优秀教师素质表现？

一、优秀教师素质表现？

一、长期、扎实的实践 实干是基础。

所有优秀教师的成功，都来自长期、扎实的教育实践。被瑶胞称为“圣女”的全国模范教师盘振玉，十六岁就走上讲台，在艰苦的瑶乡一教就是二十多年，她不但要用双语（汉语普通话和瑶语）教复式班，还要为学生做饭、洗衣服，等等。她教的班不但没有失学儿童，而且教学成绩一直在全乡名列前茅。西南大学教育学院教授龚春燕，十几年来做过大量的调查，阅读了上千万字的著作，分析了数万个学习个案，统计分析了无数的数据，得出一个结论：要提高学习效率，就必须从理论和实践上研究学习的动力，而创新是学习最重要的动力源泉。仅从龚春燕教授“分析了数万个学习个案”，就可以看出他下了多大的苦工夫。苦中能有乐。优秀教师和其他所有教师一样，都承担着艰苦、繁重的工作任务，不同的是他们能够做到苦中有乐。他们累但快乐着，并体验着一种神圣的幸福感。特级教师、北京教育科学研究院基础教育教学研究中心小学数学教研室主任吴正宪说：“我一上讲台，就融入了学生的世界，全身心地投入数学教学之中，把其他的一切都忘记了。只有教数学的人被数学的魅力打动了，学习数学的人才能被数学深深吸引。”

青年优秀教师蒋军晶说：“我不但没有教师的职业倦怠感，而且我目前还把这种工作的幸福状态延伸到生活当中。我和几个年轻的朋友组织了一个民间教学研究工作室—五汉工作室。”

二、顽强、自觉的学习 自觉学习。

优秀教师的学习都是自觉的。在繁重的工作之外，能够锲而不舍地学习，是优秀教师的另一个共同特点。他们学习的顽强性、自觉性达到了惊人的程度。例如，龚春燕教授十几年来阅读了上千万字的著作；特级教师、清华附小校长窦桂梅几年来阅读量达300多万字，并记下了2 0多万字的读书笔记；蒋军晶老师工资不高，但“那几年买了近40000元的书”；特级教师、江苏省苏州工业园区第二实验小学副校长徐斌在几年时间里阅读了5 0多部理论书籍和2000多本教育期刊，撰写了100多万字的笔记。灵活多样的学习方式。优秀教师善于通过各种学习，达到自我提高的目的。例如，特级教师、厦门市教育局副局长任勇有多种学习方式：（1）向同行学习；（2）向学生学习；（3）向报刊书籍学习；（4）进修学习；（5）课题学习；（6）学术学习；（7）追踪学习；（8）各阶段有重点地学习；（9）网上学习；（10）传播学习；（11）实践学习；（12）参观学习。窦桂梅向名师学习，几年来她在校内外竟听了1000多节课。

三、联系实际的思考

优秀教师在顽强、自觉学习的基础上，十分重视思考，具有爱思考的品质。正像特级教师于永正所说：“我们的教育需要理性，需要在教育范围内进行教育发展，别让一些非本质因素过多地打扰了教育，比如，商业、权威、权力、习惯等，这些已过多地干扰了课堂的方向。理性状态是对教育最好的救助。” 而优秀教师的思考又有着鲜明的特点：

1.是思考紧密联系教学实际。优秀教师很少无病呻吟，故作深沉。特级教师邱学华说：“我深信，教育的实践是教育理论的源泉，因而我始终没有离开讲台。我的许多新方法、新思想，都是在教育实践过程中萌发出来的。”

2.是通过思考，他们对教育理念的理解更加深刻。

著名特级教师李镇西视教育为心灵的艺术。他提出，“以人格引领人格，以心灵赢得心灵，以思想点燃思想，以自由呼唤自由，以平等造就平等，以宽容培养宽容”。模范教师王西文指出，“教育是一个灵魂唤醒另一个灵魂的过程，只有触及人的灵魂，并引起人的灵魂深处的变革，才是真正的教育”。特级教师黄孟轲认为，“教育的根本任务是立人，语文教育的核心是立足树人，培养思维，注重审美，语文课堂教学的出发点与归结点应该是唤醒：唤醒教师自身精神与人格魅力，唤醒文学所蕴含的作者的思想与情感，唤醒文本中的生命内涵，唤醒学生的想象力、创造力”；特级教师、中国人民大学附属小学副校长钱守旺，把学生真正当成学习的主人，课堂上尽可能多给学生一点思考的时间，一点活动的余地，一点表现自己的机会，一点体验成功的愉悦，让学生自始至终参加到知识形成的全过程中，努力做到：凡是学生自己能够探索得出的，教师决不代替；凡是学生能够独立发现的，教师决不暗示。

3.特别重视反思自己。

于永正说：“保持教育理性状态的前提是群体具有反思能力。而名师就处于反思的‘多震地带’。他们在反思宏观的教育'，也在反思教育的细节；他们在反思历史，也在反思现在，尤其是总在反思自己。名师是我们教育界反思状态的发动机—他们启发了我们。这便是名师的价值。” 徐斌说：“我的确愿意做一个思考的行者，在实践的土壤里，在审视自己的过程中，不断学习反思，不断完善自我，超越自我。” 任勇则认为：“认识自我、发现自我是成为优秀教师的基础和根本；完善自我、战胜自我是成为优秀教师的关键；实现自我、超越自我是优秀教师永不满足的目标。”

四、充满个性的创新

充满个性的创新，也是优秀教师共有的特点。

个性独特。蒋军晶提出了学习（听课）是为了寻找自己还是寻找偶像的质疑，表明了他反对盲目模仿、推崇弘扬个性的观点；窦桂梅鲜明地指出，“教师不能没有独特的风格，不能没有鲜明的个性。随波逐流、循规蹈矩是自己成长的最大敌人。我想对自己说的是，人云亦云的尽量不云，老生常谈的尽量不谈，要学会独立思考，而不是跟着‘风’跑。对自己的教学，不要考虑完美，要考虑最有特色”。

不断创新。优秀教师都善于把日常繁琐的工作和科研、创新融为一体。广州市知名教师曲天立首先提出“问题即课题，教学即研究，成长即成果”的创见；李镇西则把每一个学生的心灵作为思考、研究、倾听、感受和欣赏的对象；任勇的座右铭是“教育恒久远，创新每一天”；窦桂梅大胆探索，力求超越教材、超越课堂、超越教师。

辨证地思考。充满智慧的辨证思想，总会源源不断从那些深入生活、善于独立思考的优秀教师的头脑里涌现出来。全国优秀教师黄林提出“用熟悉的眼光看待陌生的事物，用陌生的眼光看待熟悉的事物”；劳动模范、湖塘桥实验小学校长庞瑞荣的治校方针是“严格而自由”；曲天立主张“从评选好学校转向评选差学校”；窦桂梅提出“优点使人可敬，缺点使人可爱”

五、和老师密切联系

得到基层老师最高赞颂的优秀教师始终和他们保持密切的联系。例如，老师们把特级教师钱守旺称为“有才华、有水平、没架子的特级教师”。

二、HR需要哪些素质？

Hr首先需要有一定的文化，有一定的基础修养和因为你来面试的人，有很多人，各行各业的文化修养都是不同的，所以你要有一个这种容忍别人的一种修养素质。

第二需要有一定的识别人的能力，也就是这个人，一看行不行，你从内心应该有一定的心里有数。

三、文员需要哪些素质？

文员工作涉及面较广，事务较繁琐，对完成工作的质量效率也有一定的要求。那么，行政文员应该具备的基本素质和技能要求有哪些呢？

他应能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。

同时应具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力，还要有较强的保密意识。具有良好的文字组织和语言表达能力，中英文打字速度快，能熟练操作五笔输入等汉字输入法。掌握常用英语口语，有较好的英语阅读和写作能力。

相比其他专业工种而言，文员没有程序化的工作步骤。但需要工作者把握好具体进度及衔接工作，最大限度的利用现有资源和人力配置。

四、创业，需要具备哪些素质？

素质是指人在先天生理条件的基础上，经过后天周围环境的影响及所受教育的熏陶，在人的内在心理所形成的较为稳定的和具有个人独特特征的一种品质。创业是既复杂又艰辛的活动，创业者素质的高低是成功创业与否非常重要的一个保证因素。

创业的必备素质可以概括为创业欲望、冒险精神、扎实的专业知识、广泛的人际关系、诚实守信、对机会的敏感度、团队意识和坚强的意志力8个方面。

第一项素质：创业欲望

创业是既复杂又艰辛的活动，它对我们有巨大的吸引力，但创业过程也充满了艰辛，可谓是困难重重。如果创业者缺乏强烈的创业欲望，那么在创业的路途上可谓是寸步难行。没有强烈的创业欲望，遇到困难，便会摇摆不定，打退堂鼓。创业欲望能够给创业者带来坚持的动力，战胜困难的决心，从而让创业者突破自己。可以这么说，创业欲望是创业者创业活动的第一步，也是很重要的一步，第一步迈不出、走不好，以后的路将会更加的困难。

“我是一个急性子，胆子也大，心中创业的火焰再不喷发，就憋死了。”这句话是董一萌说的，也许我们对他并不陌生。董一萌是一个有着膨胀的创业欲望的人，也正是这种强烈的创业欲望，使他在创业的路上越走越高。

第二项素质：冒险精神

冒险精神是创业者的一项特质，敢于冒险的人更适合创业。创业本身就是一项大风险的活动，它要求创业者要具备冒险精神，抗压能力也要强，能够承担失败带来的风险。创业成功的例子很多，失败的例子也不缺乏。正所谓成王败寇，成功了便能光耀门楣，失败可能便倾家荡产、一无所有。所以说，没有冒险精神，选择创业要谨慎。冒险精神是创业者必备素质之一。

第三项素质：扎实的专业知识

专业知识是指一定范围内相对稳定的系统化的知识。要想创业活动成功的概率相对较高，创业者就要具备有扎实的专业知识。俗话说“不熟不做”，这也是一种最常见的创业思路。在创业过程中，如果创业者缺乏专业技术，对遇到的专业困难问题便无从下手，缺乏专业的认识，使创业活动更加难上加难。

反之，如果创业者具备扎实的专业知识，创业活动中遇到的问题相对较少，创业活动进行得相对顺利。专业知识是创业者在不断进步、不断前进的坚实基础，所以说，扎实的专业知识也是创业者应具备的素质之一。

第四项素质：广泛的人际关系

创业者的关系网越大，人脉越多，创业成功的概率越高。人际交往能力是创业者应具备的一项重要的素质。因此，创业者应当不断地开拓自己的人际关系网，充分利用已有的同学资源、同乡资源和职业资源。

第五项素质：诚实守信

在市场经济快速发展的今天，社会诚信体系不断健全，信息时代对创业者提出的诚实守信的要求是不容忽视的。一家成功的企业在创业之初要经受诚信的考验，才能够由小到大、由弱变强，无不需要诚信的支持。诚实守信也是创业者应具备的一项素质。

第六项素质：对机会的敏感度

创业者要善于洞察外界环境的细小变化，如果创业者不能保持对新现象的敏感度，就会丧失很多的机会，要把握住机会，就要培养、训练自己对商业机会的敏感度。

第七项素质：团队意识

创业活动不是单打独斗的活动，一个人的力量是渺小的，很多人的力量是强大的。创业者要懂得依靠团队的力量，集中团队的智慧。创业者要有团队意识，了解团队成员需求，加强团队成员对团队的认同感，打造一个出色的团队，对创业活动来说益处颇多。

第八项素质：坚强的意志力

我们说过，创业路上困难重重，如果没有坚强的意志力，结果便可想而知。意志力是创业者走向成功不可缺少的心理素质，要想获得创业的成功，创业者不仅要靠自己的力量，更重要的是要靠自己遇到困难和挫折时的坚强意志力。

以上就是我们创业者应具备的八项素质。具备了这八项素质，就相当于我们具备了人和，只待天时地利，便可扬帆起航。创业者要培养、训练创业欲望、冒险精神、扎实的专业知识、广泛的人际关系、诚实守信、对机会的敏感度、团队意识和坚强的意志力这八项必备素质，这样创业成功的概率便会提高很多，光耀门楣的机会指日可待。

五、跟单员需要具备哪些素质~~？

應該很細心,否則一小小錯誤足以至命任劳任怨。英语的口语要求一般和一些商务信函的格式，写法一定要好，字有要清楚一定的英文基础，国际贸易知识背景和对产品的了解；其次，做事要细心，周到；再次，要会跟客户打交道，最好是开朗大方，值得信任；最后，是个人的素养问题，知道市场行情，各国时事动态，比较广的知识面和较高的学识。总之，要做到一个优秀的外贸业务员，各方面的素质都要比较高。

六、创业需要具备哪些素质？

创业者需要具备的素质：

1、创业基本素质包括创业意识、创业心理品质、创业精神、竞争意识、创业能力。强烈的创业意识要想取得创业的成功，创业者必须具备自我实现、追求成功的强烈的创业意识。

2、心理素质心理素质是指创业者的心理条件，包括自我意识、性格、气质、情感等心理构成要素。作为创业者，他的自我意识特征应为自信和自主。成功的创业者大多是不以物喜，不以己悲的，面对成功和胜利不沾沾自喜，得意忘形；在碰到困难、挫折和失败时不灰心丧气，消极悲观。

3、知识素质创业者的知识素质对创业起着举足轻重的作用。要想成功创业是很困难的，创业者要进行创造性思维，要作出正确决策，必须掌握广博知识，具有一专多能的知识结构。扩展资料：创业人群的特质：1、乐观性习惯从正面角度看待人与事的倾向2、社交性喜欢社交活动并积极与他人互动的倾向3、坚毅性做事锲而不舍，坚持不懈的倾向4、活力精力充沛，活动力旺盛的倾向5、企图心喜欢赢过别人，努力追求个人最大成就的倾向6、领导性喜欢担任领导者，愿意主动承担领导责任的倾向7、冒险性愿意尝试风险并乐于体验不确定性的倾向8、求变性喜欢追求变化、尝试新奇事物的倾向9、创造性喜欢思索独特、创新想法的倾向10、敏觉性喜欢观察人际互动，随时注意别人反应的倾向

七、职场需要哪些职业素质

职场需要哪些职业素质

对于人们来说，职场不仅是实现自我价值的地方，也是展示个人职业素质和技能的舞台。在竞争激烈的职场环境中，拥有一定的职业素质能够帮助个人在职业生涯中获得更多的机会，并取得更好的成就。那么，职场需要哪些职业素质呢？本文将从多个方面进行探讨。

1. 沟通能力

在职场中，良好的沟通能力是非常重要的。无论是与同事合作还是与客户进行交流，沟通能力都是保持良好人际关系的基础。良好的沟通能力包括口头和书面沟通，并能清晰明确地表达自己的意见和想法。此外，善于倾听和理解他人的意见也是沟通能力的一部分。

2. 团队合作

在现代职场中，团队合作已成为一种重要的工作方式。团队合作需要有良好的沟通和协作能力，能够与团队成员紧密合作，共同完成工作任务。团队合作的关键是能够理解和尊重团队成员的不同观点和意见，倾听他们的建议，共同达成共识，并共同为团队的目标努力。

3. 自我管理

在职场中，自我管理是非常重要的。自我管理包括时间管理、情绪管理和压力管理等方面。良好的自我管理能力使个人能够充分利用时间，高效完成工作任务，同时保持积极的工作态度。此外，良好的情绪管理和压力管理能够帮助人们保持良好的心理健康，更好地应对各种工作和挑战。

4. 专业知识

在竞争激烈的职场中，拥有扎实的专业知识是非常重要的。不论是什么行业，都需要有一定的专业知识和技能才能胜任工作。不断学习和提升专业知识，跟上行业的发展和变化，并能将所学知识应用到实际工作中，都是保持竞争力的重要途径。

5. 创新能力

在现代职场中，创新能力成为越来越重要的一个职业素质。随着科技的迅猛发展和市场竞争的加剧，创新能力能够帮助个人和企业在激烈的竞争中保持优势。创新能力包括发现问题、解决问题、提出新思路和创造新机会的能力。拥有创新能力的人通常能够对问题进行独立思考，寻找新的解决方案，并能够为组织带来新的发展和增长。

6. 领导能力

在职场中，领导能力是一个重要的职业素质。领导能力并不仅仅适用于管理岗位，任何职位的人都有机会展现自己的领导能力。良好的领导能力包括激励团队成员、制定明确的目标和策略、优化资源分配等方面。领导能力不仅能够指导他人，还能够推动团队的发展和实现组织的目标。

7. 适应能力

在快速变化的职场环境中，适应能力是非常重要的。适应能力包括适应新的工作环境、适应新的工作任务和适应新的工作方式等方面。拥有良好的适应能力能够使个人更快地适应新的变化，并能够灵活应对各种挑战。

8. 商业意识

在现代职场中，拥有一定的商业意识能够帮助个人更好地理解和把握商业环境。商业意识包括对市场、竞争、客户需求和行业发展趋势等的理解。拥有商业意识的人通常能够为企业的发展提供更好的战略和决策，并能够更好地了解自己工作的价值和影响。

总而言之，职场需要多个方面的职业素质。良好的沟通能力、团队合作能力、自我管理能力、专业知识、创新能力、领导能力、适应能力和商业意识都是职场中非常重要的素质。通过培养和提升这些素质，个人可以在职场中取得更好的发展和成就。

八、学金融需要哪些素质

金融行业是一个备受关注的领域，吸引着众多年轻人追求职业发展的梦想。然而，要想在金融行业有所作为，除了必备的专业知识外，还需要一些特定的素质和能力。那么，学习金融需要哪些素质呢？本文将为你详细介绍。

1. 综合分析能力

金融行业是一个高度复杂和竞争激烈的领域，需要从大量的信息中提取有用的数据，并进行准确的分析和判断。因此，学习金融的人需要具备良好的综合分析能力。这包括对于各种金融动态和市场变化的敏感性，能够快速整理和理解各种金融数据，并做出合理的决策。

2. 数字和计算能力

金融行业的核心是数据和计算。学习金融需要具备良好的数字和计算能力。这包括熟练运用数学和统计学方法，能够处理和分析大量的数据，进行财务报表的编制和分析，以及进行风险评估和投资决策。良好的数字和计算能力是金融从业者必备的基本素质。

3. 沟通和表达能力

金融行业是一个高度依赖团队合作的领域。学习金融需要具备良好的沟通和表达能力。这包括能够清晰地表达自己的意见和观点，与他人进行有效的沟通和协作，以及进行客户关系的管理和维护。优秀的沟通和表达能力能够帮助金融从业者更好地与团队成员、客户和合作伙伴进行合作。

4. 快速学习和适应能力

金融行业的竞争非常激烈，行业变化也非常快速。学习金融需要具备快速学习和适应能力，能够及时了解并掌握行业的最新动态和趋势，不断学习和更新自己的知识和技能。只有不断自我提升，才能在金融行业中立于不败之地。

5. 风险管理能力

金融行业涉及到大量的风险管理工作。学习金融需要具备良好的风险管理能力。这包括对于各种风险的识别和评估能力，能够制定合理的风险控制和管理策略，预防和应对各种可能的风险。良好的风险管理能力是金融从业者成功的关键之一。

6. 决策能力

金融行业需要经常做出各种决策，包括投资决策、贷款决策、风险决策等。学习金融需要具备良好的决策能力。这包括能够收集和分析各种信息，评估不同选择的风险和收益，做出合理和准确的决策。良好的决策能力是金融从业者成功的重要因素。

7. 专业知识和技能

最后，学习金融还需要具备扎实的专业知识和技能。这包括对于金融市场、金融工具、金融法规等方面的全面了解，熟练掌握和运用各种金融分析工具和方法，以及具备一定的投资和风险管理技能。只有具备扎实的专业知识和技能，才能在金融行业中具备竞争力。

总之，学习金融需要综合素质的培养。除了上述提到的分析能力、数字和计算能力、沟通和表达能力、学习和适应能力、风险管理能力、决策能力，还需要具备扎实的专业知识和技能。只有具备这些素质，才能在金融行业中获得更多的机会和成功。

九、保健医需要具备哪些素质？

　　关于幼儿园保健医必备条件，

　　保健医生岗位要求1、有处理儿童突发疾病和意外事故的技术和能力；2、熟练掌握儿童营养学知识，具备保健医的基本素质；3、爱孩子，责任心强，有良好的敬业精神和职业道德操守；4、具有幼儿保健师资格证和幼儿园保健医生经验者优先

十、做导游需要具备哪些素质？

1要有导游基础知识,如交通,票务,宾馆常识,

2良好的带团技能

3良好的沟通能力

4语言和语文能力

5建筑的基本知识,包括园林,庙宇等

6宗教基本常识,如佛教的基本知识等

7旅游地理知识

8民族和民俗知识

通过了国家导游资格考试，履行一定的手续就可以挂牌带团，但这并不等于就能因此成为一名好导游，因为通过了考试并不意味着具有实际带团能力，二者之间存在着相当的差距。导游带团有许许多多技巧性的东西，要掌握这些技巧就需要在实践当中磨练，在实践当中多向别人学习。