买车要不要请同事吃饭？

一、买车要不要请同事吃饭？

那就需要看一下你和同事的关系怎么样了？

如果你和同事的关系非常的亲密，并且觉得想跟同事一起庆祝一下自己买车，这件事情那你就可以跟同事一起吃饭了，但是如果你和同事的关系非常的普通也没有其他的联系，那你买车这件事情就可以，不用邀请同事吃饭了。

二、调到新部门要不要请领导吃饭？

要。这种情况主要看你和原来领导的关系怎么样，如果原来的领导关系还不错，还是要在新部门报到之后和领导进行一下联系。讲一下在新部门的情况以及对老领导在之前的帮助进行公安进行相应的感谢。一般来说的在新的部门工作一段时间之后，还是需要请一下老领导以及原来的同事在一起坐一坐，吃顿饭，沟通一下感情在以后的工作中很可能还会遇到。

三、下属离职领导要不要请吃饭？

下属离职，领导请其吃饭要看具体情况而定。如果是下属因工作需要或个人发展而调离，且平时上下级关系融洽，有一定同事情谊，离别之际领导请下属吃吃饭谈谈心，是一件彼此十分愉悦的事，更能增进彼此之间的感情。

如果是下属因工作关系紧张或对领导不满离职，这个时候作为领导请其吃饭，无任何意义且也会遭到婉拒的，双方都会尴尬不已，还是不请为佳。

四、儿子周岁了要不要请同事吃饭？

有一种交往叫：礼尚往来，这个要看同事有没有给孩子买礼物或者红包转账之类的，如果有，请人家吃饭那是理所应当的。如果没有这方面的交集，孩子过周岁就不要请人家同事吃饭的好，会让人家为难。如今的社会，除了父母，毕竟谁都不想无缘无故的欠下别人什么

五、公务员结婚要请领导同事吗？

公务员家里有红白喜事可以请领导同事，但必须遵循四个规定：

1、廉洁自律有关规定。八项规定后，各地结合实际先后出台了党员干部操办婚丧嫁娶相关规定，明确党员干部一般不操办除婚丧以外的满月、百日、生日、入学、参军、履新、乔迁新居等喜庆宴请，确需操办的，只能邀请近亲属参加。操办婚丧嫁娶事宜必须从严控制规模，宴请人数单方不得超过10桌，每桌10人，即不超过100人；双方合办的，可以放宽到150人，即最多不超过15桌（10人一桌）。且不得借操办婚丧嫁娶敛财，原则上礼金数额不超过当地民间平均水平，比如本地，每人不超过200元。超过金额的，必须如实报告并在规定期限内上交单位或纪检监察机关，上缴国库。

2、个人事项报告规定。党员干部操办婚丧嫁娶，按规定必须第一时间向单位领导报告，科级以上干部原则上要求在宴请结束十日内以书面将操办事宜、时间、地点、邀请人数及范围、承诺遵守相关纪律等情况向单位报告，单位根据干部管理权限酌情向纪检监察机关和组织（人事）部门报告。相关情况年终还必须在述职报告中作出陈述，接受单位和组织监督。

3、疫情防控相关规定。目前，为了防控疫情各地对人员聚集也有相关限定，比如超过500人的聚集要向哪个层级的疫情防控指挥部报批，超过100人聚集要向哪个层级的单位报备，都有明文规定。党员干部操办婚丧嫁娶除了要向单位报备外，现下还需要遵从所在地疫情防控指挥部门规定，按程序报备。

4、厉行节约操办规定。党员干部操办婚丧嫁娶，要厉行节约。严禁使用公物、公车，原则上不得组织豪华车队，不讲排场，不比阔气，不倡导不文明行为。概括起来就是四个字：一切从简。

若党员干部违反规定操办婚丧嫁娶，一经查实，将由单位或纪检监察机关按照干部管理权限视情节轻重给予批评教育、组织处理，构成违纪的，给予党纪政纪处分。违规收受的礼金及礼品，一律收缴。所以本着对领导负责、对同事负责的原则出发，公务员结婚最好严格控制宴请范围，不要大张旗鼓邀请领导同事参加，让领导难做，也让自己尴尬。

总之，今时不同往日，形势、环境变了，个人也要适应、服从变化，不要盲目操办宴请。碰到结婚这种事，小范围告知，该来的会来，不该来的也别强求，自己少了忙碌，别人少了麻烦，于人于己都好。

六、刚去单位，要不要请领导吃饭？

不合适。因为你第一天来上班，领导对你并不了解，也不熟悉。你这样做，明显就是巴结领导，阿谀奉承，领导肯定也不会来。

正常情况下，请吃饭，一是表示感谢，二是交流加深感情。

你刚刚入职，对工作的环境不了解，对领导的兴趣，性格，做事风格也不了解，领导也不认识你。陌生人吃饭，你说什么话合适呢？很尴尬。所以刚入职请领导吃饭不合适。

七、受了工伤，要不要请领导吃饭？

受了工伤，不需要请领导吃饭。员工受到工伤应及时向领导汇报，因你的社会保险中有工伤保险待遇。不但不要请领导吃饭，而且领导者公司应积极的处理你工伤的事情,公司第一时间将你送医院进行治疗,并享受工伤代薪假。同步将你的工伤情况报备劳动中心处理。

八、结婚同事随份子钱要不要请吃饭？

别人已经给你随了份子钱，你当然是要请别人吃饭的，这是一个礼貌的问题。因为你结婚肯定是人生当中的一件大事，你的同事也是把你当做好朋友来对待，把你当做同事来对待的，他们也是为你高兴的，他们才会为你随了份子钱。

你是应该请他们吃饭，如果不请吃饭就说明你这个人真的是特别的小气，也不合乎情理，即使他们不随份子迁移都是要请他们吃饭的。

九、外地公务员回去要不要给领导同事带点土特产？

一般外地出差、婚假旅游、公出培训、过年探亲，我都建议带点小而不贵的土特产给领导和同事。

关键就是这份礼物要真的做到小而不贵，一个是不要让对方有亏欠或者压力，二是东西不大送给别人大家都方便。毕竟接受同事之间一点友谊的馈赠，属于拿到民主生活会上都不算问题的问题。

回到题主的问题。

目前的同事、科长肯定要送。科长对你平时工作有直接管理责任、同事可能要相处几十年，每天低头不见抬头见，一个小小的示好对于今后相处都是正收益。这点你也想到了。

原科室的同事这里建议不要送。原科室不在同一层，且来了新同事。而且你说拿过去很明显很难避开，说明你准备的土特产还是挺显眼那种大小。虽然原科室共事过的同事可能跟你私交不错，但是你在过去的整个过程中可能遇到各个科室的同事。「不患寡而患不均」。不小心被其他同事看见，遇到嘴碎的或者小心眼的，容易造成不必要的负面影响。

原科长现副局长建议送一份。送一份的前提是，你去他办公室是一件比较方便的事，不会出现拎着东西被人看见的尴尬境地。进屋简单一些：「领导过年好，从老家带回来的特产，给您尝尝。」说完即走。第一这叫礼尚往来，需要回馈人家的新年礼物。第二私下关系不错，这叫感恩。所谓的私下交流，其实更多的是防止搞团团伙伙和小圈子。平时注意分清界限即可。

最后我想说，送土特产这种事。最好就是全送，大大方方的送，一是不贵二是让大家了解了解你的家乡三是同事之间沟通感情，热热闹闹的问题不大。但一但你是部分有选择的送，最好还是注意避着点外人。

另外。针对非题主。

如果是不太大的单位，比如只有三五个科室，或者十几个人的，还是建议都送比较好。

还有一种讨巧的方法，是把东西扎堆扔到办公室，然后跟大家打个招呼路过的都去拿一些尝尝。

我是水哥，一个靠谱的基层公务员。如果问题，欢迎打扰。

十、初入职场为了搞好人际关系，要不要请同事们吃饭？

客观的说，吃不吃饭和同事关系好与不好没有必然的关系。

因为有些饭局的存在的意义多半与求人办事分不开，你多半的主动示好（请人吃饭）会被人误认为有事情相求，所以如何切入话题，如何约饭是关键，话说回来，大家都明白吃人家嘴短这句话。

但是，有人会问，那到底要不要吃饭呢？要吃饭，因为饭局是拉近关系的手段之一，说之一，就证明还有其他的方法。

言归正传，如何吃饭，拉近关系：

1、首先，要让吃饭变得顺理成章，大家都听说过，话不投机半句多，首先你要会说话，会说话之前，你先要学会聆听，第二，你要投其所好，看看与对方有没有工作的交集，和兴趣爱好的交集，慢慢产生共性，第三，对于主动帮助你的同事，一起吃饭不管谁请还是AA制，都会起到增进感情的目的，但是你请效果会更好，因为你初入职场薪水有限，适度的大方会让对方感觉你是一个坦诚大方的人。但同事之前中午一起吃饭，自己买自己的坐在一起聊天，其实就是个好的开始。

2、展示你的价值，你在某方面有让人欣赏的地方，展示出来可以让对方知道你的优势，可能是工作中也可能不是工作，例如，你喜欢收藏公仔，可以邀请对方参观，讲解每个公仔背后的故事。用你的爱好弥补对方的好奇心。产生兴趣才是关键。

3、在饭桌上，提前点好对方喜欢的菜品和饮品，用心才是关键，但是一定要找好请吃饭的原因，或是不经意水到渠成，或是对方给予你帮助表示感谢，或是几个同事攒一个饭局一起增进友谊。以后，好同事间吃个饭就顺理成章，没不那么刻意了，说白了就一回生两回熟。

其实，吃饭只是增进友谊形式中的一种，真正想要拉近关系，还是要有自己的价值，还是要有真诚的态度，但不要忘记，路遥知马力日久见人心的道理，有些人善于隐藏，会让你误认为对方已经是和你交心的朋友。

总而言之，就是增强自己的价值，尽所能帮助对方，真诚相待，多思考，多判断，多倾听，多分析，一起吃饭水到渠成，当然还可以一起旅游，一起唱K等等，这些都是形式，在这些过程中还要不断观察，找到真正可以做朋友的同事，剔除那些心术不正的人。