是干部，本科以上学历，工作两年以上，有技术专长的。

事业人员转公务员，一是参加公务员招聘考试。二是机构改革，事业单位有行政职能，部分人员需要改革整合到有行政职能的单位去，可以通过考试，择优录取转入公务员。三是在乡镇以下事业单位从事基层工作时间比较长，又有一定的管理与领导能力，在公务员招聘的过程当中将优先给予考虑。

五、医院事业编制人员如何转公务员？

达到管理岗六级以上可以转任公务员，专业技术副高及以上职称可转任公务员。

六、街道事业编制人员如何转公务员？

街道事业编人员有三种途径可以转为公务员：

一是通过参加公务员“国考”“省考”，即参加每年举行的省级公务员招考，其岗位大多在乡镇等基层单位，还有一些公检法单位的岗位。至于国考的岗位，以海关等技术岗位较多，部委机关也有不少普通岗位。

当然，街道事业编人员若要报考公务员，必须满足工作年限超过1年的要求。

二是参加副科级岗位选拔，主要是参加各个地方的副科级领导岗位的招考，也可以参加街道内部的公开竞聘，一旦成功跻身副科级领导行列，就有可能调任公务员岗位。

三是破格提拔使用的情况，这指的是某位事业编人员属于公务员单位紧缺的高科技人才，譬如拥有硕士、博士学历的高层次人才，是可以破格引进到公务员单位的，但现在这种情况比较罕见，而且要求也很高。

七、事业编工勤人员可以转公务员吗？

事业单位工人身份转为公务员，一般说来，很难，也不容易。有一种情况也许可以转为公务员，就是在年龄允许范围内，参加公务员考试，达到要求可成为公务员。

八、乡镇事业编制人员能转公务员吗？

不能转公务员。根据机构编制管理相关规定，乡镇事业编制人员是不能转公务员的。如果想转公务员，必须参加公务员招聘考试，才能转变身份。

九、公安机关事业人员怎样转公务员？

可以，因为都是属于有编制的，要转为公务员编制，大体上路径有：

(1)参加省级公务员考试、公务员考试

每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年。

公务员考试职位较广泛，主要是技术岗位居多，海关、边检等岗位较多，部委文秘岗位也不少。

(2)参加各级副科岗位选拔(公选)

有时，根据工作需要地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，总体来说，要求很严格。

(3)破格提拔的情况(要努力争取)

原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是，而且是高科技人才，有可能破格提用。常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等。不过这类情况很少见，而且对人的要求特别高

十、事业单位聘干人员能转公务员吗？

事业单位聘干人员不能转公务员，聘干是事业单位1991年开始，参照执行《全民所有制企业聘用制干部管理暂行规定》，很多符合中专（高中）以上学历、3年以上工龄、35岁以下年龄等条件的工人，聘用为干部。2001年，国家发文全面停止了转、聘干等工作，严禁办理转干聘干手续。 这部分聘用制干部，身份毫无疑问是干部身份，且是通过正规程序获得的干部身份，档案里也有聘用制干部审批表，手续齐全，没有争议。

现在，事业单位实行了岗位设置管理，不再以身份管理了，所以聘用制干部身份，也只有档案里的一张表了。事业单位实行了全员聘用制度，签订聘用合同的同时，原聘用制干部身份，实际已经不存在了，按照合同管理了，没有终身制了。